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숭실대 교직원노조 오늘부터 파업 돌입
숭실대 교직원노조(위원장 서경식)가 11일 오전9시부터 가계보조비 지급 등 처우개선을 요구하며 통신과 제증명 발급을 제외한 전면 파업에 들어가 학사행정이 마비되고 있다. 교직원노조
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사립중ㆍ고 수업료 자율화/문교부/평준화 해제지역부터 단계적 적용
문교부는 14일 사립학교 재정의 안정적 확보를 위해 사립중ㆍ고교 수업료를 단계적으로 자율화하기로 했다. 또 국ㆍ공립도서관 입장료와 각학교에서 발행하는 증빙서류 수수료를 인상하고 지
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하루 8시간 기준 5천5백20원
노동부는 27일 종업원 10인 이상 전산업으로 확대 적용되는 내년도 최저임금을 시간급 6백90원 (올해대비 15% 인상), 일급 5천5백20원 (하루 8시간 근로기준)으로 확정 고
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시은 임금분규 이견만 "팽팽"
임금협상 문제를 둘러싸고 금융계가 사상 최대의 시련에 봉착해 있다. 어떤 식으로든 해결방안을 제시해야 할 정부·은행노조·은행경영진·중앙노동위원회의 입장과 스스로 안고 있는 문제점을
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복리후생비 포함 여부 엇갈려
정부가 금융기관 임금인상문제에 강경자세를 보이면서 시중은행의 노사가 잠정합의했던 임금인상률이 실제로 얼마였느냐를 놓고 새삼스럽게 논란이 벌어지고 있다. 금융노조측은 현재 합의된 임
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생명경시…노사가 강경일색
병원노사분규가 국민보건에 불안을 주고 있다. 병원노사분규는 환자의 생명과 직결된다는 점에서 쟁의에 여러 제한이 가해지고 있는데도 현재 세브란스·한양대·서울대·이대병원 등 대규모 종
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서울시향 「염불보다 잿밥」… 해묵은 논쟁
「한국 교향악운동의 선구자」로 자처하는 서울시립교향악단이 최근 지휘자 정재동 교수(중앙대)에 대한 신임여부와 단원들의 근무조건개선 및 보수인상문제를 포함한 운영 개선안을 둘러싸고
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공무원 봉급 조정 수당 신설 현실화
정부와 민정당은 공무원 처우 개선을 위해 현재 국영기업체의 60%수준인 공무원 봉급을 일괄 대폭 인상하기보다는 국영기업 등에서 지급하는 수당 등을 신설, 봉급 수준을 현실화 할 방
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과기처산하 연구기관 노사분규 겉은 평온한 "불씨내연"
연구기관의 민주적인 운영과 연구활동의 자율성보장, 근로조건의 개선등을 내걸고 지난해초부터 진통을 겪어온 정부출연연구기관의 노사분규가 지난 연말 가까스로 타결됐다. 그러나 외부적으로
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민방위 훈련 20분씩 연8회로 단축|새해엔 이렇게 달라진다
88년--그 격동의 한해도 이제 서서히 저문다. 그 어느 해보다 갈등이 첨예했고 변화가 많았던 한해였다. 민주화·자율화와 더불어 각계 각층의 목소리가 유난히 컸고 또 이들의 주장이
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내년 공무원 봉급|9%씩 일괄 인상
정부는 22일 내년도 공무원 봉급을 직종과 직급에 관계없이 일률적으로 9% 인상하고 기본급의 10%에 해당하는 직무수당을 내년 10월부터 지급하는 것을 골자로 한 89년 공무원 처
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세수 부담 많은 "곡예 재정"
정부가 내놓은 19조3천7백12억원 규모의 내년도 예산안은 농어촌 지원· 서민생활향상 등에 역점을 둬 예산편성이「복지재정」 의 틀을 갖췄다는 점이 큰 특징이다. 그 동안 우리경제의
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기업 여름보너스 100∼200%선
