코오롱 대표이사사장

경영혁신운동 선언 코오롱 이웅렬 부회장

지난달 30일 전사적 경영혁신운동(Race For No.1)을 선언한 ㈜코오롱의 李雄烈사장(38.코오롱그룹 부회장). 부친 李東燦회장과 달리 경영스타일이 다소 공격적이라는 재계의평

코오롱 CATV사업 진출

코오롱그룹이 유선방송(CATV)사업에 진출한다. 코오롱은 『문화예술부문의 유선방송 사업에 진출하기 위해 최근에이앤드씨 코오롱이란 자회사를 설립해 공보처에 허가를 신청했다』고 16일

이웅열　코오롱부회장　사장직겸임　「3세경영」

3세 경영인인 이웅렬 코오롱그룹 부회장(39)이 코오롱그룹의 간판기업인 (주)코오롱의 경영을 직접 맡으면서 경영일선에 본격적으로 나선다. 코오롱그룹은 12일자로 이웅렬 그룹부회장을

韓美재계회의 총회 리셉션

○…韓美재계회의 제7차총회를 축하하는 리셉션이 13일밤 서울인터컨티넨탈호텔 그랜드볼룸에서 양측인사 1백50여명이 참석한 가운데 펼쳐졌다. 〈사진〉 具平會 한국무역협회장 초청형식으로

박승언,오태동,이태욱,김만제,안현수,황영하,안성혁

◇朴承彦 고려병원 종합건강진단센터 초음파과장은 日本 東京에서열린 국제건강진단의학회에서「중고령자 건강유지에 중요한 식품의 肝에서의 초음파 영상」이란 보고를 하고 3일 귀국했다.초음파

2通서 밀린 코오롱 홍보중요성 이젠 알았다

○…李雄烈 코오롱그룹 부회장(사진)은 8일 기자간담회를 갖고『제2이동통신의 지배주주 선정과정에서 홍보가 기업활동에 얼마나중요한 영향을 미치는지 깨달았다』며『앞으로 그룹차원에서 전략

2通설립 본격 착수-포철.코오롱

浦鐵.코오롱 兩社가 3일부터 실무진들의 접촉을 시작으로 제2이동통신설립을 위한 본격준비작업에 착수했다. 양측대표들은 이날『힘들게 합의가 이뤄진 만큼 앞으로는 큰 충돌이 없도록 가급

대기업인사 개인능력 중시-成果따라 승진.임금 差等

기업들이 중간관리층에 긴장감을 불어넣고 급변하는 경영환경에 부응하기 위해 새로운 인사제도를 잇따라 도입하고 있다. 조직중시에서 벗어나 개개인의 능력과 개성을 살리는 쪽으로 경영방식

2세 경영인들/친교모임 활발/장자­비장자 그룹으로 양분

◎골프회동·VIP 초청 세미나/「YPO」그룹은 자격·나이 규제 창업주로부터 기업을 대물림받은 젊은 2세 경영인들이 정기적으로 모임을 갖고 유대를 강화하고 있다. 이같은 움직임은 4

월드컵유치 초반부터 삐걱-문체부.축구협 떠넘기기

2002년 월드컵축구유치위원회구성이 문화체육부.축구협회의 떠넘기기로 난항이다. 월드컵 아시아지역 최종예선에서 본선 진출 티킷을 따낸 것을 계기로 정부는 월드컵대회 유치활동을 본격화

오제도.선우종원.홍종학.김해식.이상하.김창지

◇吳制道(右).鮮于宗源 변호사가 북한연구소가 제정한 자유문화상 제8회 수상자로 결정돼 11월5일 오후4시 서울장안동소재 이 연구소5층에서 수상식을 갖는다.연구소측은 이들이 8.15

기업에 늘어나는 특수 직|경영 외 임원 많다|천만그루 나무보모|술맛 감별하는 공장장|파일럿 건강체크

하루 수백 여 대의 비행기가 뜨고 내리는 김포공항. 24시간 불을 켜고 근무하는 곳은 관제탑만이 아니다. 남의 눈에 띄지는 않지만 기장 등 비행기 승무원과 승객의 건강을 돌보는 의

