-
주 52시간, 퇴근 빨라지니 게임기·쌀 많이 팔렸다
주 52시간제가 처음 시행된 지난 7월 한 달간 소비자들의 쇼핑 행태에는 어떤 변화가 있었을까. 오프라인과 온라인의 대표적 매장인 대형마트 이마트의 전국 매장과 소셜커머스 티켓몬
-
주52시간 저녁 생긴 직장인···게임기 8배 가까이 더 샀다
주 52시간제가 처음 시행된 지난 7월 한 달간 소비자들의 쇼핑 행태에는 어떤 변화가 있었을까. 오프라인과 온라인의 대표적 매장인 대형마트 이마트의 전국 매장과 소셜커머스 티켓몬
-
허창수 “일·삶 균형 위해 스마트하게 일해야”
허창수 허창수(사진) GS 회장은 18일 “모든 임직원이 일과 삶의 균형을 유지하도록 더 효율적이고 더 스마트하게 일하는 방법을 찾아야 한다”고 강조했다. 이날 서울 강남구 논현
-
허창수 “일과 삶 균형 위해 더 스마트하게 일하는 법 찾아야”
" src="https://pds.joongang.co.kr//news/component/htmlphoto_mmdata/201807/18/52043076-1271-4d21-ab3
-
“주 52시간 하니 헬스클럽 등록” “일 안 줄어 몰래 야근할 듯”
300인 이상 사업장 주 52시간 근무제 시행 후 첫 출근 날인 2일 오후 서울 강남구 삼성동 위메프 본사에서 직원들이 정시 퇴근하고 있다. [연합뉴스] 전자기업에 근무하는 이모
-
[키워드로 보는 사설] 근로시간 변천사
산업화 시기 장시간 노동은 근로자들이 근로시간 단축 투쟁을 하게 만들었다. 근로자들의 인간다운 생활 영위를 위해 국제적으로 근로시간을 규제한다. 한국에서는 1953년 5월 근
-
"헬스클럽 등록했는데"…'주 52시간' 첫 출근에 기대 반 우려 반
'주 52시간 근무제'가 시행된 후 평일 출근 첫 날인 2일 오전 서울 중구의 한 건물로 직장인들이 들어서고 있다. [뉴시스] 건설업체 8년차 직장인 유모(33)씨
-
[선진국의 근로시간 단축 현황은] 유럽의 주 30시간 “하루 8시간도 길다”
━ 경영위기 극복 수단에서 워라밸 실현까지… 일본, 인구구조 변화에 주 4일제 도입 시도 “나 같은 중산층도 일자리를 잃으면 아무 대책이 없어. 잘리지 않으려고 휴일에
-
[주 52시간 근무 시대 기업들 대응 백태] ‘더 많이 고용’ 빼고 각양각색 준비
유연근무 적용하고 강제로 업무 종료 … 회사 쪼개기, 계열사 전입 꼼수도 재계에 ‘근무시간 줄이기’가 확산되고 있다. 7월부터 주 당 최대 근로시간을 기존 68시간에서 52시
-
'마법'처럼 꺼지는 PC오프…금융권 주 52시간 조기 도입 잰걸음
회사원 김환국(35)씨가 아침에 일어나 가장 먼저 향하는 곳은 회사가 아니다. 김씨는 헬스장에서 1시간 정도 운동을 하고 회사에 간다. 사무실에 앉아 컴퓨터를 켜는 시각은 오전
-
[취재일기] ‘공짜 야근’ 없앤다더니 포장만 바뀌나
최현주 산업부 기자 ‘주 52시간 근로제’ 시행이 불과 한 달도 채 남지 않았다. 당장 대상 기업(300인 이상 사업장)에서 일하는 근로자는 ‘기대 반, 걱정 반’이다. 가장 큰
-
[취재일기] '공짜 야근' 없앤다더니 포장만 바뀌나
‘주 52시간 근로제’ 시행이 불과 한 달도 채 남지 않았다. 당장 대상 기업(300인 이상 사업장)에서 일하는 근로자는 ‘기대 반, 걱정 반’이다. 가장 큰 기대는 상사 눈치 보
-
