최근 대졸

(3)늘어난 연구원들 이직

최근 들어 연구원들의 사기가 떨어졌다. 상대적으로 떨어진 연구원 대우. 부담 있는 수탁연구, 장래에 대한 불확성 등으로 많은 연구원들이 마음의 갈등을 겪고있는 것이다. 통폐합을 계

(하)교역량의 80%가 비 공산권

유고는 비단 농업뿐 아니라 모든 산업분야에서 이와 같은 소위 근로자 자주관리제를 도입, 성과를 거두고 있으며 연평균 8%의 성장을 보이고있다. 한국선수단숙소 옆에 2개의 큰 가구

40대 주부의 이혼이 늘고 있다|법원행정처 집계

중년여성들의 이혼이 최근 4, 5년 사이에 크게 늘고 있다. 전체적으로 한국인의 이혼율이 해마마 높아지고 있지만 그중에서도 40세 이후의 중년층 여성들의 이혼율은 급상승 커브를 긋

일 대졸생취업희망사 거의 종합상사가 차지

★…일본대학생들에게 가장 인기있는 직업은 상사원. 「다이어먼드」사가 82년3월졸업예정인 국·공·사입대 4학년생 약4만명을 대상으로 실시한 취직희망기업조사에서 종합상사는 5개사나 랭

전문화되는 소비자운동「모니터」교육을 실시|소비자연맹, 1차로 80명 대상

1950년대 여성단체들에 의해 국내에 도입된 소비자운동은 70년대 경제성장에 따른 활발한 보급단계를 거쳐 이제 전문화단계로 접어드는 움직임을 보이고 있다. 한국소비자연맹(회장 정광

약사도 종합 병원 수련 의무화

보사부는 23일 약사도 약학 대학을 졸업한 후 일정 기간 종합 병원 등에서 수련을 쌓아야 약국을 개업할 수 있게 할 방침이다. 보사부는 최근 대한 약사회 등의 건의를 받고 의사가

"전문대 졸업자 채용하도록"

이규호 문교부장관은 17일 내년 2월에 졸업하는 전문대학의 첫 졸업생들에 대한 고용 기회 확대를 요청하는 협조 공한을 경영 상태가 좋고 규모가 큰 8백여개 대기업체장에게 보냈다.

(19)제2부 한국의 사회 개혁

「학사 운전사」「학사 수위」「학사 우체부」「학사 타이피스트」-. 모두가 고등 교육 인구증가에 따른 학력「인플레」현상을 나타내는 말들이다. 70년부터 80년까지 10년 사이 대학

"적당히 일하자"|달라진 일 국민 의식

다른 선진국에선 일본 근로자들의 창의력과 근면성을 부러워하고 있는데 반해 일본 자신은 소득증가로 생활이 편해짐에 따라 옛날과 같은 활력을 잃어가고 있다고 우려하고 있다. 일본 정부

「특기」더 익혀 좁은 문을 뚫는다|대학가 취직특강「붐」|「새벽반」 부티 초만원

대학가에 취직시험을 겨냥한 과외특강이 한창이다. 오랜 휴교끝에 문을 연 대학들은 대부분 이른 새벽부터 저녁까지 정규강의와는 별도로 시사영어·회화·타자연수 등 취업특강을 개설했고,

좁아진 직장 문…어디서 얼마나 뽑나|기업과 학교측의 사정을 알아본다

구인난이 어느새 구직난으로 뒤바뀌었다. 여느해 같으면 신규사원모집에 한참 일을 올려야하는 때인 대도 회사마다 도무지 엄두조차 내질 않고 있다. 대부분의 회사들이 여태 계획조차 새우

의사 몰라 한때 당황

○…노동청은 최근 최규하대롱령으로부터 『학력·직종간의 임금격차를 해소하라』 는 지시를받고 지난해 1월부터 추진중인 「임금격차해소 5개년계획」을 앞당기라는 뜻인지, 수정하라는 것인지