오너에 인정받는 전문경영인 「10년이상 장수」수두룩

기업의 경영환경이 어려워지면서 감량경영의 한파가 수년째 몰아치고 있다. 이에따라 적지않은 회사원들이 직장에서 떠나고 있으나 반대로 샐러리맨들에게 꿈이랄수 있는 사장직만 오랜 기간맡

대기업 경영/창업자 2,3세 약진 두드러져

◎중견그룹도 승계바람… 전경련회장단 10명 포진 재계 2세와 3세의 경영일선 등장이 올해 주요그룹 인사에서도 두드러지게 나타나고 있다. 현대그룹 정세영회장의 장남인 몽규씨(31)가

코오롱 임원29명 인사

코오롱그룹은 21일 코오롱엔지니어링(주)의 김일두대표이사부사장을 대표이사사장으로 승진시키는 등 29명에 대한 정기승진인사를 단행했다. ◇코오롱엔지니어링 ▲대표이사사장 김일두 ▲전무

불법별장 83채 적발/농지전용·산림훼손/90년이후

◎21곳은 원상복구 명령도 무시/기업회장·병원장·교수도 포함 지방세법상 분리중과세 대상으로 분류된 전국 1천7백64개 별장가운데 건평이 60평 이상이거나 부지가 4백50평이상인 「

「흑자경영」일구는 "영업 총 사령탑"|관광산업 성장따라 위상부상-호텔 총지배인

우리는 호텔을 보통 「작은 국제사회」라고 부른다. 그 특성상 다양한 문화가 유입되고 각양각색의 인종과 사람들이 함께 어울리게 되는 호텔에서 종사자들은 번번이 「명함 없는 외교관」이

자금란·고금리속「선진」문턱넘기 안간힘

우리 경제가 어려움에 빠져있다는 걱정들이 많다. 구조조정에 따른 진통이라고도 하고 요즘 들어 우리경제의 내용이 나아지고 있다고도 한다. 그러나 수출은 여전히 힘들고 자금난과 고금리

▲문형우씨(공항전화국장) 모친상=20일 오후1시30분 경남거제군두백면술역리 자택서, 발인 22일오전10시, (0558)33-5199 ▲최보근씨(한국증권거래소 심리부과장) 모친상=2

애트나생명 부회장/김택기 현 사장 승진

동부그룹(회장 김준기)은 16일 김 회장의 동생인 김택기 동부애트나생명·건설대표이사 사장을 신설된 애트나생명 부회장직으로 승진(고속대표이사겸임),홍관의동부건설·고속대표이사 사장을

골프장 사장|부킹 압력에 마음 편할 날 없다

골프장 사장-. 겉으로 보기에는 무척 화려하고 힘(?)깨나 쓰는 자리로 보여진다. 지난달 모 골프장 P사장의 혼사에는 내로라 하는 인사들을 비롯, 7백여 명의 하객들이 예식장을 가

제2 이동통신사업 참여/6개 컨소시엄 업체 확정

◎외국기업 등 440개사 각축/신탁·조흥 등 3개은도 가담/법인명칭·대표이사도 결정 오는 26일로 예정된 제2이동통신사업의 이동전화사업신청을 9일 앞두고 6개 컨소시엄이 17일 참

대기업 이사임용에 새 판도 이공계 출신 절반 넘었다|최근 9대그룹인사 분석

올해 국내 대기업의 임원승진인사는 이공계출신이 절반을 넘었다는게 두드러진 특징이다. 또 연령층은 40대 후반이 승진임원의 주류를 이루고 있으며 전체의 53%가 서울대·연세대·고대

91년의 재계 대물림 활발|뿌리 내리는 「제2세시대」

재계외 세대교체가 빨라지고있다. 대기업뿐 아니라 중견기업에서도 2세 총수가 속속 등장하고 있다. 또 대기업에서는 2세체제가 정착되면서 일부기업은 3세들의 본격적인 경영참여도 눈에