‘권애자 현대건설’
검색결과
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현대건설, 여사원 전문화 적극추진
지난달 381명을 명예퇴직 처리함으로써 1단계 인력 구조조정을 마무리지은 현대건설이 여사원의 전문화를 적극 추진한다. 명예퇴직에 이어 재택근무, 무급휴직으로 600여명을 추가 구조
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해외법인.공사현장등서 간부로 활약-禁女 건설업에 우먼파워
금녀(禁女)업종으로 인식돼온 건설업계에 여성파워가 드세다. 해외투자법인이나 주택인테리어 책임자로 선정되는가 하면 주택설계는 물론 영업관리.공사현장등에서 과장급이상 간부로 활동중인
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사회 초년생에게 주는 선배들의 충고
서투르고 조심스런 첫발을 내디딘 사회 초년생들.취업의 좁은 문을 통과한 기쁨도 잠시,당당한 직장인으로 자리매김하기 위한 치열한 여정은 이제부터 시작이다.사회 곳곳에서 소수(少數)로
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30대 그룹 여성임원 순수 전문경영인 5명 불과
「재계의 별」로 불리는 기업체 임원중에 여성은 몇명이나 될까.19일 中央日報가 30대그룹의 여성임원 현황을 조사해본 결과이사급이상의 상근 여성임원은 모두 11명이었다.이들 가운데
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여성인력 下.
올초 K大 식품영양학과에 한 식품업체로부터 구인요청이 왔다. 이 학과교수가 남자쪽에 해당자가 없어 여성을 추천하자 회사측은이를 거부하고『남자졸업생이 배출될 때까지 기다리겠다』고 전
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여성인력 上.
수백명의 부하직원을 통솔하고 골프장에서 비즈니스를 하는 여성이사.요즘 직장여성들은 커피잔이나 나르고 자료 복사나 하는 단순한 업무에 머무르지 않고 나름대로 적극적인 영역을 개척하고
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