관리직 수난시대
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정년퇴직자 재고용, 신입 채용 예정대로
정년퇴직 후 재고용된 소진명(右)·박진환씨. 이들은 “어려운 시기에 계속 일할 수 있어 너무 좋다”고 말한다. 이 회사는 정년퇴직자 513명을 재고용했다. [현대중공업 제공]울산
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[커버스토리]기업체 박사들 '찬밥신세'
L그룹은 지난해 6월 서울우면동에 환경연구소를 설립, 박사급 12명 등 총 27명의 연구원을 확보하고 본격적인 기술개발에 착수했다. 그러나 최근 이를 없애기로 내부 방침을 굳혀 연
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미국에서 관리직은 "귀하신 몸"…고용 10.4% 증가
미국에서 관리직의 수난시대가 끝났는가. 미국 노동시장에 최근 관리직 고용이 급증하는 대이변이 일어나고 있다고 최근 니혼게이자이 (日本經濟) 신문이 전했다. 미국 노동부 통계에 따르
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“경영쇄신” 기업 군살빼기/중간간부에까지 확산
◎사업부제 도입 자리 줄여/「영업」 늘리고 관리직 감축 저성장 시대를 맞아 신입사원을 덜 뽑거나 관리직을 영업·생산부문으로 재배치하는 방법 등으로 경영합리화를 꾀해온 기업들이 점차
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「민족의 얼」 담길 「압제의 상징」중앙청의 「민족박물관」…그 규묘·직재·전시계획을 보면
국립중앙박관의 중앙청이전은 한민족의 유구한 문화사를 새롭게 할 하나의 혁명적 쾌거다. 중앙청건물을 보수, 새로운 자리를 마련하게 된 민족박물관은 우선 한국이 5천년 역사를 지닌「문
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"월급장이 천국"이란 옛말 일에 때아닌 월급삭감 바람
【동경=김경철 특파원】월급삭감시대가 일본에 도래하고 있다. 「샐러리맨」들의 월급은 매년 오르는 것이 상식인데 일본에서는 최근 격심한 경기불황으로 봉급동결 움직임이 있는가 하면 봉급
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