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  • 범양사건 관련자 논고요지

    ◇서언 이 사건은 상상을 초월하는 엄청난 금액의 빚을 진 부실기업의 임원으로서 일하던 피고인들이 사주인 회장과 공모하여 1천7백만달러 상당의 막대한 외화를 국외로 도피시켜 오다가

    중앙일보

    1987.10.01 00:00

  • 인륜 파괴의 상처

    세상은 차츰 가라 앉는것 같다. 그동안 여름날씨만큼이나 법석을 부리던 매일 매일이 요즘은 한결 조용해겼다. 이대로 제자리를 잡아가기만 하면 전화위복의 날을 기다릴수도 있을 것이다.

    중앙일보

    1987.09.14 00:00

  • 노사분규 이대로는 안된다|분규는 있고 수습대표는 없다

    21일 하오8시40분쯤 용산서울시내버스 노조지부 회의실. 열기로 가득찬 실내는 팽팽한 긴장감마저 감돌고 있었다. 서울시내버스가 파업을 할것인가를 다시 논의하는 회의. 『5일간의 말

    중앙일보

    1987.08.24 00:00

  • 현대분규 타협…두 주역은 말한다

    『이번의 현대사태는 한 기업그룹의 문제가 아니라 사회질서가 흔들리고 국가경제 전반에 중대한 영향을 미칠 뿐 아니라 국민들에게 심한 불안감을 조성, 정부는 공정한 조정자·중재자로서

    중앙일보

    1987.08.19 00:00

  • 범양수사 「2라운드」… 검찰조사실 안팎|"「비자금」우리는 모른다" 간부들 발뺌

    ○…범양상선의 「비자금」운용 등을 둘러싸고 한상연 사장 이외의 범양간부들은 한결같이 회장과 사장의 지시에 따른 것이지 자신들은 깊이 모르는 일이라고 두 사람에게 미루고 있어 법적인

    중앙일보

    1987.04.29 00:00

  • 「내가족」밖에 모른다|「가정의 달」…오늘의 가정을 진단한다

    60년대 이후 산업화의 영향으로 한국가족이 부부중심의 핵가족화 하면서 대두된 사회문제의 하나가 지나친 「가족적 이기주의」. 가장·주부·자녀 등 가족구성원 모두가 이 황막한 세상에서

    중앙일보

    1987.04.23 00:00

  • 1 직장이 범죄 무대 돼서야…

    우리 사회 구석구석에는 그래도 자기 직분을 다하는 공무원과 직장인들이 수없이 많다. 우리가 오늘날 이만큼이라도 잘사는 것은 사회구성원가운데 이런 사람들이 많이 있기 때문이다. 책임

    중앙일보

    1987.03.16 00:00

  • 막오른 취직시즌…어떤 인재를 바라나|신입사원 학식보다 사람됨됨이를 본다

    올해 취직시즌이 막을 열었다. 국내 주요기업들은 대졸신입사원 채용시험 날짜를 11월2일로 잡아 사원모집공고를 내는 등 채용준비를 서두르고 있다. 내년초 대학 졸업인원이 3만명 늘어

    중앙일보

    1986.10.10 00:00

  • 증권사, 앞 다퉈 경제 연구소 설립

    증권 회사들이 경쟁적으로 경제연구소를 세우고 있다. 경제연구소의 설립 붐은 특히 자본금 2백억 원 이상의 대형 사를 중심으로 일고 있다. 대우·대신증권은 지난84년에 경제연구소를

    중앙일보

    1986.04.25 00:00

  • 국회 예결위 질문촵답변 요지

    ▲송원영 의원(신민)=지금 나와있는 장관은 독립된 관청의 장으로서가 아니라 내각이라는 공동체의 한 구성원으로서 나와있는 만큼 내각의 총수인 국무총리는 당연히 출석해야한다. 실업율이

    중앙일보

    1985.11.23 00:00

  • 직원들 소신껏 일하게 적당한권한 위임

    지난 10년동안 건축자재 수출대행업만을 해왔던 홍제물산이 생소하게 들리는것은 다른 중소 무역업체의 경우와 다를바 없다. 또 76년 창업때부터 홍제물산을 이끌어온 김창영사장 (45)

    중앙일보

    1985.10.04 00:00

  • 「가족그룹휴가」가 늘고있다|핵가족 중심은 크게 줄어

    최근 도시 가족들의 여름휴가를 보내는 형태가 상당히 다양해지고있다. 종래에는 대부분이 부부와자녀만의 핵가족 중심으로 단출하게 떠났었으나 근래 3, 4년사이에 결혼한 형제들 가족,

    중앙일보

    1985.07.30 00:00

  • 머리회전 이렇게 하면 빨라진다|아이디어가 잘 떠오르게 하는 방법 일「윌」지 조사

    『저 친구는 융통성이 없어. 머리가 굳어서 틀렸단 말이야.』『과연 아이디어맨다와. 발상이 독창적이거든.』직장에서 사람을 평할 때 흔히 쓰는 말이다. 한창 일해야할 중견회사원들에게

    중앙일보

    1985.07.09 00:00

  • "구미의「인권존중」본받아야 한다."

