![[단독]경찰 "역주행 운전자, 브레이크 안 밟은 듯…이후 정상 작동"](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202407/02/ea364928-199e-4356-939f-67c767be2c61.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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검색결과
부하 고과
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P&G는 'CEO 사관학교'…롯데·LG·카카오엔터까지 죄다 꿰찼다
연말을 맞아 기업들이 속속 내년도 임원명단을 발표하는 가운데 피앤지(P&G, Procter& Gamble) 출신들의 약진이 두드러진다. P&G는 1837년 설립된 미국의 생활용품
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삼성전자가 따라하네···‘동생회사’ 삼성전기의 ‘인사실험’ 1년
경계현 삼성전기 사장이 지난달 열린 경영현황 설명회에서 임직원들에게 사업 성과 등을 설명하고 있다. [사진 삼성전기] 삼성그룹의 전자부품 계열사인 삼성전기 소속 임직원 3만6
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삼성전자의 파격…동료가 고과평가, 직급 단순화 검토
삼성전자가 내년부터 동료 평가제 도입, 임금 기본인상률(베이스업) 폐지, 직급·사번 표시 제거 등을 골자로 하는 신인사제도를 시행할 방침인 것으로 전해졌다. 수평적 조직문화를 만
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같은 부서 동료끼리 평가한다…삼성전자 파격 인사제도 도입
이재용 삼성전자 부회장이 캐나다·미국 출장을 위해 14일 오전 김포공항을 통해 출국하고 있다. 이 부회장은 먼저 캐나다에 있는 삼성전자 인공지능(AI) 연구센터를 방문한 뒤 미국
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![[이코노미스트] 왜 무능해 보이는 사람이 승진할까](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202007/25/58472e90-db72-4a14-b18a-996948168520.jpg/_ir_410x230_/aa.jpg)
[이코노미스트] 왜 무능해 보이는 사람이 승진할까
전투에서 닦달하는 소대장 역할… 경영진 압박과 직원들 원성 사이에서 괴리 커져 회사를 다니다 보면 도대체 이해할 수 없는 일들이 벌어진다. 일하고 싶은 마음을 꺾어 놓고
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2030 "동료와 친해야" 78%···"그런데 부모 집 있냐고 왜 묻죠"
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 을 계기로 기업들의 원격근무가 빠르게 확산하고 있다. 직원들의 재택근무로 텅 빈 경기도 성남시 네이버 본사(왼쪽)와 카카오 본사 모습. 뉴
![[이코노미스트] 왜 무능해 보이는 사람이 승진할까](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202007/25/58472e90-db72-4a14-b18a-996948168520.jpg/_ir_556x312_/aa.jpg)
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