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청년실업 최악인데…대기업 34% “채용 없다”
취업준비생 김모(26)씨는 지난달 취업을 준비하던 회사 한 곳에서 채용 계획이 없다는 소식을 듣고 실망했다. 그는 “기회 하나하나가 소중한데, 구직 활동을 끝낼 수 있는 하나의
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대기업 3분의 1 “하반기 채용 안한다”…10대 기업은?
주요 기업들의 하반기 공개채용이 9월 본격적으로 시작한다. 사진은 지난달 11일 오후 경북 포항시 포항실내체육관에서 열린 2019 구인구직 취업연계박람회 현장. [뉴스1] 취업을
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현대차 대규모 정기공채 폐지, 10대그룹 첫 수시 채용
현대자동차그룹은 정기 공채를 없애고 ‘수소 전기차’ 연구개발 부문 등의 직무 중심 상시 공채로 전환한다고 13일 밝혔다. 사진은 지난달 30일 경기도 화성 현대기아자동차 기술연구
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현대차그룹, 정기공채→상시공채 전환···10대그룹 최초
현대차그룹이 10대 그룹 최초로 정기 대규모 공채를 없애기로 했다. 사진은 서울 양재동 현대차그룹 사옥 전경. [중앙포토] 현대자동차그룹이 연 2회 실시하던 대규모 신입사원 공채
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블라인드 채용 확산…자소서에 학력 암시하면 불이익
2019 대기업 신입 공채에선 AI 서류전형 및 면접이 확대될 전망이다. 마이다스아이티가 개발한 면접 AI 솔루션 프로그램이 실행된 컴퓨터 화면. [중앙포토] 문재인 대통령이 1
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“대기업 입사지원 준비 서둘러라”…대졸 신입공채 3월 집중
2019년 상반기 대기업 신입공채 예상일 [그래픽 잡코리아] 문재인 대통령이 15일 재계 총수들을 만난 자리에서 일자리 창출을 당부하고 총수들이 이에 화답하면서 상반기 신
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대기업 CEO 4명중 1명 ‘외부 영입인사’…범삼성 출신 가장 많아
[CEO스코어 제공=연합뉴스] 대기업 최고경영자(CEO) 4명 가운데 1명은 외부에서 수혈된 인사이며, 특히 범삼성 출신이 스카우트 대상에 가장 많이 오른 것으로 조사됐다.
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[한국공학교육인증원] 삼성전자 등 200여 기업, 채용시 가산점 등 전형 우대
━ 공학교육인증 졸업생 혜택 국내 많은 기업에서 공학교육인증제도 이수 혜택을 누릴 수 있다. 한국공학교육인증원에서는 2005년부터 꾸준히 인증졸업생에 대한 혜택 부여 차
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일자리위 만나고 온 삼성전자·KT “신규 채용 늘리겠다”
대통령직속 일자리위원회 이용섭 부위원장(앞줄 왼쪽 다섯째)과 ‘일자리 15대 기업’ 대표들이 18일 오전 서울 상공회의소에서 간담회를 가졌다. 참석자들이 간담회 시작 전 기념촬영
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문 대통령 만난 17명의 시·도 지사는 무슨 말을 쏟아냈을까
문재인 대통령이 14일 오전 청와대에서 열린 시도지사 간담회에 입장하고 있다. 박원순 서울시장(앞줄 왼쪽부터)과 최문순 전국시도지사협의회 회장(강원도지사), 문 대통령, 이낙연
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500만원으로 시작, 신화로 남은 대우 ‘세계경영’
22일 대우그룹이 창립 50년을 맞는다. 대우경제연구소의 마지막 소장을 지낸 이한구 전 의원은 한 저서에서 “만약 정부가 대우의 위기극복과 과정을 지원했다면 대우의 세계 경영은 엄
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10대그룹 채용 한파 "계획 미정"…고용절벽 심화
[사진 신인섭 기자]지난해 청년실업률이 사상 최고치(통계청 기준 9.8%)를 기록한 가운데, 올 상반기 대기업 취업문은 더욱 좁아질 전망이다.7일 재계에 따르면 10대그룹 중 SK