주28시간~40시간 알아서 정한다 … 독일 보쉬선 100가지 근무 중 선택
‘주 52시간 근무제’가 제대로 자리 잡기 위해서는 정부·기업이 다양한 근무 유형을 인정하는 등 근로자의 노동 유연성을 보장해 줘야 한다는 지적이 나온다. 메르세데스 벤츠 제
-
“오늘 야근하면 내일은 점심먹고 퇴근” … 유연근무제 확대
삼성전자가 오는 7월부터 선택적 근로시간제와 재량근로제를 실시한다고 밝혔다. 사진은 수원시 영통구 삼성디지털시티에 직원들이 출근하는 모습. [연합뉴스] 삼성전자가 연구개발(R&D
-
삼성전자, 월단위로 근로시간 알아서…유연근무제 확대
삼성전자가 1개월 단위로 근무시간을 알아서 조정하는 ‘선택적 근로시간제’를 시행한다. 이렇게 되면 직원들은 일별ㆍ주별로 유연하게 근무시간을 조절하면서 한 달 동안 정해진 총 근무
-
[월간중앙 집중분석] ‘저녁이 있는 삶’ 좋긴 한데…‘주 52시간 근무 강제’의 역설
5년 논의 끝에 7월부터 사업장 규모 따라 3년간 단계적 시행 … 중소기업·저소득 근로자에 부작용 몰려 충격 완화할 대안 필요 주당 근로시간을 52시간으로 제한하는 근로시간
-
근로시간 단축으로 줄어드는 퇴직금도 중간정산 할 수 있다
중소기업이 근로시간을 단축하고 채용을 늘리면 근로자 1인당 최대 100만원의 지원금을 준다. 초과 근로가 줄어 퇴직급여액이 감소할 것으로 예상하는 경우 퇴직금 중간 정산을 받을
-
알바는 주 14시간만 쓰고 오후 3~5시엔 ‘브레이크 타임’
━ [SPECIAL REPORT] 자영업자의 한숨 손님이 뜸한 오후 3~5시 ‘브레이크 타임’을 도입하는 식당이 늘고 있다. 최저임금 인상으로 인건비 부담이 커진 탓이다.
-
[시론]일본보다 경직된 한국의 근로시간 규제
박영범 한성대 경제학과 교수 제2차 구조개혁 평가를 준비하느라 대학들이 요즘 바쁘다. 평가 결과에 따라 하위 40%에 들어가면 정원이 감축되기 때문이다. 준비 작업에 참여하는 교
-
[장원석의 앵그리2030]⑤“男 100만원, 女 64만원?”…‘미투 없는 사회’ 출발은 고용 평등
‘미투’(#MeToo)의 물결이 나라를 뒤흔들고 있습니다. 성범죄 피해를 고발하는 목소리가 정치권과 캠퍼스, 문화계로 들불처럼 번졌습니다. 숨었던 범죄자를 끌어냈고, 권력의 추악
-
'칠칠 근무(오전 7시~오후 7시 사이)' 출·퇴근 시간 탄력제 인기
레이크우드에 거주하는 마이클 이(43)씨는 내달부터 LA의 사무실로 지금보다 2시간 늦은 10시에 출근한다. 이씨가 다니는 IT 회사가 올해 1월부터 탄력 근무제(Flexible
-
'주 52시간 근무' 재계 확산…"근무 현실 감안하면 쉽지 않아요"
문재인 정부의 핵심 노동 정책 중 하나인 근로시간 단축제(주당 68시간→52시간)의 7월 시행을 앞두고 주요 기업들이 ‘예행연습’에 분주하다. 정책 시행에 앞서 시범 운영을 통해
-
[틴틴 경제] 근로시간 단축하면 어떻게 되나요?
Q. 정부가 근로시간 단축을 추진한다고 들었습니다. 배경이 일과 가정의 양립이라는 ‘워라밸(Work and Life Balance)’을 위한 것이라고 하는데요. 그러면 일하는 시
-
[틴틴경제] 근로시간 단축하면 어떻게 되나요?
그래픽=박춘환, 김회용 기자 park.choonhwan@joongang.co.kr Q. 정부가 근로시간 단축을 추진한다고 들었습니다. 배경이 일과 가정의 양립이라는 ‘워라밸(Wo