주요대기업들은 대체로 지난해와 같이 1백∼2백%의 정기 여름보너스를 이달중순부터 7월초에 걸쳐 지급할 계획이다. 새로운 노사관계의 영향 때문인지 휴가일수는 종전보다 훨씬 신축성있게
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증권사 보너스 1천%넘어
★…3월말 결산을 끝낸 증권회사들이 지난해 증시 활황에 따른 영업실적 호전에 힘입어 1백∼4백%의 결산기 특별상여금을 지급, 모두 1천%를 웃도는 보너스를 1년 동안 지급했다. 결
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증시 활황으로 떼돈번 증권사|보너스 최고 1,150%|작년, 한신등 4개사 천%이상
지난해 증시활황으로 떼돈을 번 증권사의 직원들은 근무시간 연장등으로 고생도 많았지만 이 덕분에 보너스를 8백∼1천1백50%까지 두둑이 받았다. 정기보너스가 4백∼6백%인 점을 감안
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지하철 노사분규 타결
서울시 지하철공사 노사분규가 파업예고 3일을 앞둔 18일 상오5시 노사양측이 임금인상 등에 합의, 극적인 타결을 보았다. 서울시 지하철공사 (사장김재명)와 노조측 (위원장배일도)은
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국영기업 봉급 자율화
정부는 내년에 26개 정부투자기관들이 봉급인상폭을 자율적으로 정할수 있도록 하는 대신 자동차 유지비·학자금보조비·체력단련비·월동보조비등 부대보수는 지급상한선을 정해주는등 최대한 인
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경인·탄광지역으로 분규확대|3개탄광 작업중단 태백|전주선 27개 택시회사 농성|인천·경기 9개사에서 노사분규…1곳만 타결
7일 하룻동안 인천·경기도내 9개사 11개 사업장에서 노사분규가 빚어져 금성전선군포공장만 합의가 이루어진 채 8일 상오 현재 8개사 10개 사업장에서 농성이 계속되고 있다. 특히
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자본이익률 36.9%
★…작년의 증시 활황을 타고 증권회사들은 순이익이 엄청나게 불어났으며 덕택에 증권사 직원들은 최고 8백50%까지 두둑한 보너스를 받은 것으로 밝혀졌다. 증권업계가 조사한 바에 따르
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정부 투자 기관 급여 차 줄인다
25개 정부 투자 기관 중 보수 수준이 크게 낮은 기관들은 내년에 복리후생비·중식 보조비 등의 인상을 통해 다른 기관보다 보수가 더 많이 오른다. 정부는 최근 87년도 정부 투자
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슬그머니 없어진 「은행순환근무」
명성사건을 계기로 각 은행에 강제 실시돼오던 순환근무제가 사실상 없어지게 됐다. 순환근무제가 실시된 것은 명성사건당시 수기통장이라는 교묘한(?)방법에 의해 당시 상은혜화동지점대리이
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5년근속 공무원엔 |퇴직금 20%를 가산
정부는 공무원 처우개선방안의 하나로 퇴직금 가산제를 신설, 5년이상 근속자에게 퇴직금의 20%정도를 가산, 지급키로 하는등 공무원연금혜택을 확대키로 하고 이를위해 5월중 공무원연금
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국책은 체력단련비 2백%로 인상
정부는 현재 1백%씩 지급하고있는 국책은행및 금융관계기관의 체력단련비를 2백%로 올리고 잔여분 1백%를 빠른시일안에 추가지급할 방침이다. 한은등 5개 국책은행은 지난달 노사협의에서
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여자 실업배구팀 들도 드래프트·시스팀을 채택|내년부터 실시
여자실업배구팀들은 스카우트의 과당 경쟁을 막고 균형있는 발전을 꾀하기 위해「드래프트·시스팀」을 연내에 채택, 내년부터 실시할 예정이다. 석유공사· 선경합섬·호남정유· 도로공사· 태
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