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신세계 1년간 줄인 CO₂ 여의도 6.5배 숲 살린 셈
4월 초 신세계 임직원 100여 명이 경기도 양평에서 소나무(강송) 3000여 그루를 심고 있다. 4월 한 달 동안 130여 개 신세계 사업장 임직원 1만여 명이 1만 그루의 나무
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“직원 사기 올리려면 괴짜 행동도 과감하게”
"중앙선데이, 디시전메이커를 위한 신문" 22일 오후 10시 서울 신수동 서강대 메리홀. 조기숙 이화여대 교수가 연출한 ‘백조의 호수-사랑에 취하다’ 발레 공연이 끝난 뒤 인사하는
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“직원 사기 올리려면 괴짜 행동도 과감하게”
관련기사 CEO의 이유 있는 변신 22일 오후 10시 서울 신수동 서강대 메리홀. 조기숙 이화여대 교수가 연출한 ‘백조의 호수-사랑에 취하다’ 발레 공연이 끝난 뒤 인사하는 출연
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“최고 기업 되려면 E·S·G에 투자하라”
미국에서 9·11 테러가 일어난 2001년 9월, 목마른 구조대원들이 스타벅스 매장에서 물을 찾았다. 직원이 심드렁하게 대답했다. “돈을 내세요.” 몇 시간도 안 돼 이 얘기가
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“좌절과 실패를 모르는 사람은 훌륭한 리더 될 수 없어”
불황이 길어지고 있다. 불황 극복의 견인차는 CEO들이다. 한국의 ‘간판’ 전문경영인인 윤종용(65) 전 삼성전자 부회장(상임고문·한국공학한림원 회장)을 만나 불황 극복의 해법과
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“대기업이 접은 사업 일으켜 세웠다”
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‘이마트 에너지팀’이 과자 공장엔 왜 갔을까
21일 오전 10시 경기도 여주읍 ‘상일식품’ 공장. 직원 90여 명이 과자류를 생산하느라 분주한 이곳에 낯선 이들이 찾아왔다. 에너지진단업체 ‘SM&E’ 소속 정광주(37) 과장
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“KT 부패 캐보니 상상 이상”
지난해 납품 비리로 휘청거린 KT가 내부 비리와의 전쟁을 선포했다. 협력업체의 뒷돈을 받은 임직원 6명을 9, 10일 이틀에 걸쳐 잇따라 형사고발한 것. 여기엔 상무보와 상무대우가
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[NIE] 직원에게 준 보너스, 왜 비판이 일까요
세계 최대 보험회사인 아메리칸인터내셔널그룹(AIG)이 미국 정부로부터 구제금융을 지원받아 직원들에게 보너스를 지급했다는 사실이 알려져 모럴해저드(moral hazard·도덕적 해
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실패는 기업 성장의 보약 … 리스크를 친구 삼아 경영하라
'리스크 함정 시대'다. 통제가능한 리스크에 비해 글로벌 금융위기처럼 기업경영자가 관리하기 어려운 리스크가 점점 늘고 있다. '운(運)7 기(技)3'이란 말이 있지만 불확실성이
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[새로나온 책] 식민지 이후를 사유하다 外
◆식민지 이후를 사유하다(권명아 지음, 책세상, 396쪽, 2만2000원)= 해방 이후로도 한국인들은 ‘수난의 민족사’를 끊임없이 내면화해 왔다. 그리고 이는 국가의 지배 이데올
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한국서 가장 존경받는 기업은 삼성전자
삼성전자가 올해 한국에서 가장 존경받는 기업으로 뽑혔다. 포스코가 2위에 올랐으며 유한킴벌리가 뒤를 이었다. 한국능률협회컨설팅(KMAC)은 지난해 9월부터 올 1월까지 산업체 간부
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“한 접시에 많은 맛 담으면 대부분 실패”
이탈리아 풀리아 지역에 있는 페이션스 그레이(Patience Gray·1917~2005)의 집 식탁에서 담소를 나누는 에드워드 베어. 페이션스 그레이는 영국의 유명한 요리책 저자다
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[행복한책읽기] 거리에 ‘붕어빵 미인’ 넘친다? 펼쳐질 미래는 어떤 모습일까
왓츠 넥스트 (What’s Next) 제인 버킹검 티파니 워드 지음 김민주 송희령 옮김, 웅진윙스, 504쪽, 1만8000원 세상은 변한다. 변화는 흐름이다. 세상에는 그 흐름을
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이구택 ‘정준양 후계 구도’얼마나 견고할까
재계 서열 6위, 포스코의 차기 회장은 누가 될까. 현재 포스코에선 차기 회장 자리를 차지하기 위한 파워게임이 뜨겁다. 정준양 포스코건설 사장이 앞서가는 가운데 윤석만 포스코 사장
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이구택 ‘정준양 후계 구도’얼마나 견고할까
이구택 회장의 사퇴설이 절정에 올랐던 15일 오후 4시 서울 여의도 증권선물거래소 1층 국제회의장. 이 회장이 직접 기관투자가와 증권사 애널리스트들에게 회사 경영상황을 설명하는
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“부패 끊자” 특허법원의 특별한 선언
특허법원 판사와 직원들이 ‘청렴 선언’을 공개적으로 결의하고 나섰다. 특히 이번 선언은 “형식적이고 추상적”이라는 지적을 받았던 기존의 자정 결의 등과 달리 구체적인 실천 방안을
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SK, 외인부대가 잘나가는 까닭
SK그룹의 최태원 회장은 평소 “따로 또 같이”라는 말을 자주 쓴다. 여기에는 최 회장의 경영철학과 SK문화가 배어 있다. 개별적으로는 이질적이면서도 전체적으론 함께 뛰는 기업문화
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잭 웰치 부부의 성공 어드바이스 올해 비즈니스 리더는
새로운 한 해가 시작됐습니다. 많은 사람이 작심(作心)하고 있습니다. 어떤 이는 마지못해 형식적인 목표를, 어떤 이는 팔자 고치는 일에 버금가는 목표를 정할 것입니다. 어느 쪽이
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‘안전한 먹거리’의 상징이 되다
사법시험에 네 번 낙방하고 건설회사에 들어갔다. 열사의 나라 사우디로 떠나고 싶었기 때문이다. 사우디 현장에서 번 돈으로 친구와 동업을 했다. 친구는 그 후 정치판으로 떠났고,
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“한 손에 피 묻혀도 다른 손으로 상처 싸매줘야”
4일 오전 서울 역삼동에 있는 듀폰코리아 사옥에서 만난 김동수(61·사진) 회장은 약간 피곤한 표정이었다. 그가 지휘하고 있는 아태 지역 14개국 법인 대표들과 콘퍼런스 콜(전화
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환경 어려울수록 윤리경영이 정답
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요즘 고객, 원료생산에 부당노동 없는지도 따져
“소비자의 품질에 대한 요구가 완제품뿐 아니라 제조 과정 등으로까지 확대되고 있다.” 한국표준협회가 11월 ‘품질의 달’을 맞아 개최한 ‘제34회 국가품질경영대회 특별 지상 좌담회
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[직업의 세계] (22) 외환딜러
일러스트레이션=강일구끊임없이 등락을 반복하던 모니터 속 그래프가 움직임을 멈췄다. 서울 외환시장에서 외환거래가 끝난 것이다. 외환은행 김두현 차장은 의자 등받이에 몸을 기대고 눈을