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21세기의 일본
엔고에 시달리고 있는 일본에서 최근 21세기초의 일본 노동자생활수준을 예측한 보고서가 나와 관심을 모으고 있다. 이 보고서에 따르면 서기2005년이 되면 일본의 근로자들은 주2일의
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정년이라는 말
먼저 「정년」이라는 말부터 고쳐야한다. 이 제도의 원래 뜻대로 하면「은퇴연령」이라야 옳다. 세계적으로 쓰이는 경제용어에도 「정년」이라는 말은 없다. 「리타이어먼트 에이지」, 글자
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미국은 왜 안되나
「엔고」1년이 되어간다. 그 동안 세계 경제엔 무슨 변화가 일어났을까. 그 답은 또 다른 질문으로 대신할 수밖에 없게 되었다. 『미국은 왜 안될까』―. 1달러 2백4O엔(엔) 하던
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재임용 교수·부교수는 제외 검토
대학교수 재임용 제도를 전임강사·조교수급에만 적용하고 부교수와 교수는 재임용 대상에서 제외하는 교수재임용 개선방안이 검토되고있다. 교육개혁심의회(위원장 장인숙)는 27일 교육개발원
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일 근로자들에 정신 질환이 는다|미 비즈니스 위크지 보도
선진국의 「모범생」으로 각광을 받던 일본도 요즘 성공의 대가를 치르고 있다. 미국의 경제 전문지 비즈니스위크는 최신호 (3월24일자)에서 「일본 성공의 대가」라는 제목의 커버스토리
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일본·중남미…그 성공과 좌절에서 배운다|「2000불시대」는 가파른 발전의 고비
역사란 그 속에서 교훈을 찾아 자기성장의 계기를 마련하는데서 진정한 가치를 발한다. 힘들게 올라선 1인당 국민소득 2천달러의 능선에서 독재와 삼바리듬속에 굴러 떨어진 나라가 있는가
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실업사태 대책논의
전국의 근로자와 사용자대표·노사협의회 공익위원등이 참석한 중앙노사협의회가 15일 서울 플라자호텔에서 열려 최근 각 기업들의 감원조치로 말미암아 빚어지고 있는 실업사태등에 대한 대책
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사장의 조건
(주)율전은 전기·소방설비시공을 주업종으로 하는 전문건설업체다. 84년기준 도급순위는 84위. 창립되던 지난80년 8백위를 헤아리던 순위와 비교해보면 실로 짧은 기간에 비약적인 발
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노조의 위기
노동조합은 오늘의 산업사회에서 과연 없어서는 안될 사회제도인가. 이런 질문을 받으면 펄쩍 뒬 사람이 있겠지만 일본의 종합잡지 중앙공론 (산월호) 은 뜻밖의 문제를 제기하고 있다.
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(4)-큐닉스사
경기도 부천의 변두리에 있는, 그것도 세들어 있는 「큐닉스」사의 생산공장은 첫눈에 초라하기까지 했다. 2백평짜리 작은 공장에 20여명의 기능공들이 옹기종기모여 컴퓨터 조립작업을 하
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너무 이른 「정년」그나마 못채운다
기업들의 정년제도가 사실상 무의미해지는 경향이 많다. 대부분 기업들은 50∼55세를 정년으로 정해놓고 있지만 고임자가 정년전에 회사를 그만두도록 유도하는 기업이 늘고 있는 것이다.
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신「일본식 경영」
「일본적 경영」은 한때 기업경영의 신화로 통했다. 「경영학」의 메카인 미국에서조차 일본적 경영을 찬양하는 소리가 높았다. 하버드대 「에즈러·보겔」교수는 『저팬 애즈 넘버 원』 (1
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(11) 모험기업 신화남긴 기술의「소니」
사람들이 일본의 기업을 얘기할때 하는 말이 있다. 사람의 미쓰이, 조직의 미쓰비시, 그리고「기술의 소니」. 세계최초의 제품개발 16개, 일본최초 5개, 이것이 소니 신화의 훈장들이
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연공 서열제가 무너진다|일본 주요기업 인사실태 조사
【동경=신성순특파원】일본기업의 특색이자 장점으로 알려져 온 종신 고용제와 연공서열제라는 2개의 지주중 하나인 연공서열제가 고령화사회의 진행에 따라 무너지고 있음이 일본노동성의 외곽
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일젊은이에 번지는 「파랑새병」
현실에 발을 붙이지 못하고 방황하는 젊은이들의 모습은 오늘날 심각한 사회병리현상으로대두되고 있다. 최근 이웃 일본에선 「파랑새증후군」 이란 말이 관심을 불러모으고 있다.「파랑새증후
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일 중견사원 80%가 전직희망
일본의 신임·중견사원가운데 3분의1이 전직을 생각하고 있으며 80%는 『좋은 조건으로 스카우트해 준다면 전직을 고려할 수 있다』는 조사결과가 나와 일본의 종신고용제가 위협받고 있음
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21세기
요즘 일본 잡지들이 흥미를 갖고 있는 공통의 테마가 하나 있다. 「21세기에의 제언」,「21세기 일본산업의 전망」,「21세기 초인은 번영 국면에」 -. 모두 21세기 타령이다. 그
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상인적 재능
요즘 한 외국 잡지에서 재미있는 논문을 읽었다. 『샐러리맨 우대시대는 끝났다』는 제목의 어느 작가 글. 일본 중앙공론 근착호. 전후 30여년 동안 「샐러리맨 천국」을 구가해온 일본
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병원이 유망산업…미서 새로 각광
○…소화제등 대중 의약품은 다른 매체보다 TV를 통한 광고의 효과가 높고 자동차같은 대형상품은 신문광고가 가장 큰 효과를 내고 있다. 최근 일본의 한 시장조사기관이 조사한 상품종
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비판 받는「일본식 경영방식」
일본적 경영방식에 대한 예찬의 열기가 차차 식어가고 있다. 종신고용제와 그로 인한 기업에 대한 충성심으로 대표되는 이른바 일본적 경영방식이 일본을 제2의 경제대국으로 끌어올리기에
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"가르치려는 의욕에 찬물 끼얹어서야…"|「입시교육」을 말하는 두 교교의 이사장·교장
진학지도교육이 과연 「전인교육」에 어긋나는 것인가. 서울시교위가 이른바 신흥명문교인 서라벌고교와 예일여고에 대해 입시위주의 교육을 했다고 관계자 징계조치를 요구하고 나서자 학교측은
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미 의회의 「보너스」제 도입 법안
경제부국 일본이 「기적의 경제」를 이룩한 배경에는 높은 생산성이 원동력이 됐다는 것은 널리 알려진 사실. 최근 미국에서는 기업에 보너스제도를 도입해 생산성향상을 촉진시켜보자는 법안
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기업과 근로자
근로자는 국민경제발전의 중추역할을 담당하고 있다. 기업에 몸담고 있으면서 나와 나의 가족, 나의 기업의 번영에 이바지하고 나아가서는 국민경제를 살찌게 하고있는 것이다. 특히 제37
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실업통계 실상과는 다소 거리
『일자리를 부탁하신 적이 있습니까?』 작년에 정년퇴직한 55세의 김모씨에게 경제기획원 통계조사원이 찾아와 물었다. 『글쎄, 여러군데 알아는 봤는데 나이 먹었다고 누가 써주어야죠』라
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