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노동/노동부 지침에 노동계 반발/정리해고 요건완화
◎대법원 산업구조 변화과정의 인원감축도 인정/판례 정리한것 불과 노동부/대량해고 빌미 제공 노동계 노동부가 최근 대법원의 판례에 따라 기업의 「정리해고」 요건을 완화하는 내용의 해
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“노조대표가 체결한 단체협약/노조원 인준 없어도 유효”
◎서울민사지법/노사간 해석싸고 첫 판례 주목 노조의 권한을 위임받은 노조대표가 사용자측과 체결한 임금·단체협약은 노조원 총회의 인준을 받지 않아도 효력을 발생한다는 법원의 판결이
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정년 직전의 80년 해직자/배상시효는 「퇴직일」부터”
◎대법원/5공청문회 기산 원심파기 80년 강제해직된 사람들의 손해배상 청구권 소멸시효 기산점은 당사자의 정년등 강제해직 되지 않았을 경우 정상적으로 회사를 그만둔때부터 진행된다는
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"작은 권리도 포기하지 않아야"|자동차 할부약관 부당성 추적|「소비자 상」받은 정경술씨
『성격상 잘못된 것은 그냥 보고 넘기지 못합니다. 많이 배우지는 못했어도 틀린 것은 고쳐 가며 정정당당하게 살아 야죠.』한국부인회(회장 박금순)가 제정한「행동하는 소비자 상」의 제
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80년 안기부 백62명/퇴직무효 확인 소송
80년 제정된 안기부법에 따라 퇴직한 한춘씨(당시 이사관·서울 창4동)등 당시 사무관급이상 안기부직원 1백62명이 국가를 상대로 퇴직처분 무효확인청구 소송을 서울 고법에 냈다. 한
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일본은 미국의「제3정당」인가|미 저명인사 초트씨가 쓴『영향력의 대리인』발췌
【동경=방인철 특파원】『미국은 지금 국가경제를 일본에 팔아 넘기고 있다.』 이는 미국에서 곧 출판될 책『영향력의 대리인』(Agents of Influence)의 서두 첫 대목이다.
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지나친 변호사 수임료/약정대로 안줘도 된다/서울지법 판결
서울민사지법 합의12부(정덕장부장판사)는 5일 이일재변호사가 소송의뢰인이었던 이필재씨(경기도 안산시 초지동)를 상대로 낸 약정금 청구소송에서 『약정된 보수금이 과다할 경우 신의ㆍ성
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취업규칙 불리하게 바꿀땐 근로자 집단동의 얻어야 유효
◎“개별 타진만으로 퇴직금 누진율 못낮춰/서울고법 판결 취업규칙을 근로자에게 불리하게 변경할때는 반드시 근로자의 집단의사 결정방법에 의한 동의를 받아야만 효력이 발생한다는 판결이
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“회사서 수당 줄여 지급/노조동의 없으면 무효”/서울 고법판결
서울고법 민사1부(재판장 진성규부장판사)는 2일 해외근무중 회사로부터 일방적으로 감액된 수당을 지급받고 퇴직한 이시중씨(서울 길음2동 853) 등 건설업체근로자 2명이 현대건설을
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"노사 합의했더라도|퇴직금 지급해야"
노사간에 퇴직금을 주지 않기로 약속했다 하더라도 이는 근로기준법에 어긋나 무효이기 때문에 사용자는 근로자에게 퇴직금을 지급해야 한다는 판결이 나왔다. 서울 민사 지법 항소6부(재판
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"출판 한 우물 오뚝이 인생"| (전 동아 출판사)김상문 회장 재기
동아 원색 세계대백과사전(30권)을 출간했다가 4백억여원의 부채를 못 이겨 동아출판사를 두산그룹에 넘겨줬던 김상문 전 동아출판사 회장이 새 출판사를 내고 재기에 나서 업계의 관심을
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시정그늘 못 밝힌 서울시 감사
서울시에 대한 행정위의 감사가 25일 끝났다. 5공 비리의 온상으로 지목된 서울시는 지난해 국감 때 처음으로 해부돼 온갖 권력형 부정과 비리가 개입된 것으로 밝혀져 「복마전」 이란
