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‘노사간담’
검색결과
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최저임금 업종별 차등적용 또 무산…내년도 단일체제
최저임금위원회가 내년도 최저임금에 업종별 차등을 두지 않기로 최종 결정했다. 이로써 1989년부터 올해까지 36년간 유지된 ‘단일 최저임금 체제’가 내년에도 이어지게 됐다.
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‘최저임금 차등 적용’ 최종 부결…내년에도 단일 최저임금 적용
2일 오후 정부세종청사 최저임금위원회 회의실에서 열린 제7차 전원회의에서 사용자위원 측은 '최저임금의 구분적용 시행'을 요구하고 있고 근로자위원 측은 '최저임금의 적용대상 확대'
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[사설] 더 세진 ‘노란봉투법’…불법행위 면죄부 안돼
━ 노조원 개인에 불법쟁의 배상 청구 못해 ━ 원청·대기업 상대 교섭·쟁의 행위도 가능 ━ 산업 현장 혼란에 기업 경쟁력 약화 우려 더불어민주당을 비롯한
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[사설] 더 세진 ‘노란봉투법’…불법행위 면죄부 안돼
━ 노조원 개인에 불법쟁의 배상 청구 못해 ━ 원청·대기업 상대 교섭·쟁의 행위도 가능 ━ 산업 현장 혼란에 기업 경쟁력 약화 우려 더불어민주당을 비롯한
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고용장관 “노란봉투법, 파업만능주의 부를 것”
야당이 대통령 거부권(재의요구권)으로 무산된 노란봉투법(노동조합법 2·3조 개정안)을 빠른 속도로 추진하고 있다. 22대 국회가 개의한 지 한 달도 되지 않아 4개 법안이 발의되
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빨라진 '노란봉투법' 시계…고용장관 "갈등 부추기고 일자리 충격"
이정식 고용노동부장관이 27일 오후 서울 여의도 국회에서 열린 환경노동위원회 전체회의 노동조합 및 노동관계조정법 일부개정법률안에 대한 입법청문회에 증인으로 출석해 의원 질의에 답
![[시선집중] 임직원 참여형 동화책 녹음 봉사 등 국내외서 다양한 사회공헌활동 전개](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/24/5cbd9126-9598-4e8a-8aa2-6beac93850b6.jpg/_ir_556x312_/aa.jpg)
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