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육아정책 발표 뒤 “검토 중”…부모 두 번 울리는 그들 유료 전용
지난해 말 정부는 ‘2023년도 경제정책방향’을 발표했습니다. 거시 경제 안정부터 민생 회복, 미래를 대비한 체질 개선 방안과 같은 ‘큰 그림’과 함께 방대한 세부 정책도 포함하
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계묘년(癸卯年) 새롭게 바뀌는 정책은?… 영등포구, ‘2023 달라지는 영등포’e북 발간
영등포구(구청장 최호권)가 올해 새롭게 시행되는 정책과 제도를 한눈에 담은 ‘2023년 달라지는 영등포’를 pdf 형식의 전자책으로 제작해 구 홈페이지를 통해 제공한다. ‘달
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이달부터 ‘부모급여’…아이 낳은 첫 달엔 최대 280만원
━ 갓난아기 ‘연봉’ 1000만원 시대 정부가 이달부터 만 0세 아동은 월 70만원, 만 1세 아동은 35만원의 부모급여를 지급한다. 단, 대상은 2022년 이후 출생 아
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새해부턴 출산 시 첫 달 280만원…부모급여 25일 첫 지급 [Q&A]
아기 손. 사진 픽사베이 이달 25일부터 만 0세 아동에게 월 70만원, 만 1세 아동에게 월 35만원의 부모급여가 지급된다. 아이가 태어난 가정에 첫 1년간 840만원, 이듬해
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“코로나 걱정에 아이 계획 없다”…올해도 저출산 쇼크 예고
워킹맘 박신영(36)씨는 지난해 연말 둘째 아이를 가지려다 해를 넘겼다. 추석 연휴 이후로 박씨와 남편이 잇따라 코로나19에 걸려서다. 코로나19에서 회복한 뒤로는 연말 회식이
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결혼·임신 미뤄도 여전한 코로나19…새해에도 이어질 저출산 쇼크
2023년 1월 1일 0시 경기도 고양시 일산차병원에서 태어난 쌍둥이. 연합뉴스 워킹맘 박신영(36)씨는 지난해 연말 둘째 아이를 가지려다 해를 넘겼다. 추석 연휴 이후로 박씨와
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성년 후견 받는다고 '당연퇴직'…헌재는 공무원 눈물 닦아줬다
공무원이 성년후견을 받게 된 경우 당연퇴직하도록 한 국가공무원법 조항에 대해 헌법재판소가 제동을 걸었다. 22일 헌재는 재판관 6:3의 의견으로 국가공무원법 제69조 제1항 등
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“애 떼놓고 일하는 게 맞나”…워킹맘이 죄책감 더는 법 유료 전용
일과 가정 사이에서 고민하시나요? 양육자의 커리어 고민을 해결하기 위해 hello! Parents와 김나이 커리어랩 대표가 나섰습니다. 고민이 있다면 언제든 문을 두드려 주세요!
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“퇴사해서 100만원은 벌까” 아이 셋 엄마의 창업 고민 유료 전용
일과 가정 사이에서 고민하시나요? 양육자의 커리어 고민을 해결하기 위해 hello! Parents와 김나이 커리어랩 대표가 나섰습니다. 고민이 있다면 언제든 문을 두드려 주세요!
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[사설] 삼성 첫 여성 사장 배출, 딸들에게 희망을
5일 오후 서울 삼성전자 서초사옥에서 관계자들이 드나들고 있다. 삼성전자는 이날 사장 승진 7명, 위촉업무 변경 2명 등 총 9명 규모의 2023년 정기 사장단 인사를 발표했다.
