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지하철 노사협상 막판 타결로 올 임금.단체협상 순항예고
서울지하철 노사협상이 파업예고 시한인 9일 새벽4시를 넘기며 계속된 줄다리기끝에 극적으로 타결됐다.이로써 올해 노사분규의 첫 단추는 제대로 끼워졌다. 지하철 노사분규가 교섭초부터
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총파업 빨리 끝내야
하버드대의 펠드스테인 경제학교수는 한국경제는 성장률 6~7%로 순조롭게 성장하고 있으며 경상수지 적자는 경제규모와 성장률을 감안할 때 큰 문제가 아니라고 지적하고,특히 국내 저축률
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정부 해고자 복직 적극 개입 논란
공공부문 노조의 분규 타결과정에서 그동안 노동계의 뜨거운 감자였던 해고 근로자 복직문제가 정부측에 의해 갑자기 받아들여져민간기업측을 어리둥절하게 하고 있다. 특히 재계는 정부의 노
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노조의 파업확산에 경제 멍들어
정치권의 소모적인 대치정국 속에 노조의 파업 비상이 걸려 사회전반에 주름살이 확대되고 있다. 환경문제의 잇따른 파문에 이은 이같은 국면에 국민들은 우리 사회가 조정능력을 상실한게
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無紛糾 합의와 정치투쟁
현대중공업이 노조설립이후 8년만에 처음으로 무분규 임금협상을마쳤다.해마다 5,6월이면 노동현장에 어김없이 검은 구름을 몰고 왔던 현대중공업이 평화로운 노사협상을 마쳤다는 사실 자체
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無紛糾 서명과 화염병 시위
국내 최강성(最强性) 노조로 꼽히는 현대중공업노조가 무분규(無紛糾)서명운동을 벌이고 있다는 반가운 소리가 들린다.쟁의발생신고를 한 가운데 9천4백여 조합원중 절반을 넘는 5천여명이
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노사분규 수배자에 도피처.자금제공 大檢 전원구속 지시
당국이 불법 노사분규에 대한 강경 조치를 취하자 관련 노조들이 반발,勞.政이 점차 정면대결 양상으로 치닫고 있다. 검.경은 분규 주동자및 배후조종자 사전검거 전략으로 나가는 한편
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분규조짐 이는 대형사업場-韓通.지하철.현대重
대형사업장들에 서서히 노사분규의 조짐이 나타나고있다. 한국통신노조가 25일 준법투쟁을 시작했고 서울지하철노조도 이날 쟁의발생신고를 결의한데다 현총련(現總聯)의 핵심사업장인 현대중공
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일부전화국 한때 업무차질-韓通 준법투쟁돌입
대형사업장에 노사분규가 확산될 조짐이 나타나고 있다.한국통신노조가 25일 낮12시를 기해 전국에서 일제히 준법투쟁에 들어간데다 서울지하철노조가 이날 쟁의발생을 결의하고 현대중공업
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현대車.韓通진상조사 임의중재-노총.경총,분규관련 공동성명
한국노총과 한국경총은 24일 현대자동차.한국통신의 노사분규와관련해 특별공동성명을 내고 필요할 경우 진상조사.임의중재활동 등을 벌이겠다고 밝혔다. 이날 서울 가든호텔에서 이주완(李柱
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聖域없는 司正 지속되길
이형구(李炯九)노동장관의 케이스는 충격적이다.현직장관이 수뢰혐의로 수사를 받고,그 때문에 전격 경질되었다는 사실은 강력한사정(司正)을 깃발로 내건 현정부에서도 처음 있는 일이다.그
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금융권 司正확대 가능성-李炯九장관 수사배경과 파장
검찰이 前산업은행 총재인 이형구(李炯九)노동장관을 구속키로 함으로써 금융권에 대한 사정회오리를 예고하고 있다. 국책은행인 산업은행에 대한 최초의 수사인데다 李장관이 구속될경우 현직
