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[책꽂이] 균형의 힘 外
균형의 힘 균형의 힘(권오식 지음, 드림위드에스)=1982년 현대그룹 공채로 입사한 이래 현대건설·현대중공업 등에서 40년 직장 생활을 한 저자의 회고록. 특히 해외 건설 현장을
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신입 1년차 삼성 8500만원, 구글 2억…하지만 속내는 다르다, 왜 유료 전용
국내 최상위권 대학에서 전자공학을 전공한 A씨(30대)는 지난해 초 삼성전자 반도체(DS)부문에 입사했다. 대졸 공채 CL2(사원·대리) 직급이다. A씨는 “주변에서 ‘삼성’ 들
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롯데, 9년 만에 채용 시험 개편…"실제 상황 해결 능력 본다"
롯데그룹 심볼 롯데그룹이 채용 과정에서 활용하는 자체 인·적성 검사 ‘엘텝’(L-TAB·LOTTE Talent Assessment Battery)을 도입 9년 만에 전면 개편
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임원 되기도 어렵지만, 원치도 않는다...요즘 직장인의 변심
대기업들이 밀집한 서울 시내 모습. 연합뉴스 “임원이 되는 것도 어렵지만, 임원으로 머무는 게 더 어려워요. 괜히 임시직원(임원)이라고 하는 게 아니에요.” (유통기업 A부장)
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이마트 올해 공채 없다…"수시 채용 강화"
이마트 국내 대형마트 업계 1위인 이마트가 올해 대졸 신입사원 공개 채용을 진행하지 않는다. 신세계그룹은 29일 채용홈페이지에 11개 계열사에 대한 대졸 신입사원 모집 공고를
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“코로나 와중에도 인재는 필요” 대기업들 오프라인 신입 공채
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 사실상 멈췄던 주요 기업들의 신입사원 공개 채용이 다시 시작됐다. SK그룹은 지난 24일 서울 내 대학 두 곳에서 필기시험을 치렀고
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"코로나 와중에도 인재는 필요"…공채 시동 거는 대기업들
휴일(17일)에 도서관으로 들어서는 연세대 학생들. 뉴스1 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 사실상 멈췄던 주요 기업들의 신입사원 공개 채용이 다시 시작되고 있다.
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공장·채용·출장 다 멈췄다
인천공항 이용객이 평소의 절반 수준으로 떨어졌다. 코로나19의 국내 확산이 빠르게 진행하면서 한국발 또는 한국행 항공편 운항을 중단하는 국가들이 늘어난 여파다. 한산한 모습을 보
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생산ㆍ채용ㆍ비즈니스 미팅이 멈춘다…대한민국 산업계 코로나 쇼크
아모레퍼시픽 오산공장. 아모레퍼시픽은 코로나 19 예방을 위한 방역 작업을 진행하기 위해 오산공장 가동을 이틀간 중단한다고 26일 공시했다. [중앙포토] ━ 방역 위해 공
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삼성・SK 필두로 하반기 채용 시작...4만명 채용 시장 열린다
올해 하반기 주요 기업 신입사원 채용 일정. [자료 잡코리아] 삼성과 SK를 필두로 하반기 주요 기업 채용 시장이 열렸다. 업계에선 올해 하반기 삼성 등을 중심으로 4만여 명
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롯데, 14일 부터 상반기 신입사원 공개채용 진행
롯데 2019 상반기 채용 포스터 롯데그룹이 올해 상반기 신입사원 및 하계 인턴십 채용을 14일부터 진행한다고 10일 발표했다. 모집 회사는 식품ㆍ관광ㆍ 서비스ㆍ유통ㆍ화학ㆍ건설ㆍ
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[인재경영] 능력 중심 채용 강화…서류전형서 AI 활용
롯데그룹 롯데그룹은 올해 상반기 그룹 신입사원 및 인턴사원 채용을 통해 1150명을 선발했다. 지난해와 비슷한 규모로 어려운 경영환경 속에도 미래 성장동력을 확보하고 청년 인재의