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근로자들 의사 무시한 취업규칙 변경은 무효
근로자의 집단적 의사결겅과정을 거치지 않은채 임금인하등 근로자에게 불리하도록 취업규칙을 변경한것은 무효라는 판결이 나왔다. 서울민사지법 합의18부(재판강 이규홍부장판사)는 8일
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한잔주 무자격청약 백8만명
오는 27일부터 6월5일까지의 한전 국민주 청약을 앞두고 청약예금을 2중으로 가입했거나 월소득이 60만원이 넘는 등 청약자격이 없는 것으로 일단 체크 된 청약예금가입자가 1백8만4
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"근로기준법 위배된 노사협정 무효"|서울민사지법판결
서울민사지법 항소3부(재판장 강현중 부장판사)는 17일 『노사간의 합의로 체결된 노사협정이더라도 근로기준법에 위배될 경우 무효』라며 전 철도청 차량정비창 정비원 최종섭씨가 국가를
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국교에 지역구 의원 선전물 나돌아 학부모 "발끈"
○…최근 대구시내 달서구관내 국민학교에 민정당 대구달서지구당위원장인 김한규 의원의 정치활동을 선전키 위한 유인물「달서 새소식」(타블로이드배판4면)이 학교마다 1천∼2천부씩 배포돼
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"통신공 전화교환원 43세 정년 무효"
대법원민사2부(주심 김주한 대법관)는 27일 전직 전화교환원 김영희씨(49·여·서울 중곡동 34의40)가 한국전기통신공사를 상대로 낸 정년 퇴직 무효 확인 청구소송 상고심에서 『통
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〃5공 때 낮춘 정부투자기관 퇴직금|노조동의 없으면 무효〃
5공화국이 80년 12월 노조의 반대에도 불구, 정부투자기관 퇴직금 하향조정방침에 따라 석공 등 정부투자기관의 퇴직금 지급기준을 일률적으로 낮춘 것은 무효라는 판결이 나왔다. 서울
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"보안사서 강압에 의해 날인"|국회 문공위 청문회 지상중계
22일의 언론통폐합 진상규명을 위한 국회문공위의 이틀째 청문회는 맨 먼저 장기봉 전 신아 일보사장과 이재필 전 영남일보사장 등 통폐합 피해당사자들의 증언을 청취한 뒤 한용원 전 보
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「여사원정년 55세」판례가 큰 수확
「여성 신교육1백년」을 맞은 올해의 국내여성계는「말뿐」이라는 비판도 적잖았던 여성운동의 목표들을 구체적으로 실천하는 노력들이 돋보인 한해였다. 취업기회의 평등을 보장받기 위한 다각
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"근로자들의 동의 없이 고친 급여규정은 무효"|서울민사지법합의
근로자들의 동의없이 불이익하게 개정된 급여규정은 무효라는 판결이 나왔다. 서울민사지법 합의11부(재판장이효종부장판사)는15일 조종상씨 (서울홍은1동48의84)등 6명이 대한상공회의
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노조설립 방해 항의 해고근로자 고법서 원심깨고 3명 복직판결
서울고법 제3민사부 (재판장 윤상목 부장판사) 는 1일 노조설립을 부당하게 방해한다며 회사측에 항의하다 해고당한 안인숙씨 (여· 서울 구로동317) 등 해고근로자 6명이 주식회사
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취업여성 차별대우 없앤다|6천여사업장에 「사규」개정지시 노동부
취업규칙중 여성근로자의 결혼퇴직을 명시한 규정이 사라진다. 노동부는 전국 1백인 이상의 사업장 6천 7백 66곳의 취업규칙을 심사하여 여성의 결혼퇴직 규정이 있으면 이를 삭제토록
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올해의 여성상탄 김영희씨
『너무 큰 상을 받게되어 기쁘면서도 부담스럽지만 더욱 열심히 일하라는 응원이자 채찍으로 알겠습니다』 한국여성단체협의회가 제1회 「올해의 여성」으로 뽑은 김영희씨(46). 전화 교환