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열정적이거나 냉정하거나 … 위기에 강했다
삼성그룹 사장단이 젊어졌다. 50대 사장 12명이 새로 포진했다. 인사폭도 사상 최대다. 그 중에도 특히 눈에 띄는 이들이 있다. 최지성·최도석·최주현·윤순봉 사장이 그들이다.
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열정적이거나 냉정하거나 … 위기에 강했다
‘관리의 삼성’을 확 바꾼다-. 창사 이래 최대 규모인 16일 삼성 사장단 인사의 키워드다. 핵심 계열사인 삼성전자가 ‘관리’ 업무를 담당하는 경영지원총괄을 없앤 것은 충격적이다
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삼성, 사장단 절반 25명 세대교체
삼성이 50여 명의 사장 중 25명을 바꾸는 창사 이래 최대 규모의 인사를 했다. 최근 수년간 삼성의 사장단 교체 폭은 10명 안쪽이었다. 삼성은 16일 사장단 정기인사를 통해 김
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“비는 언젠가 그친다”
정태영 사장은 세계적 경제 위기 속에서도 현대자동차 계열의 두 금융회사를 잘 이끌고 있다. 지난 번 금융위기의 교훈을 터득한 때문이다. /* 우축 컴포넌트 */.aBodyComTi
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![[다시 뛰는 건설업] 발로 뛰는‘현장형 CEO’ 쌍용건설 김석준 회장](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/200812/htm_2008121702174900000010-001.JPG/_ir_410x230_/aa.jpg)
[다시 뛰는 건설업] 발로 뛰는‘현장형 CEO’ 쌍용건설 김석준 회장
쌍용건설의 브랜드는 국내보다 해외에 더 잘 알려져 있다. 특히 해외 고급 건축물 분야에서 ‘명가’로 통한다. 1980년대 세계 최고층 호텔로 기네스북에 오른 73층의 싱가포르 스탬
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“한 손에 피 묻혀도 다른 손으로 상처 싸매줘야”
4일 오전 서울 역삼동에 있는 듀폰코리아 사옥에서 만난 김동수(61·사진) 회장은 약간 피곤한 표정이었다. 그가 지휘하고 있는 아태 지역 14개국 법인 대표들과 콘퍼런스 콜(전화
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[에디터 칼럼] 녹슨 칼을 빼어 들다
브라질을 방문 중인 이명박 대통령이 18일 화상으로 국무회의를 주재했다. 지구의 대척점에서 서울의 장관들과 현안을 논의하고 필요한 사항을 지시했다. 회의는 인공위성이 아니라 인터넷
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페라가모, 창립 80주년 행사 상하이서 열어
1980년대 초까지 중국인의 복장은 ‘2종(種) 3색(色)’으로 통했다. 군복·인민복이란 두 가지 종류에 회색·남색·흑색의 세 가지 색깔을 벗어나지 못했다. “패션은 자본주의의 정
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페라가모, 창립 80주년 행사 상하이서 열어
개혁·개방이 본격화된 1970년대 말부터 베이징의 공원에선 패션쇼가 자주 열렸다. 1980년대 초까지 중국인의 복장은 ‘2종(種) 3색(色)’으로 통했다. 군복·인민복이란 두 가
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![[글로벌&IT] ‘위기를 기회’로 바꾸는 IT의 힘](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/200811/htm_2008110300444770007100-001.JPG/_ir_410x230_/aa.jpg)
[글로벌&IT] ‘위기를 기회’로 바꾸는 IT의 힘
미국발 경제위기가 세계를 뒤흔들면서 불안감이 고조되고 있다. IBM·마이크로소프트 등 내로라하는 글로벌 정보기술(IT) 업체들이 3분기에 플러스 실적을 내놨음에도 주식시장은 동요했
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“정부 정책 타이밍 늦어”
“정부 정책의 타이밍이 늦다.”(김성태 대우증권 사장) “시장과 정부가 같이 움직여야 한다. 시장에 계신 분들이 여론을 만들어 달라.”(한나라당 권택기 의원) 10일 오후 서울 여
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구제금융 받은 AIG, 경영진은 흥청망청
AIG의 전 최고경영자 인 마틴 설리번(左)이 7일 미국 국회의사당에서 열린 하원 정부개혁감독위원회에서 증언하고 있다. [워싱턴 AP=연합]세계 최대 보험회사인 미국 AIG 경영진
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1000원짜리도 경쟁력은 품질
10년 만의 고물가 상황에 허리띠 졸라매는 데에도 한계가 있다. 어디 싸면서도 괜찮은 물건 없을까? 있다. 1000원의 힘을 얕보지 않는 가게 균일가 숍 ‘다이소’에 가면 된다.
