‘진로그룹 계열사가운데’
검색결과
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우리 회사의 연봉킹, 나보다 몇배 받을까…대기업 평균은 24배
연봉킹 지난해 국내 주요 대기업의 ‘연봉 킹’ 임원은 직원 평균 연봉의 24배를 받은 것으로 나타났다. 임원 연봉은 더 오르고, 직원 연봉은 더 낮아진 영향이다. 이 격차가 가장
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300대 기업 연봉킹, 직원의 24배 받았다…미국 기업들은 192배
지난해 한 일자리 박람회에서 취업 준비생들이 기업의 채용 공고를 살펴보고 있다. 연합뉴스 지난해 국내 주요 대기업의 ‘연봉 킹’ 임원들은 직원 평균 연봉의 24배를 받은 것으로
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3년 8개월 전대미문 시련, IMF가 남긴 뼈아픈 교훈 3가지
━ 손병두의 ‘IMF위기 파고를 넘어’ 〈11·끝〉 과연 대기업이 위기 주범이었나 한국은 IMF 구제금융을 받은지 3년 8개월만인 2001년 8월 23일 지원자금을 전액
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"만 35세 이상 대상"…11번가 등 유통업계 줄줄이 희망퇴직
경기 불황이 이어지는 가운데 서울의 한 대형마트를 찾은 시민이 할인상품 전단지를 살펴보고 있다. 뉴스1 “어느 때보다 차가운 겨울입니다.” 익명을 원한 한 유통 업계 관
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![[힘내라! 대한민국] 신사업 발굴, 선제 투자…지속가능한 성장 동력 확보에 집중](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202303/16/9f36266f-1061-47d1-b733-bcb18f6c79f0.jpg/_ir_410x230_/aa.jpg)
[힘내라! 대한민국] 신사업 발굴, 선제 투자…지속가능한 성장 동력 확보에 집중
경제 위기 돌파 나선 국내 기업들 ‘청년SW아카데미’ 교육 규모 확대 2050년까지 탄소 순배출 ‘0’ 추진 배터리 리사이클 등 신사업 본격화 다양한 사회공헌활동도 지속 전개
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![[4차 산업혁명 시대, 일자리 ‘빅 미스매치’]반도체 인력 수요 연 1만명인데, 대졸 전공자 20%도 안 돼…2차전지·로봇도 인재 가뭄 극심](https://pds.joongang.co.kr/news/component/joongang_sunday/202204/30/1317b87b-7298-4cc3-84c1-f1167ed678f1.jpg/_ir_410x230_/aa.jpg)
[4차 산업혁명 시대, 일자리 ‘빅 미스매치’]반도체 인력 수요 연 1만명인데, 대졸 전공자 20%도 안 돼…2차전지·로봇도 인재 가뭄 극심
━ SPECIAL REPORT 삼성전자의 화성 반도체 공장 15라인에서 연구원들이 생산 현황을 점검하고 있다. [사진 각 사] 삼성전자는 최근 온라인의 삼성 채용 홈페이지
![[힘내라! 대한민국] 신사업 발굴, 선제 투자…지속가능한 성장 동력 확보에 집중](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202303/16/9f36266f-1061-47d1-b733-bcb18f6c79f0.jpg/_ir_556x312_/aa.jpg)
![[4차 산업혁명 시대, 일자리 ‘빅 미스매치’]반도체 인력 수요 연 1만명인데, 대졸 전공자 20%도 안 돼…2차전지·로봇도 인재 가뭄 극심](https://pds.joongang.co.kr/news/component/joongang_sunday/202204/30/1317b87b-7298-4cc3-84c1-f1167ed678f1.jpg/_ir_556x312_/aa.jpg)
