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전통의 명문출판사 휘청-정음사,을유문화사,삼중당,동명사
일제치하나 해방 직후 창업된 명문출판사들이 변화하는 출판환경에 적응하지 못하고 남의 손에 넘어가거나 경영난을 겪고 있다. 제1세대로 불리는 이들 명문출판사들중 근래 수난을 겪고 있
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산업생산 1.2% 감소,통계청 동향 발표
지난달부터 신경제 5개년 계획이 시작되었음에도 불구하고 전반적인 산업활동은 부진을 면치 못하고 있다. 27일 통계청이 발표한「7월중 산업동향」에 따르면 산업생산은전달에 비해 1.2
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「국제」 위헌결정 하한증시 “악재”(증권 풍향계)
◎동국제강 등 관련기업 주가 연일하락/현중사태도 부정적 영향 ○…여름 증시가 잇따른 돌출 악재에 시달리고 있다. 국제그룹 해체에 대한 헌법재판소의 위헌결정,현대중공업의 직장폐쇄,투
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국제 인수기업 크게 성장/국제상사등 5사매입 매출급증/한일그룹
◎연철 인수한뒤 「철강그룹」부상/동국제강 국제그룹 해체당시 국제 계열사들을 인수했던 기업들은 이를 계기로 크게 성장해왔다. 이에따라 헌법재판소의 결정이 인수 당시와는 규모가 몰라보
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미원그룹 계열사 정리/8개사 분리·2개사 매각
미원그룹(회장 임창욱)이 17일 미원식품 등 8개사 분리,2개사 매각,2개사 합병 및 사업중단을 내용으로한 계열사 정리방침을 발표했다. 분리대상 8개 기업은 미원식품,미원중기,(주
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롯데 3개계열사 연내 합병/1개사 정리
◎식품·유화·유통등 주력업종선정/롯데전자 곧공개 롯데그룹은 12일 연내에 롯데크리스탈호텔 등 3개 계열사를 합병하고,(주)하이스타를 청산하며 롯데전자는 가능한한 빠른시일내에 기업공
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「신경제」·엑스포 특수도 관심 가질만
◇매수합병(M&A)=대주주 1인의 지분이 10%이하인 중소형 상장기업(광림전자·동신제지공업·한국폴리우레탄·삼진화학·대림통상·북두·나우정밀) ◇업종전문화=그룹 계열사분리에 따른 합병
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현대,극동정유 인수매듭/천2백억지불 지분 85.9% 지배
◎최동규사장 유임·부사장 정몽혁씨 현대그룹은 30일 극동정유 장홍선 점 사장의 주식지분(30.5%) 과 유공·경인에너지의 지분 등 주식 1천8백80만주를 1천1백37억원에 매듭하는
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페인트 뒤늦은 기술개발 붐
페인트업계가「3무」의 오명을 벗기 위한 노력에 한창이다. 3무는「무기술·무 투자·무 수출」을 뜻하는 것으로 다소과장이 있긴 하지만 독자적인 기술개발이냐 연구투자에 소홀, 외국과의
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“새 이미지로 정상 도전”/기업들 개명 바람
◎전주제지→한솔제지,부산신철→부산스틸로/쉽고 국제화 발맞춰 적극 쇄신작업/올들어 상장기업 9개사 간판바꿔 최근 이름을 바꾸는 기업이 늘고있다. 치열한 경쟁의 틈바구니속에서 새로운
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극동정유 경영권 분쟁 타결기미/장홍선씨 지분 현대서 모두 매입키로
현대그룹 정주영 명예회장과 사돈 장홍선씨(전 극동정유 사장)간의 경영권 분쟁으로 장기간 표류해온 극동정유가 막판 초읽기에 몰리면서 경영권 정상화의 기미를 보이고 있다. 양측 협상대
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선경도 계열사 2개 매각/7개는 합병/SKC등 4사는 공개추진
선경그룹은 22일 선경크린텍과 유공훅스 등 2개 계열사를 매각하고 7개 계열사를 다른 계열사에 합병할 계획이라고 밝혔다. 선경은 21일 사장단 회의에서 이같은 내용을 골자로 하는