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롯데, 상반기 신입·인턴 1150명 공채에 AI 시스템 도입
롯데는 올 상반기 그룹 신입사원 및 인턴사원 채용을 통해 1150명을 선발한다. 이는 지난해와 비슷한 규모로 어려운 경영환경 속에도 미래 성장동력을 확보하고 양질의 청년 일자리
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[취업과 창업] 직무 수행 과제, 완성도보다 참신함에 높은 점수
지난 9일 서울 건국대학교 법학관에서 진행된 롯데스펙태클 전형 설명회. 스펙태클 채용으로 입사한 선배의 경험담 등 채용 정보를 제공했다. [사진 롯데지주] “롯데시네마와 소비자를
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블라인드 채용, 실력만 겨루기는 학력 쌓기만큼 어렵더라
11월 9일 건국대학교 법학관에서 진행된 롯데스펙태클 전형 설명회. [사진 롯데지주] “롯데시네마와 소비자를 이어줄 명확한 연결 고리가 없다. ‘시·나·연 ’(롯데시네마와 나
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롯데, 올하반기 신입·인턴 1300명 채용…비정규직 4600명 정규직 전환
롯데그룹이 올 하반기 신입사원과 인턴사원 채용 계획을 발표했다. 이와 함께 비정규직 인력의 정규직 전환 계획도 함께 내놨다. [사진 연합뉴스]롯데그룹이 올 하반기 신입사원과 인턴사
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끼를 보여다오, 롯데 ‘스펙 태클 오디션’
롯데그룹이 스펙을 보지 않는 롯데만의 채용 절차인 ‘스펙(SPEC) 태클 오디션’을 통해 4차 산업혁명형 인재 뽑기에 나선다. 롯데는 15일 2017년도 상반기 ‘롯데 스펙(SPE
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롯데, 스펙 안보고 '4차 산업혁명형 인재' 뽑는다
롯데그룹이 스펙(SPEC)태클 오디션을 통해 4차 산업혁명형 인재 뽑기에 나선다. 롯데는 15일 2017년도 상반기 ‘롯데 스펙(SPEC)태클 오디션’ 채용을 공고했다. 이에
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롯데 1만2000명 채용 … 작년보다 1000명 줄 듯
고고도미사일방어체계(THAAD·사드) 후폭풍이 롯데그룹 신입사원 채용까지 움츠러들게 했다. 롯데그룹은 롯데백화점·케미칼·건설 등 39개 계열사에서 올 상반기 신입사원(구 대졸 공채
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'사드 직격탄'에 … 롯데, 채용규모 소폭 축소
고고도미사일방어체계(THAADㆍ사드) 후폭풍이 롯데그룹 신입사원 채용까지 움츠러들게 했다. 롯데그룹은 롯데백화점ㆍ케미칼ㆍ건설 등 39개 계열사에서 올 상반기 신입사원(구 대졸 공채
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'10년 불황' 이겨낸 한국 기업들 …"구조조정 망설이다간 목숨을 잃는다"
━ 창간 10주년 기획 2007년 글로벌 금융위기 발생 후 10년 간 한국 경제는 침체의 늪에서 벗어나지 못했다. 성장률이 3%에 미치지 못하는 상태에서 소득과 주가가 지루하게
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곳간 채운 정유업계 공격경영…SK이노 “올 3조 투자”
경기 침체, 탄핵 정국 등 여파로 재계가 잔뜩 움츠러들었다. 하지만 정유·반도체 등 일부 호황 업종이 대규모 투자에 나서며 분위기 반전을 이끌고 있다.대표적인 게 SK그룹의 에너지
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신동빈 “검찰수사 책임통감”…정규직 전환 3만명 등 선물보따리 풀어놔
신동빈 롯데그룹 회장. [사진공동취재단]신동빈(61) 롯데그룹 회장이 투명경영을 강화와 고용 확대 등을 골자로 한 경영혁신안을 발표했다. 신 회장은 25일 오전 10시 30분 서울
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롯데, 스펙 안 따지는 ‘스펙태클 채용’
롯데그룹이 스펙(SPEC·특기나 경력사항)을 보지않고 직무 수행 능력만 따지는 오디션 형식의 채용으로 110명을 뽑는다.롯데그룹은 이같은 방식의 ‘스펙태클(Spec-tackle)