‘기협중앙회 퇴직금’
검색결과
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[준비안된퇴직혁명] 중. 노사갈등 불씨 되나
2001년 10월. 일본은 퇴직연금 제도를 전면 수술했다. 회사가 퇴직금 운영을 책임지는 확정급여(DB.Defined Benefit)형만 허용하던 것을 근로자 스스로 책임지는 확
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[준비 안 된 '퇴직 혁명'] 상. 기업담당자 "정보 없어 헷갈린다"
9일 민간 기업을 대상으로 서울에서 열린 '퇴직연금 로드쇼' 참석자들이 행사장 입구에서 나눠주는 설명 책자를 앞다퉈 받으려 하고 있다. 강정현 기자 경기도 안양시에서 중소기업을 상
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[개선안 立法 곳곳 복병] 노동계·재계 모두 반발
국민연금발전위원회가 다수안으로 제시한 연금개선안은 재정 안정과 가입자 부담 최소화라는 상반된 목표를 달성하기 위해 비교적 합리적인 방안을 마련한 것으로 평가된다. 하지만 혜택(연금
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[온&오프 토론방] 외국인 노동자 고용허가제 서두를 필요없다
외국인 근로자의 수요자인 중소기업계가 고용허가제를 반대하는 이유 중 첫째는 인건비가 많이 들기 때문이다. 외국인 근로자는 월 94만원 정도, 내국인은 1백15만원 정도의 급여를 받
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企協 "외국인 고용허가제 반대"
중소기업계가 '외국인 고용허가제'를 도입하고 주5일 근무제를 조기 실시하려는 정부의 움직임에 강력히 반발하고 나섰다. 중소기업협동조합중앙회는 21일 서울 여의도 기협중앙회에서 기
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기협중앙회 퇴직금 누진제 폐지
중소기업협동조합중앙회가 노사합의를 통해 퇴직금 누진제도를 없애고 이달 중 퇴직금 일괄 중간정산을 한다고 18일 밝혔다. 중앙회는 이어 내년 1월부터 연봉제와 성과급제를 도입할 예정
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