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  • 한국적, 생태적 인테리어로 차별화

    한국적, 생태적 인테리어로 차별화

    대림산업(사장 김종인)은 올해 내실 경영에 치중한다는 계획이다. 이익 위주의 경영보다는 브랜드, 고객관리, 내부혁신 등 기업의 내재가치를 다지는 한해로 삼겠다는 것이다. 이를 위해

    중앙일보

    2007.03.11 16:42

  • 현대차 산별노조 산업계에 어떤 영향?

    30일 국내 최대 개별 사업장인 현대자동차(80,600원 1,100 +1.4%) 노조의 산별노조 전환이 이뤄짐에 따라 산업현장 및 노사관계에 미치는 파장이 상당할 전망이다. 현대

    중앙일보

    2006.06.30 17:27

  • [송년 대담 - 2004년을 말한다] 문부식 VS 박명림

    [송년 대담 - 2004년을 말한다] 문부식 VS 박명림

    ▶ 이념 대립으로 갈라진 한국 사회는 어디로 갈 것인가. 2004년 한국의 분열상을 되돌아 보고 사회 통합 방안에 대해 이야기를 나눈 문부식 '당대비평'편집위원(左)과 박명림 연세

    중앙일보

    2004.12.26 18:02

  • [우리 경제 다시 뛰려면…] 규제 미련 떨치고 '작은 정부'돼야

    [우리 경제 다시 뛰려면…] 규제 미련 떨치고 '작은 정부'돼야

    ▶ 한국경제 재도약을 위한 10대 제안 심포지엄. 사진 왼쪽부터 김종률 열린우리당 의원, 김창곤 정보통신부 차관, 원희룡 한나라당 의원, 이세정 중앙일보 논설위원, 장하준 캐임브리

    중앙일보

    2004.09.13 18:17

  • [논쟁과 대안] 6. 민주주의, 참여냐 대의냐

    [논쟁과 대안] 6. 민주주의, 참여냐 대의냐

    ▶ 왼쪽부터 이내영 고려대 교수, 장훈 중앙대 교수, 김호기 연세대 교수, 정해구 성공회대 교수. [박종근 기자] 진정한 민주주의의 공고화는 참여와 대의의 효율적인 결합을 통해 가

    중앙일보

    2004.05.26 18:55

  • 부자도 대접받으려면 철학이 있어야 한다

    부자도 대접받으려면 철학이 있어야 한다

    가위 '부자되기' 열풍이다. '파란만장 미스 김의 10억 만들기'란 드라마까지 나왔다. 교보문고 베스트셀러 목록도 '부자가 되려면 부자에게 점심을 사라''커피 한 잔의 명상으로 1

    중앙일보

    2004.04.18 08:48

  • 연월차 등 산정기준 '통상임금'에 상여금·수당 포함 추진

    연장근로나 심야근로, 연월차 휴가수당 등의 산출기준인 통상(通常)임금에 고정적으로 지급되는 상여금과 각종 수당을 포함시키는 방안이 추진될 전망이다. 이에 대해 전국경제인연합회.대한

    중앙일보

    2003.12.07 18:28

  • [CEO] 외국계 기업 한국인 지사장 3인 좌담

    주한 외국기업의 한국인 사장들은 어떤 성장과정을 거쳤을까.외국인들은 뭘 보고 이방인에게 중책을 맡겼을까. 여러 의문을 풀기 위해 주한 외국계 기업의 한국인 최고경영자(CEO) 모임

    중앙일보

    2003.12.02 17:08

  • [시론] 파업 단기적 대응은 자제를

    출퇴근자나 여행객에게 큰 불편을 겪게 했고 수출품 선적이나 수입자재 운송에 상당한 차질을 빚게 했던 철도노조의 불업파업 사태가 진정되었다. 참여정부 출범 이후 불법적인 집단행동을

    중앙일보

    2003.07.02 18:55

  • 급증하는 비정규직 노사 또 다른 '뇌관'

    노사가 주5일 근무제와 공무원 노조 등 굵직한 숙제를 풀지 못한 가운데 비정규 근로자 문제가 현안으로 떠올랐다. 정규직보다 월급이 적은데다 언제 일자리를 잃을지 모르고 의료보험

    중앙일보

    2002.08.27 00:00

  • 5년전 악몽으로

    "대~한민국"의 함성이 채 멀어지기도 전에 산업계에 파업이 번지고 있다. 그 중에서도 기아차의 파업은 많은 것을 생각케 한다. 외환위기의 중요한 도화선이 되었기 때문일까. 97년

    중앙일보

    2002.07.15 00:00

  • [중앙 시평] 냉전과 세계화, 한국의 경우

    세상이 참 혼란스럽다. 우리 사회에서 큰 사건이 벌어질 때마다 오고 가는 말들도 많다. 그런데 그 말들이 차가운 논리가 아니라 뜨거운 감정을 포장하고 있는 경우도 적지 않다. 그래

