‘금융서비스 조직문화’
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![[2024 한국서비스품질지수] 지역대표 금융기관으로 바른 금융 실천](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202407/02/36b95ee8-6dee-460d-b59b-3e824b41a627.jpg/_ir_410x230_/aa.jpg)
[2024 한국서비스품질지수] 지역대표 금융기관으로 바른 금융 실천
BNK부산은행은 고객과 함께 새로운 리딩 은행으로 성장하고 있다. BNK부산은행(은행장 방성빈·사진)이 한국표준협회 ‘2024 한국서비스품질지수(KS-SQI)’ 지방은행 부문에서
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분사하면 연봉 2배 더 준다…대기업이 '민희진' 키우는 이유
━ ‘어도어 분쟁’ 계기로 본 사내벤처의 세계 ■ 경제+ 「 “지분 80%를 보유한 자회사와 경영권 놓고 싸우는 게 가능해?” ‘하이브’와 ‘어도어’ 민희진 대표의 분
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분사하면 연봉 2배 더 준다…‘삼성판 민희진’ 키우는 이유 유료 전용
“지분 80%를 보유한 자회사와 경영권 놓고 싸우는 게 가능해?” ‘하이브’와 ‘어도어’ 민희진 대표의 분쟁을 두고, 요즘 대기업들이 하는 얘기다. 엔터테인먼트 기업 최초로 대기
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'외국인 석·박사' 1000명 유치…'필리핀 이모님' 9월 시범실시
서울 용산구 꿈나무종합타운 내 용산서당에서 열린 한가위 맞이 외국인주민 문화체험 행사에 참여한 21명의 외국인 주민들이 절하는 법을 배우고 있다. [뉴스1] 외국인 이공계 석·박
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창조적 파괴, 끊임없는 혁신 앞장 ‘퍼스트 무버’…제주개발공사·코리아에프티 9년 연속 수상
━ THE CREATIVE 2024 ■ 중앙일보·중앙SUNDAY 선정 ‘대한민국 창조경영 2024’ 「 대한민국 창조경영 2024 중앙일보와 중앙SUNDAY는 ‘제16
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사내 피트니스, 해변 호텔서 업무·재충전…이런 회사는 어디?
━ 한화생명, 일과 삶 융합한 ‘워라블’ 직장 문화 선도…15일까지 ‘2025년 1월 입사 신입사원’ 모집 최근 MZ세대에게 직장은 단순히 돈을 버는 곳이 아니라 개인적인
![[2024 한국서비스품질지수] 지역대표 금융기관으로 바른 금융 실천](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202407/02/36b95ee8-6dee-460d-b59b-3e824b41a627.jpg/_ir_556x312_/aa.jpg)
![尹 "23조 지출 구조조정"…시정연설 전 이재명도 만났다 [전문]](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202310/31/cd8e5d3c-f41c-4f79-964d-a862375754c6.jpg/_ir_556x312_/aa.jpg)
