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홍원탁교수가 본 총선이후의 경제|〃권력형 부정 제도적으로 없애야〃
많은 사람들이 작년말 대통령선거와 금년의 국회의원 선거를 계기로 우리국민 모두가 새로운 마음으로 힘과 지혜를 한데 뭉쳐 민주화와 경제성장에 매진할수 있을 것으로 기대했다.하지만 각
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미 기업인 두 명중 하나는 「부시」 당선 원해
미국 주요기업의 경영자 열 명중 아홉 명이 매기 미국대통령은 공화당에서 나올 것으로 믿고 있으며, 두 명중 한 명은 「조지·부시」부통령이 차기 대통령에 당선되는 것이 가장 바람직하
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경영실적 보답 대거 승진-대기업 올봄 정기인사 안팎
현대그룹을 마지막으로 주요대기업그룹의 올해 임원급 정기인사가 모두 끝났다. 두드러진 특징은 대부분의 그룹들이 예년의 인사 폭을 훨씬 웃도는 대폭 인사를 단행했으며, 승진인사에 중점
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"소문난곳보다 실속있는 직장이 좋다" 대졸생 직장 선호 변화…장래성·안정성 중시
대학 졸업반 학생들의 직장관이 많이 바뀌고있다.과거에는 일은 다소 고되더라도 대외적으로 널리알려진 직장을 원했으나 요즘은 규모는 작아도 장래성이 있고 신분보장이 확실한쪽을 선호하고
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(3)일본-상호 양보로 타협
【동경∥최철주특파원】제1차 석유파동 이후 일본경제가 미·유럽에 비해 착실한 성장 가도를 걸을수 있게된 배경에는 양호한 노사관계가 큰 역할을 했다. 패전후 5년간의 노사분쟁은 노조분
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민주화 여기서부터-12|노사관계 대결보다 공존 공영으로
민주화의 물결을 타고 임금인상, 노조결성 등 근로자들의 요구가 봇물처럼 터져 나오고 있다. 노동부 집계에 따르면 올 들어 지난 6월28일까지 전국의 노사분규발생은 모두 1백22건으
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이의 아이아코카 「프로디경영」화제|「교수사장」으로 부실 IRI 회생
세계 최대의 국영기업이면서 유럽 최악의 부실기업으로 꼽히던 이탈리아의 IRI가 회생의 길로 들어섰다. 80년대 이후 새롭게 일고있는 이탈리아의 경제부흥을 보여주는 단적인 예다. I
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신년특별기고|부국론
기업이 사회에 제공하는 또 하나의 간접분배로서 간과할 수 없는 것은, 기업활동을 통해 얻은 이익을 계속 새로운 사업과 생산확충에 투자하여 사회에 새로진출하는 국민에게 끊임없이 일자
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올 임금 4% 쯤 올릴 듯
주요 기업들은 올해 임금을 평균 4% (정기승급 약3% 포함하면 7%) 정도에서 인상 조정할 것으로 보인다. 또 대졸 초임은 동결하고 저임금 생산직을 우대하는 등의 기본방향은 지난
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미국기업들에「경영설교사」인기|90분 강의에 1만불 이상 받아
【워싱턴=장두성특파원】경기침체로 인해 기업들이 경영쇄신에 부심하고 있는 요즈음 미국에서는 경영 상담자나 상담회사들이 유례 없는 호경기를 누리고 있다.「경영설교사」로 불리는 이들 상
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「전력·석유」등 웃고 「자동차·가전」은 운다.|「엔화」 강세로 명암 엇갈리는 일본기업
5개국 재무장관회의(G5·지난 9월 22일) 이후 지속되고 있는 달러화 약세, 엔화 강세 현상으로 일본의 기업들은 경영에 시련을 겪고 있다. 엔화강세로 전력·석유·종이·펄프 등 수
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사치에 열을 올리는 일본 신흥부자들
중산층이 두텁기로 이름난 일본에서는 요즘 고급 사치취향의 신흥부자들이 크게 늘고있다. 소득 세율이 최고70%나 되는 일본이지만 세금추적이 안되는 현금거래나 회사명의로 자동차나 비행
