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임금협상 타결률 80%선/화섬업계·중소기업 부진
추석을 앞두고 전국 1백인이상 사업장의 임금협상 타결률이 80%선을 넘어서 지난해에 비해 다소 빠른 진도를 보이고 있다. 11일 관계당국 및 관련업계에 따르면 추석을 보름앞둔 지난
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경기도 임금타결 전국평균 웃돌아
경기도내 사업장의 임금협상 타결률과 임금인상률이 전국 평균치를 웃돌고 있으며 또 분규발생업체의 80%가 합법적인 쟁의행위를 벌인 것으로 나타났다. 4일 도에 따르면 지난 8월말 현
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불붙은 「총액임금」논쟁/정부선 한자리수 인상 관철 겨냥
◎공무원 반발속 기술적 문제 많아/노동단체도 「기준」될까 우려 정부가 22일 임금관계대책회의를 열어 연간 총수령액을 기준으로 임금을 관리하는 「총액임금제」도입을 검토하고 나서자 노
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임금협상 타결 70%선/1백인이상 기업/인상률 평균 10.1%
올해 임금협상이 대체로 마무리지어져 6월말 현재 약 70%의 타결률을 보이고 있으며 7월중에는 임금인상시기가 상반기로 잡혀있는 대부분의 기업들이 임금협상을 타결할 것으로 전망된다.
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올 임금협상 지지 부진/38.5% 타결/전년비 7.6%포인트 낮아
올해 임금교섭타결률이 지난해 같은 기간보다 눈에 띄게 낮다. 10일 노동부집계에 따르면 전국의 1백인이상 사업장 6천5백90곳 가운데 이날 현재 임금교섭이 끝난 업체는 38.5%인
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노사관계 안정세/작년동기비 쟁의 35% 줄어
지난 87년이후 급증했던 노사분규가 올들어 크게 줄어드는등 노사관계가 점차 안정돼가고 있는 것으로 나타났다. 24일 상공부에 따르면 전산업체의 노사분규발생건수는 올들어 지난 22일
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대기업 「임투파업」몸살/21개업체 분규진행… 대우중·한라중도 결의
전노협·대기업노조 연대회의가 주축인 「전국 노동조합 공동투쟁본부」측이 최근 시국상황·임투를 연결지어 18일 총파업을 선언한 가운데 인천지역을 중심으로한 대기업 노조가 잇따라 파업을
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무너지는 「한자리수 임금협상」|「밀고 당기기」중간 점검
올해 임금협상이 정부의 한자리수 인상 지침을 크게 의식한 기업측과 극심한 물가고를 반영한 실질적인 인상을 요구하는 노조 측의 대립으로 난항을 겪고있다. 임금교섭 선도기업으로 지정돼
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한자리수 임금 협조 당부/부총리 노조대표 면담
이승윤부총리겸 경제기획원장관은 27일 낮 12시 박종근 노총위원장등 산별노조대표 23명과 만나 내년도 기본임금타결률이 한자리수에서 억제될 수 있도록 협조해줄 것을 당부했다. 이부총
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「한자리 인상」 물건너 간듯/내년 임금협상 “산넘어 산”
◎수당합쳐 두자리… 그나마 이견 커/근무시간단축 확대적용 새 복병 내년도 임금협상은 많은 고비를 넘겨야 될 것 같다. 「물가안정」을 위해 정부가 강력한 한자리수 인상을 「권장」하고
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전노협 가입노조/임금 인상률 높다
올 상반기 각 사업장 임금교섭에서 전노협소속 노조의 임금인상타결률과 인상률이 일반노조에 비해 훨씬 높은것으로 나타났다. 5일 전노협에 따르면 지난달 29일 현재 임금교섭이 타결된
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대기업 임금협상 순항/30대그룹 51%가 노사합의
◎평균인상률 7%선 30대그룹의 임금협상이 빠른 속도로 진행,타결률이 50%를 넘어섰다. 3일 상공부에 따르면 그동안 다른업체의 임금교섭결과를 지켜보며 눈치작전을 벌이던 30대그룹