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勞使갈등에 중산층 근로자 완충役 기대
현대자동차와 한국통신의 노사분규가 올해 우리나라 노사관계의 전망을 어렵게 하고 있고,많은 국민이 이를 우려하고 있다.정치적 성향이 컸던 94년 현대중공업,철도.지하철의 노사분규는
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돈은 냄새가 나지 않는다-러시아紙
△『장관실을 점거하는가 하면 사장단회의때 만화영화에서처럼 천장을 뚫고 내려와 방해한 일도 있었다더라.』-김영삼(金泳三)대통령,한국통신 분규에 강력 대처를 천명하면서 노조의 문제점을
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현대自 전격공권력투입 의미
공권력투입이라는 극약처방으로 휴업조치 3일만에 전격 해결된 현대자동차사태에서 불법노사분규에 강경대응하겠다는 정부의지를 읽을 수 있다. 정부가 여러가지 부담을 안고도 공권력투입을 강
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현대自 휴업 各界 우려의 소리
현대자동차 울산공장의 휴업사태가 엔고에 따른 수출호기(好機)를 목죄고있다. 현대자동차분규사태는 기본적으로 노사간의 문제이전에 분신사태가촉발한 勞-勞간의 노선갈등이라는 측면이 강해
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현대自 휴업관련 검찰,농성근로자 사법처리키로
정부는 17일 현대자동차의 휴업사태와 관련,노동단체가 분규에개입할 경우 전원 사법처리하는등 강력 대응키로 했다. 이형구(李炯九)노동부장관은 이날 긴급기자간담회를 통해『민주노총준비위
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3.勞使政 화합의바람-노사관계 현주소
우리는 80년대 후반부터의 3低호황을 거품으로 날려버린 쓰라린 경험이 있다. 기업은 財테크로,국민은 과소비로,근로자는 임금인상으로 제몫 찾기에만 열중하면서 슬기롭게 대처하지 못한
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金正國 현대重사장
『올해는 무(無)분규.기술자립.사업다각화등에 특히 힘쓸 생각입니다.수주전망이 그리 좋진 않지만 이제는 가격위주의 수주전략을 지양,기술과 금융등을 보다 앞세우는 영업을 할 때라고 봅
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94기업활동 明과暗-잘나간 기업.못나간 기업
「잘 나간 기업과 못나간 기업」. 재계에는 올해도 기업들의 부침(浮沈)이 많았다.오랜만에 경기가 과열을 우려할 정도로 좋아진 탓에 잘 나간 기업들이 꽤 늘었다.그러나 개방화.국제화
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대예측 21세기 자본주의-발전의 장애물
시장자본주의가 공산주의와의 대결에서 거둔 승리에 고무돼 전세계적으로 수십억의 인구가 빈곤에서 벗어날 것이란 희망에 부풀어있다.그러나 이같은 비전에도 불구,현실은 낙관적이지마는 않다
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인도 7.강력한 노조
세계적인 면방국가인 인도는 전국적으로 2천7백만추의 생산시설을 갖추고 있으면서도 공장당 평균시설은 겨우 2만5천추에 불과하다.영세해서가 아니라 노사분규로 한곳이 멈춰도 다른 곳은
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現重파업으로 나타난 노동행정 남재희장관에게 듣는다
61일간의 장기간 파업과 직장폐쇄로 홍역을 앓았던 현대중공업사태가 파국일보직전에서 해결됨으로써 올해 노사분규는 사실상 막을 내렸다.초기부터 숱한 논란과 오해를 겪어가면서도 당사자간
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현대중공업 분규타결 두 주역-이용갑 위원장
李甲用 노조위원장은『노조가 무노동 무임금 원칙을 인정하고 회사측이 고소고발을 취하하기로 함으로써 잠정합의를 이룰수 있었다』고 밝혔다. -지금 소감은. 『임금부문에서 애초 계획대로
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