(5) 고위직의 팽창

우리 나라의 공무원 정원 구조는 선진국에 비해 다소 변형된 「피라미」형을 형성하고 있다. 현대 국가의 행정 기능이 양적으로 팽창되고 질적으로 전문화되어감에 따라 새로운 행정수요에

일 대학졸업자 월수 별 볼 일없어

일본에서 젊은「샐러리맨」의「장미 빛 인생관」이 차차 퇴색하고있다. 승급은 답답할 이만큼 더디고 승진의 기회는 바늘구멍 같은데 선택정년제가 또 기다리고 있는 것이다. 더구나 최근에는

한국 소비 대중의 의식구조

생활의 합리화나 절제가 꾸준히 강조되어 왔음에도 불구하고 소비자의 의식구조는 크게 달라진 것이 없는 듯 하다. 경제기획원이 소비자보호법의 본격적인 시행에 앞서 실시한 소비자 의식구

공화당직 개편 소폭에 그쳐

김종필공화당총재는 31일 ▲당의장서리=전례로씨(전당의장서리) ▲당부의장=장영순총재보좌역 ▲중앙위원장=정내혁의원 ▲총재보좌역=민병권씨를 각각 임명했다. 김총재는 이병희·길전식 당부의

기업 신규 채용 지난해의 절반

지속적인 경기 후퇴 등으로 올해 기업의 신규 채용 규모는 지난해보다 53.9%가 줄어들 전망이다. 19일 경영자협회가 7백35개 기업체를 대상으로 조사한 「신규 인력 채용 동태 및

좁아진 취업문|명문대 졸업생도 입사시험에 혈안

취업경쟁율이 치열해지고 있다. 각기업들이 신입사원모집을 하지 않거나 줄이면서 최근 일부회사의 사원모집에는 지원자가 몰려 최고 1백대1이 넘는 높은 경쟁율을 나타내고 있다. 각대학

총무처, 전국 46만 대상으로 행정공무원 센서스|무주택가 전체의 38%|부수입은 맞벌이·재산소득·기타수입 순

공무원의 절반 가까이가 월급만으로 생활이 안돼 부부맞벌이 등 부수입으로 생계를 꾸려나가고 있음이 올해의 공무원「센서스」에서 밝혀졌다. 총무처가 입법부와 사법부소속 공무원을 제외하고

"학력보다 인격"|인재 스카우트 열올리는 일기업

졸업기를 앞둔 일본대학생들중 대다수가 자신이 가고자하는 회사와 사전접촉을 통해 직장을 구하고 있다. 일본기업들은 보다 좋은 사원을 뽑기위해 젊은 사원들을 모교에 보내 우수한 후배들

올임금인하율 평균22.9%|77, 78년보다 낮아져

올해 우리나라 기업의 평균 임금인상율은 22.9%로 77년의 25.1%, 78년의 24.33%보다 낮은 수준인 것으로 나타났다. 10일 한국경영자협의가 광업·제조업·건설업등 3백

고학력일수록 해외이민 좋아한다|최근 5년간 이민중에 고졸 28%, 대졸 26%|교육 투자액 2천2백억원

『많이 배운 사람일수록 외국 이민가길 좋아한다』 31일 KDI(한국개발연구원)의 홍은혜박사 「팀」이 연구한「한국해외이민연구보고서」에 따르면 우리나라 해외이주자들의 학력은 전국평균교

재계에 비상이 걸렸다. 각 기업들은 금년부터 긴축에 따른 경기 후퇴와 지난4월의 안정화시책, 또 최근에 밀어닥치고 있는 「오일·쇼크」에 대응하기 위해 인원 및 기구 축소, 신규 투

이혼 매년 늘어…작년 8천3백건|"부정 때문"이 가장 많아

재판상 이혼이 해마다 늘어나고 있으며 이중에 동거기간 3∼5년 사이의 이혼율이 가장 높다는 사실이 밝혀졌다. 또 이혼사유 가운데 부정(부정)이 가장 많다. 대법원이 27일 최근 3