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올 노사 단체협상 중간결산|임금타결 절반…분규고비 넘겼다
KBS사태와 현대중공업노조 파업, 공권력 개입에 맞선 전노협의 연대파업으로 한때 극렬 분규양상을 띠기도 했던 올 상반기 임금인상 등 노사간 단체협상이 마무리단계에 들어서 안정추세로
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근소세 경감의 배경과 세수증대요인 분석(경제진단)
◎「편법」인하로 “성의”표시/저소득자엔 혜택 적고 고소득자들만 유리/세금많이 걷혔다고 무조건 깎는 것도 문제 근로소득세가 오는 7월부터 다소 내릴 전망이다. 근소세경감의 배경은 세
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전노협 총파업이 "발등의 불"
이른바 「정치투쟁」으로까지 성격이 부각되며 다른 산업현장의 춘투에 불을 지폈던 KBS사태는 공권력과의 마찰없이 지난주말을 고비로 해결됐지만 현대중공업노조에 대한 정부의 공권력행사에
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올 임금교섭 타결 순조
올해 각 사업장 임금교섭이 예년에 비해 빠른 속도로 타결되고 평균 임금인상률도 지난해의 절반수준에 머물러 안정적인 임금교섭이 이루어지고 있는 것으로 나타났다. 2O일 노동부에 따르
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생산성등 감안 기준마련
정부는 올 하반기 이후 경제운용의 우선과제를 「임금등 각계각층의 자기몫 실현욕구의 한자리수 이내 자제」에 둠에 따라 곧 국민임금조정위원회 설치작업을 서둘러 늦어도 8월까지 이를 구
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″하반기 안정기조 회복이 급선무"
우리경제는 지난 30년간 세계가 주목하는 고도성장을 이룩, 1인당GNP 5천달러시대를 열었고 세계10대무역국대열에 진입했으며 이를 토대로 90년대에는 선진국진입을 목표로 세워놓고
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올임금인상 평균 18.1%
기업체의 올 임금인상률이 80년대 들어 가장 높은 것으로 나타났다. 12일 노동부 집계에 따르면 올들어 이날까지 1백인이상 고용기업의 임금인상률은 생산직 19.8%, 사무직 15
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마무리 단계에 접어든 올 봄 노사분규|임금협상에 노사 유연성 보여
기업·업종별, 그룹계열사별 연대투쟁과 공권력의 개입강화 등으로 분규파고가 높을 것으로 예상됐던 올 봄 임금인상 등 노사간 단체협상이 예상보다는 빨리 파고가 잦아들며 마무리단계에 접
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임금협상 작년보다 순조|대상업체 31%타결
노사분규가 진정국면에 들어서면서 임금교섭 타결이 순조, 5월 위기를 넘기고 있다. 22일 노동부에 따르면 상반기 임금교섭 대상업체 6천8백1곳 가운데 31%(2천1백4곳) 의 임금
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올 임금인상를률 갈수록 높아져
올 임금교섭은 대기업주도하에 지난해보다 훨씬 높은 선에서 타결되고 있으며 임금인상률은 날이 갈수록 상향추세를 보이고 있다. 24일 노동부에 따르면 21일 현재 종업원 1백명이상 업
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「신3고」 가파른 고개 넘었다
88년 우리나라 재계는 예년 같은 기업의 흡수·합병 등 세력판도의 변화와 경영체제 2세 이양 등 외형상의 큰 변화는 없었다. 그러나 재계는 그 어느 해보다 바쁘게 올 한해를 뛰었다
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대기업 임금 인상률 높다
각 기업체의 임금협상결과 대기업일수록 .임금인상률이 높아 중소기업과 대기업간 임금격차가 더 벌어지고 있다. 27일 관계당국이 조사한 각 기업체의 임금타결현황에 따르면 올 들어 지난
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