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글로벌 환경 규제를 새 사업 기회로 만든다
최태원 SK그룹 회장은 지난달 11~12일 대전 대덕연구단지에 있는 SK기술원을 찾았다. 중국 출장을 마치고 귀국하자마자 신재생에너지 사업 관련 연구개발(R&D) 현황을 파악하기
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샐러리맨은 그를 보며 꿈꾼다
수출 전선의 세일즈맨에서 연봉 33억원을 받는 샐러리맨의 우상이 됐다. 지금은 세계적인 브랜드를 경영하는 오너. 윤윤수 휠라 회장의 이력서다. 성공의 주술에라도 걸린 듯하지만 정
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CEO의 여름휴가｜100인에게 물었더니…
기업 경영에 정신 없이 바쁜 CEO들에게도 여름휴가는 재충전을 위한 ‘보약’으로 꼽힌다. 하지만 고유가, 환율 불안, 글로벌 경기 침체 등으로 국내 기업 환경이 갈수록 악화되고
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“경영환경 어려울수록 공부가 힘”
“고분고분하지 않거나 비사교적인 직원의 성격을 바꾸려고 한 적이 있느냐”는 문형구 고려대(경영학) 교수의 질문에 강의실 안은 조용했다. 잠시 기다리던 그는 “사람 성격은 고치기
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21세기 중국문화지도 “베이징 시민에 패션 감각을 입혀라”
중국의 수도이면서 찬란한 역사와 문화를 자랑하는 베이징, 경제의 중심으로서 화려한 국제 도시의 면모를 갖춘 상하이. 이 두 도시는 패션에 있어서도 각기 다른 특색을 보인다. 패션
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“작두에 올라탄 심정 변함 없다”
여전히 자신감이 넘쳤다. 변한 게 있다면 얼굴이 까무잡잡해지고 뱃살이 확 줄었다는 것. “잦은 해외 출장에 골프 라운드 횟수가 늘어 그렇다”고 했다. 2006년 3월 돌연 사표를
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"사표 내는 직원 붙잡을 미끼가 없다"
월급쟁이만 고달픈 것이 아니다. 사장도 고달프다. 시스템에 의한 경영이 이뤄지는 대기업 CEO와 달리 모든 것을 혼자 알아서 해야 하는 중소기업 사장들은 더 괴롭다. 그들이 컨설
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반도체 신화 주역 변화보다 안정에 역점
삼성전자가 12년 만에 새 선장을 맞게 됐다. 1997년부터 총괄대표이사를 맡아온 윤종용(64) 부회장이 상임고문으로 물러나고, 이윤우(62·사진) 부회장이 총괄대표이사에 올랐다
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“가로등 꺼진 밤거리 보며‘기업 말곤 방법 없다’ 절감”
2006년 어느 초여름 밤 군산항 내항을 지나던 문동신(70) 군산시장의 눈에 을씨년스러운 풍경이 펼쳐졌다. 인적이 드문 거리에 가로등마저 모두 꺼져 있었다. 1899년 개항한
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직장생활 3~7년 차의 생존전략 上司學[상:사학]
1~2년 차라면 상사와의 관계가 직장생활의 ‘희비’를 결정한다. 그러나 3년 차 이상이라면 상사와의 관계는 직장생활의 ‘성패’를 좌우한다. 당신은 이미 철없는 신입 후배를 두고
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“수은주 올라가고 있지만 바닥까지 따뜻해진 건 아니야”
이명박 대통령(오른쪽)이 지난달 28일 청와대에서 열린 ‘투자 활성화와 일자리 창출을 위한 민관 합동 회의’에 앞서 재계 인사들과 대화를 나누고 있다. “예전엔 밤 늦은 시간 과
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