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[단독] "나이 많다고 더 가져가나"…MZ 분노 묵살한 '꼰대법'
이정식 고용노동부 장관이 9월 22일 서울 중구 정동 1928 아트센터 컨퍼런스룸에서 MZ세대 노조와 간담회를 하고 있다. 사진 고용노동부 "일은 우리가 했는데, 나이 들었다
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“딸 태어난 다음날 청약 당첨” 어느 개발자 부부가 사는 법 ⑭ 유료 전용
■ 「 이제 아빠도 일하며 가정을 돌봐야 하는 시대다. 일과 가정 사이에서 균형을 찾기란 아빠에게도 쉬운 일은 아니다. hello! Parents는 리서치 전문회사 오픈서
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정규직-비정규직 임금격차 160만원으로 사상 최대
정규직과 비정규직의 임금 격차가 역대 최대로 벌어진 것으로 나타났다. 정규직 근로자의 월평균 임금이 비정규직 근로자의 2배 가까운 수준에 달했다. 비정규직 중 시간제 근로자의 근
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일하는 엄마, 가정적인 아빠…80년대생 양육자 11명 누구 ② 유료 전용
hello! Parents가 1980년대생 양육자를 들여다보는 방법으로 대규모 설문조사 대신 1:1 심층 인터뷰를 택했다. 대규모 설문조사를 통해서는 한 사람 한 사람의 삶을 세
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80년대생 양육자가 온다…“난 부모와 달라” 11명의 고백 ① 유료 전용
경제협력개발기구(OECD)에 따르면 2020년 기준 한국의 초산 연령은 32.3세. 1988년생이 2년 전 양육자가 됐다. 밀레니얼 세대로 불리는 1980년대생들이 본격 양육자
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입법조사처, '尹공약' 부모급여 “목적 불분명, 중복제도”... 선별 지급 제안
윤석열 정부의 국정과제인 ‘부모급여’에 대해 국회입법조사처가 재설계할 필요가 있다고 지적했다. 제도의 목적이 불분명하고, 기존 육아휴직자에 대한 중복 급여가 될 가능성이 있다는
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“일의 미래는 유연성이다” 구글 생산성 총괄 유료 전용
■ ‘일의 미래’ 전문가 2인 인터뷰① 구글 생산성 총괄 로라 메이 마틴 「 팬데믹(감염병의 세계적 유행)과 함께한 지난 2년은 일하는 문화와 사무실 형태의 근간을 흔들었다.
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"1년 830만원 'hagwon'에 들어간다"…韓저출산 꼬집은 외신
서울 시내 병원의 신생아실 모습. 뉴스1 지난해 한국의 합계 출산율이 또 세계 최저 수준을 기록한 가운데, 이러한 초저출산의 원인으로 '자녀 양육 부담'이 있다고 외신이 진단
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자치경찰 '아리송한 1년'…같은 건물 같은 업무, 수당은 다르다?
전북 자치경찰위원회가 지난 5월 어린이날을 맞아 행사장을 찾아 자치경찰을 소개하고 있다. 사진 전북 자치경찰위원회 ━ “우리도 수당 달라” 지구대·파출소 직원 차별논란
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[반퇴시대 재산리모델링] 노후 연금 500만원? 연금저축·IRP·ISA 매달 250만원 부어라
━ 월급 600만원 40대 대기업 직원…10년 뒤 은퇴, 사적 연금 준비는 Q 경기도 안양에 사는 전 모(43)씨는 대기업에 근무 중이다. 초등학생 자녀가 1명 있고 배우
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[시론] 기존 근로자 육아휴직 늘려 청년 일자리 문제 해결을
최병국 국제식물검역인증원 원장·전 농림축산식품부 국장 ━ 청년 일자리, 출생률 제고를 위한 제안 ━ 1. 육아 전쟁 주변에 젊은 부부, 특히 맞벌이 부부
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육아휴직 복귀하니 '낮은 직급' 발령낸 롯데…대법, 제동 걸었다
1999년 롯데쇼핑에 입사한 A(47)씨. 2013년부터 롯데마트 한 지점에서 ‘발탁 매니저’로 일했다. 2015년 6월 A씨는 1년간 육아 휴직을 승인받았다가 6개월 뒤 다시
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[연중 기획 혁신창업의 길] “가슴 뛰는 일 하고 싶었다” 의사 3인 스타트업 도전기
━ R&D 패러독스 극복하자 (25) 시프트바이오 시프트바이오의 의사 3인방 공동 창업자가 회사의 주력 기술인 엑소좀을 배경으로 모였다. 왼쪽부터 이원용 리원피부과 원장,
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[연중 기획 혁신창업의 길] "가슴 뛰는 일 하고 싶었다” 의사 3인의 신약 스타트업 도전기
━ [혁신창업의 길] 25. KIST 기술출자회사 시프트바이오 시프트바이오의 의사 3인방 공동 창업자가 회사의 주력 기술인 엑소좀을 배경으로 모였다. 왼쪽부터 이원용 리