    「컬추럴 쇼크」란 말이 있다. 문화충격이라는 뜻이다. 문화를 한 사회공동체의 일반적 믿음, 제도, 그에 따른 행동의 총체라고 본다면 문화의 성질은 사회나 시대마다 다를 수 있다.

    중앙일보

    1985.02.18 00:00

  • 사회파괴의 소행

    지난해 일본사회를 공포와 분노의 소용돌이 속으로 몰아넣은 「그리꼬」 「모리나가」사건의 국내 모방범죄가 일어났다. 유명제과및 식품업체들을 상대로 거액을 요구하며 그 회사제품에 독극물

    중앙일보

    1985.01.26 00:00

  • "부모님께 효도하고 형제우애 살려 훌륭한 기업인 되어 사회에 속죄"

    『사회를 위해 뭔가 남기고 죽고싶었는데 이렇게 되고 보니 인생이 너무도 허무하구나. 네가 나를 대신해 사회를 의해 뭔가 꼭하여라.』 면회간 저에게 아버님께서 하신 첫 마디 였읍니다

    중앙일보

    1984.12.20 00:00

  • 위상식(주 보르네오통상)

    『축구감독이나 기업의 사장이나 조직의 리더십에는 다른점이 없읍니다. 구성원의 힘을 하나로 모아 목표를 향해 달리게 하는 것입니다. 사실 훌륭한 인재들이 제아무리 모여있더라도 결합이

    중앙일보

    1984.05.29 00:00

  • 일에 미치지 않고는 어느분야건 성공 못해

    기업이 성장하려면 구성원 모두가 자기 회사처럼 부지런히 일하고 남에게 미루기보다 먼저 실행하는 풍토가 이뤄져야한다. 그러려면 사장이 지시와 명령 하나로 경영을 해서는 안된다. 남욱

    중앙일보

    1984.04.24 00:00

  • 배운 수화로 농아들 위해 봉사

    정상인과 농아를 잇는 가교가 세워졌다. 서울YWCA 수화교실 1기생 26명은 수화를 배운 것으로 그쳐서는 무의미하다는데 뜻을 함께 하고 수화의 연구개발과 농아를 위한 봉사활동을 가

    중앙일보

    1984.03.13 00:00

  • 유행처럼 번지는 「사원극기훈련」 기대만큼 효과없다

    국내 기업들의 사원교육에서 극기훈련이 대유행이다. 날로 치열해지는 기업간의 경쟁에서 살아남기 위해서는 회사 구성원들의 불굴의 투지와 어떤 어려운 문제라도 해결하겠다는 적극적인 자세

    중앙일보

    1984.03.09 00:00

  • (4)「주부업」의 가치

    새벽의 초반준비에서 시작되는 주부의 가사노동은 하루 종일 끝도 없고 지루하게 매일의 반복만 있을 뿐이다. 그러면서도 가사노동자체가 생산작업이 아니어서 노동효과가 눈에 뜨이지도 않는

    중앙일보

    1983.05.25 00:00

  • 「가정의 달」무색…잇따른 존속살인|올 들어 서울서만 4건이나 발생

    나이 어린 아들이 아버지를 무참히 살해, 유기한 사건이 발생해 「가정의 달」에 경종이 되고 있다. 편부슬하에서 자란 패륜아는 아버지가 주벽이 심하고 학업을 중단하라며 매까지 때려

    중앙일보

    1983.05.19 00:00

  • 이란 군 월경하면 큰일 |이란-이라크전과 한국건설사업 전망

    서방언론들이 이스라엘군의 레바논침략전쟁에 정신이 팔려있는 동안 중동의 장래와 한국경제의 관점에서 볼 때 이보다 더 심각한 변화가 이란-이라크 전선에서 일어나고 있다. 2주전 이란

    중앙일보

    1982.06.12 00:00

  • 아무리 어렵더라도 회사는 재건돼야한다|공연토건·일신제강의 오늘

    이철희·장영자씨 부부사기사건으로 공영·일신 등 두 회사가 파산한지도 20일. 두 회사는 경영최고책임자가 검찰에 구속되고 대부분의 중역진과 핵심간부사원들이 물러난 가운데 어수선한 분

    중앙일보

    1982.05.31 00:00