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하위직 공직풍토
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4년새 규제법률 165% 늘어… 인·허가 부서 재량 줄여 투명성 높여야
자고 나면 터져 나오는 게 부패·비리 소식이다. 26일엔 여수시청의 하위직 공무원이 공금 75억원을 빼돌린 사실이 드러나 충격을 주고 있다 얼마 전 저축은행 비리 수사에서는 금융기
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[디지털국회] 관료지향 NO! 사회생산성 높여야
‘관료 지향적 사회 이동’을 경고한다. 역사 이래로 변함없이 지속되고 신분제적 사실이 하나있다. 언제 어느 사회이든 간에 사회계급의 상층부를 구성하는 것이 소위 관료계급 즉 공직이
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고시제도 확 바꾸자(下)
기업들은 갈수록 결재 시스템을 단순하게 만들고 있다. 신속하게 의사를 결정하고, 일선의 창의성을 살릴 수 있기 때문이다. 한국얀센의 경우 팀장 또는 사원이 사장과 직접 상의하고
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내년부터 공무원에 부처·직무선택제
내년부터 공무원도 자신이 원하는 부처와 직무를 골라 일할 수 있게 된다. 중앙인사위원회 김광웅(金光雄)위원장은 23일 "올해 말까지 정부 각 부처의 인사정보를 수록한 인사정책지원시
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내년부터 공무원도 부처·직무 골라서 일한다
내년부터 공무원도 자신이 원하는 부처와 직무를 골라 일할 수 있게 된다. 중앙인사위원회 김광웅(金光雄)위원장은 23일 "올해 말까지 정부 각 부처의 인사정보를 수록한 인사정책지원시
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[사설] 드러난 공직자 병역 실태
고위 공직자 4명 중 1명은 현역 군복무를 하지 않은 것으로 드러났다. 병무청이 건국 이래 처음으로 지난달 말 고위 공직자 본인과 그 아들의 병역의무 이행실태를 발표한 데 따르면
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