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금호도 계열사 정리/고속관광등 7사 1년내 합병·매각
정부의 업종전문화 시책에 따른 재벌그룹의 계열사 정리가 확산되고 있다. 금호그룹은 12일 금호고속관광과 한국 복합화물터미널 등 7개 계열사를 1년내에 다른 계열사에 합병하거나 매각
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업종전문화 포석 “군살빼기”/삼성 14개 계열사 정리배경
◎그룹모태·주력기업 포함 “미래위한 결단”/재계 “충격·환영”… 타그룹정비 분수령될듯 삼성그룹이 9일 발표한 계열사 매각·합병계획은 정부의 경제력 집중 완화와 업종전문화 정책이 가
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삼성,14개 계열사 정리/10개 매각 4개 합병
◎48사서 34사로 축소 삼성그룹이 대폭적인 2단계 계열사 분리작업에 나섰다. 삼성그룹은 9일 오전 사장단회의를 열고 앞으로 그룹의 전문화와 사업방향을 21세기형 첨단·고부가가치
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포철 계열사 통폐합추진/27개서 21개로
◎회사명도 「한국종합제철」로 포항제철은 8일 일부계열사의 처분·통폐합 등을 통해 계열사 수를 27개에서 21개로 줄이는 등 계열사 경영쇄신 작업에 나서기로 했다. 포철은 또 국내외
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대기업 국제경쟁력 키우기/30대그룹 업종전문화 도입 배경
◎비관련업종 처분·소유분산등 유도 정부가 관계부처 협의를 거쳐 1일 내놓은 30대 그룹 업종전문화 시책은 업종을 특화시켜 그 분야 세계 일류기업을 키우도록 하겠다는 정책의지를 담고
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미 「비즈니스위크」지 분석
◎현대그룹 분가계기/한국 재벌군 “대변혁”/YS정부하 살아남기 몸짓/“전문화·구조개편 시점” 인식 미 경제주간지 비즈니스 위크 최신호(6월7일자)는 현대그룹의 계열사 분리독립계획을
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21세기 기업 고객만족에 사활건다
덩치 큰 기업이나 조직에 근무하는 사람을 이름만 갖고 찾기란 거의 불가능하다. 안내전화를 걸어 연결을 부탁해봐야『모른다』며 과거나 인사부·총무부 등으로 여기저기 돌려지다 끊기고 말
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오너에 인정받는 전문경영인 「10년이상 장수」수두룩
기업의 경영환경이 어려워지면서 감량경영의 한파가 수년째 몰아치고 있다. 이에따라 적지않은 회사원들이 직장에서 떠나고 있으나 반대로 샐러리맨들에게 꿈이랄수 있는 사장직만 오랜 기간맡
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금호 임원 58명 인사.
금호그룹은 1일 계열사의 임원 58명에 대한 정기승진인사를 단행,지난 3월1일자로 소급적용키로 했다. 이번 인사에서는 전무2명이 부사장으로,상무 5명이 전무로 승진했으며 부장에서
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포철 임원 22명/자사 포함 감축
포항제철은 오는 31일자로 김인기포스데이타회장과 일본 동경 주재 장경환 포철사장대우를 면직시킨 것을 비롯,자회사를 포함해 22명의 임원을 줄이고 부장급 이상의 보직을 대폭 바꾸는
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한국 기업성장속도 더딘편/10년간 한·미·일 100대기업 분석
◎역동성 비교 미에 뒤지고 일본보다 앞서/일 서비스업미 첨단분야 약진 두드러져 지난 10년동안 한국의 기업은 일본기업보다는 역동적이지만 미국기업과 견줄 경우 역동성이 뒤떨어지는
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“저성장시대 불황 이겨내자”/기업 과당경쟁 자제
◎부품 공동개발·상호구매/유화업계 비축시설 공동건설도 저성장 시대에 접어들면서 과당경쟁 대신 협력분위기가 업계 사이에 퍼져가고 있다. 불황업종일수록 두드러지고 있는 업체간 협조체제
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