‘자사주 취득한도’
검색결과
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'미래주식 성과급' 뜨는 미국…50억도 현찰이 좋은 한국
━ 그들은 얼마나, 어떻게 받나…경영진 보수 경제학 ■ 경제+ 「 20억9588만원 vs 8713만원. 24배. 국내 매출액 상위 500대 기업 중 사업보고서를 제출한
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월급 14억, 성과급 현금 50억…삼성전자 CEO 연봉 계산법 유료 전용
20억9588만원 vs 8713만원. 24배. 국내 매출액 상위 500대 기업 중 사업보고서를 제출한 291개 기업의 ‘연봉 킹’(보수액 최고)들이 받아간 지난해 평균 연봉과
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[비즈 칼럼] RSU 향한 규제 허들, 신중히 접근해야
최승재 세종대 법학과 교수·변호사 일부 상장기업들이 주요 임직원에 대한 보상수단(성과급)으로 양도제한조건부주식(RSU)을 도입하고 있다. RSU는 일정 기간(3~10년) 이상 재
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서정진 셀트리온 회장 “주주가 원해서 합병…글로벌 빅파마 도약”
“셀트리온 3사 합병을 통해 2030년 매출 12조원을 달성하고, 글로벌 빅파마(대형 제약·바이오 업체)로 도약하겠습니다. 한국의 바이오 산업이 미국과 유럽 못지않은 ‘거점국’이
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스톡옵션 약발 다 떨어지자… 스타트업이 꺼낸 ‘칭찬 스티커’ 유료 전용
Today’s Topic,스톡옵션 받아, 말아?스타트업의 보상 딜레마 잭팟일까, 족쇄일까. 스타트업 몸값이 치솟던 시절엔 ‘스톡옵션(주식매수선택권)’이 보상의 대세였다.
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“법적 조치 취하겠다”는 하이브, “졸속 적대적 인수”라는 SM
SM엔터테인먼트 경영권 분쟁 관련 장외 설전이 연일 격화되고 있다. 하이브는 24일 SM과 카카오 간 계약에 대해 주주 이익을 훼손한다며 법적 조치를 예고했다. SM은 즉각 “주