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계획도 못 잡는 대기업 채용, 좁지만 틈은 있다
━ 올해 취업 기상도 ‘흐림’ 채용 계획조차 세우지 못하고 있는 기업이 많다. 채용하더라도 예년보다 작은 규모가 될 가능성이 높다. 지난해 11월 부산 벡스코에서 열린 ‘2016
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500대 기업 절반 “신규채용 작년보다 줄일 것”
한 중년 남성과 청년이 21일 서울 삼성동 코엑스에서 열린 ‘금융개혁! 창업·일자리 박람회’를 찾아 취업 게시판을 살펴보고 있다. 불황으로 올해 500대 기업 중 절반은 신규 채용
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10대 그룹·은행 채용 인원 작년과 비슷…여전히 좁은 문
오는 30일 현대자동차를 시작으로 주요 기업의 하반기 공채 시즌이 시작된다. 취업 문은 여전히 좁다.본지 조사 결과 10대 그룹과 은행권은 하반기 채용 인원을 지난해와 비슷한 수준
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조선 구조조정 파장…경남 실업률, 전국 평균보다 높아져
6월 청년실업률이 외환위기 이후 가장 높은 수준으로 높아졌다. 경남지역에선 조선업 구조조정발(發) 실업 대란이 점차 현실로 나타날 조짐을 보이고 있다.통계청이 13일 낸 ‘고용동향
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올 취업 포인트는 자소서 … 뻔하면 안 본다
하반기 공채 시즌이 왔다. 바늘구멍보다 좁다는 대기업 그룹 공채에선 ‘자기소개서(자소서)’가 취업의 당락을 좌우할 것이란 전망이다. 전국경제인연합회가 지난달 31일~지난 3일 경북
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4일 현대차 시작으로 하반기 대기업 취업설명회 본격화
올 하반기 취업 희망자를 위한 대기업의 채용설명회가 본격화한다. 현대자동차그룹 14개 계열사는 4일부터 서울 주요 대학과 지방 거점 대학을 중심으로 채용 설명회를 시작한다. 그룹
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문넓힌 대기업, 스펙보다 창의성 면접 등 ‘맞춤형’ 채용
현대자동차그룹이 다음달 1일 원서 접수를 받는 것을 시작으로 하반기 대기업 대졸 신입직원 채용이 본격화된다. 삼성과 포스코는 다음달 7일부터 채용을 위한 원서를 받는다. 취업포털
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[뉴스 속으로] 스펙 안 보는 채용 … 깐깐해진 면접 현장
‘17%’. 올 상반기 기업 공개채용(공채)에 도전한 취업준비생(취준생) 가운데 일자리를 찾는 데 성공한 비율이다. 취업 포털 인크루트가 구직자 858명(인문계 420명, 이공계
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[J Report] 그럴듯한 '자소설' 면접장선 망신살
공개오디션, 자기PR, 소셜리쿠르팅 전형…. 2015년 공채 취업 시장은 이처럼 이름만 들어도 생소한 ‘탈(脫) 스펙’이 대세다. 기존에 합격, 불합격을 좌우하던 스펙(학벌·학
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"미주 인재를 잡아라" 한국 대기업들 채용 경쟁
대학교 졸업 시즌을 한국 대기업들이 미주 지역 한인 학생들을 대상으로 공개 채용에 나서고 있다. 지난해 LA컨베션센터에서 열린 잡 엑스포에서 취업준비생들이 인터뷰를 하고 있다. [
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현대중공업 공채 내달 2일 시작
현대중공업 그룹이 올 상반기에 총 650명가량의 대졸 사무직원을 뽑기로 하고 다음달 초 본격 채용을 시작한다고 26일 발표했다. 그룹 계열사로는 현대중공업을 비롯해 현대미포조선·현
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현대중공업, 2일부터 공채 '해치'로 뽑는다
현대중공업이 다음달 2일부터 상반기 대졸 신입사원 선발을 시작한다. 이번 공채에선 현대중공업이 개발한 새로운 인ㆍ적성 검사인 ‘해치’를 도입한다. 현대중공업은 다음달 2일부터 13