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미, 기업경영서적물 인기대단
미국출판계에서는 최근기업경영에관한 경영서적들이 잇따라 전례없는 베스트셀러가 되고있다. 미자동차재벌인 크라이술러사의 「리·아이아코카」회장이 쓴 『자서전 아이아코카』 는 현재 매주 뉴
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(9)최대 종합 화학 메이커 「뒤퐁」
뒤퐁은 자체 기술로 나일론을 개발, 의생활의 혁명을 일으킨 회사라고 최근에는 인류 최초의 유인 우주 왕복선 콜롬비아호의 주요 부품에서 치약에 이르기까지 2천 여종의 제품을 생산해
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(101)전문경영인 화승그룹
화승그룹은 해방직후부터 오늘에 이르기까지 40년 동안을 신발사업으로 일관해왔다. 45년 9월 동양고무공업소로 출발, 60년대 말 성장과정에서 법정관리에 들어가는 진통을 겪기도 했던
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일 방문 한국경영자들, 첨단기술력 등 요청
【동경=신성순 특파원】일본을 방문중인 한국 최고경영자 첨단산업 기술조사단의 허신구단장(금성사 사장)등 일행은 22일 「이스루기」(암동도행) 과학기술처 장관,「하나무라」(화촌인팔랑)
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(87)전문경영인-진로그룹(하)
진로는 올해 환갑을 맞았다. 지난 24년 평남용강에서 진천양조상회를 열고 진로를 빚어낸지 60년을 지내면서 진로는 소주의 대명사로 자리를 잡았다. 그 60년동안 6·25전난으로 인
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(74)전문 경영인-태평양그룹
광복직후인 45년 9월, 엘로디크림으로 화장품에 첫발을 내디딘지 40년 가까운 세월동안 태평양화학그룹은 화장품에 거의 외곬으로 매달려왔다. 태평양은 이제 11개 계열기업을 거느린
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(1) 자원 빈약한 나라 살길은 기술개발 뿐
선진국이든 개발도상국이든 첨단기술이 지닌 가능성을 인식하고있는 나라들의 연구실은 불빛이 꺼지지 않는다. 편리하고 다기능을 갖는 값싼 제품의 생산뿐만이 아니라 지금까지 인류가 고수
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재계 새지도 효성그룹|전문경영인
효성은 창업자 조홍제씨 (78)의 세아들들에게 일찌감치 기업분배가 끝나 사실상 분가상태에서 각기 기업군을 이끌어왔다. 그래서 뿌리는 같지만 효성사람들까지 장남 석내씨 (49)의 효
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(41)대우(상)|전문경영인
대우의 최고경영자들은 최근「공생」이라는 맡을 강조한다. 해외시장에서 선박 등·중화학제품이나 건설공사 입찰 등에서 한국업체끼리 『문어 제 다리 잘라먹는 식』 의 경쟁을 피하자는 것이
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(38)전문경영인|「현대그룹
현대그룹의 주인이자 총사령탑인 정주영회장(68)은 사석에서 삼국지의 고사를 많이 인용한다. 정회장은 이 소설의 주요대목을 술술 암기할 정도로 삼국지에 심취해 있다. 정회장은 그의
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은행을 잡아라
한국자동차보험의 대주주였던 간부그룹이 경영일선에 나서면서 줄 곧 하는 말이 있다. 『세상에 회사를 이런 지경으로 운영했으니 적자 안 냈다면 오히려 더 이상한 노릇이다.』 앉아서 돈
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재계 새지도(13)오너의 개성|창업주 개성따라 기업체질에 차이
한국의 기업그룹들이 최근들어 몇년사이에 엄청나게 커지고 또 현대식조직을 갖추기 시작했지만 그속은 아직 가업경영적요소가 강하다. 대부분의 기업그룹이 당대에 이룩됐기 때문에 창업1세의
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