    중앙일보

    2001.07.04 00:00

  • [주5일 근무시대] 5대 이슈

    새로운 제도의 시행에는 양면성이 있다.주 5일 근무제도 마찬가지다. 노동계가 걱정하는 대로 일을 덜하니 월급을 깎자는 업체가 나오거나 새로운 형태의 근무방식을 도입해 노사간 갈등을

    중앙일보

    2001.01.01 00:00

  • [주5일 근무시대] 5대 이슈

    새로운 제도의 시행에는 양면성이 있다.주 5일 근무제도 마찬가지다. 노동계가 걱정하는 대로 일을 덜하니 월급을 깎자는 업체가 나오거나 새로운 형태의 근무방식을 도입해 노사간 갈등을

    중앙일보

    2000.12.31 16:51

  • [글로벌 포커스] 세계화 시대의 행복찾기

    세계화는 우리들에게 생활(경제적)의 윤택함을 가져다 주고 경제적으로 윤택해지면 우리들은 '행복'하게 된다고 하는 것이 정설이다. 그러나 현실은 그렇지 않다. 급격히 진행되고 있는

    중앙일보

    2000.11.21 00:00

  • [기업내 이문화 관리 세미나]

    한국 기업도 세계 여러 기업과 협력 관계를 맺고 해외 진출을 꾀하는 등 '글로벌 기업' 으로 변신에 여느 때보다 적극적이다. 외국 기업의 국내 진출 역시 활발해 한국 경제의 개방형

    중앙일보

    2000.09.25 00:00

  • [기업내 이문화 관리 세미나]

    한국 기업도 세계 여러 기업과 협력 관계를 맺고 해외 진출을 꾀하는 등 '글로벌 기업' 으로 변신에 여느 때보다 적극적이다. 외국 기업의 국내 진출 역시 활발해 한국 경제의 개방형

    중앙일보

    2000.09.24 18:29

  • "지하철 24시간 운행체제 도입을"

    지난 1월 무파업 선언으로 관심을 끌었던 서울지하철공사 배일도(裵一道)노조위원장은 28일 '21세기 시민의 지하철 만들기 토론회' 에서 "서울지하철 24시간 운행체제를 도입해 시민

    중앙일보

    2000.07.29 00:00

  • 재계, '노동관계법 개정 국회서 결정나면 수용'

    재계는 노사정위원회의 본회의 및 공익위원회 연석회의에서 어떤 절충안이 나오더라도 `무노동 무임금' 원칙이 지켜지지 않는 한 타협하지 않을 것이라고 15일 밝혔다. 재계는 그러나 노

    중앙일보

    1999.12.15 17:05

  • 재계, '노동관계법 개정 국회서 결정나면 수용'

    재계는 노사정위원회의 본회의 및 공익위원회 연석회의에서 어떤 절충안이 나오더라도 `무노동 무임금' 원칙이 지켜지지 않는 한 타협하지 않을 것이라고 15일 밝혔다. 재계는 그러나 노

    중앙일보

    1999.12.15 17:05

  • [커버스토리]'부하가 상사평가'확산

    "인사고과를 받아만 오다 직접 해보니 윗사람들의 고충을 알 것 같아요. " "아랫사람에게 평가받는다는 게 처음에는 다소 어색하고 불쾌했지만 점차 부하직원들의 입장을 이해하고 조직관

    중앙일보

    1998.10.22 00:00

  • [대통령에게 띄우는 편지]"IMF 조기졸업 낙관은 버리십시오"

    오늘 시점에서 여론조사를 한다면 새 대통령께서는 지난번 대선에서 보여줬던 40만표 미만의 근소한 득표마진보다 몇갑절 불어난 지지도 상승을 확인하실 수 있을 것입니다. 이는 광복이래

    중앙일보

    1998.02.25 00:00

  • "파업화면 제2 환난, 심각한 위기 올것" IMF 경고

    한국에 대한 외국 투자가의 눈길이 다시 싸늘해지고 있다. 일부 노동단체의 파업방침과 관련, 국제통화기금 (IMF) 이 “다시 심각한 외환위기가 올 수 있다” 며 우려를 표명하고 나

    중앙일보

    1998.02.12 00:00

  • IMF 경고 왜 나왔나…합의 뒤집기에 외국인 투자심리 싸늘해져

    국제통화기금 (IMF) 이 한국에 긴급자금을 지원하면서 가장 강조해 요구한 것은 세가지다. 기업 구조조정.부실금융기관 정리.노동시장 유연성 제고가 그것이다. 이 세가지를 해결하지

    중앙일보

    1998.02.12 00:00

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