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책 저자, 파워블로거 채용 … ‘스펙 태클’ 기업들
4년 전 서울 소재 대학교 정보사회학과를 졸업한 김희성(31)씨는 입사 시험에서 수 차례 고배를 마셨다. 학점 평균이 3점대 초반에 토익이 800점대, 자격증은 문서편집 관련이 전
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아파트 사들여 사택으로 … 직원 60% 혜택
울산 온산공단에 가면 공업지역으론 보기 드물게 최신 주상복합아파트가 들어서 있다. 135.3㎡(41평형) 100세대와 79.2㎡(24평형) 250세대가 입주해 있다. 아파트 안에는
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능률교육, 2016년도 신입/경력사원 공개 채용
교육서비스 전문기업 능률교육(NE 능률)이 오는 11월 8일까지 2016년도 대졸 신입/경력사원을 공개 채용한다. 능률교육은 우수한 품질의 영어 교과서와 베스트셀러 영어 참고서로
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두산, 신입 200명 대졸 공채 시작
두산그룹이 대졸 신입사원 공채 전형을 시작했다. 규모는 지난해와 비슷할 것으로 보인다. 두산은 지난해 신입 사원 200여 명, 경력 사원 600여 명을 선발했다. 서류접수는 두산
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'사람이 미래다' 두산 '새 사람' 200명 채용
두산그룹이 하반기 신입사원을 뽑는다. 규모는 정해지지 않았지만 지난해와 비슷한 200여 명이 될 전망이다. 지난해 두산은 신입 사원 200여 명, 경력 사원 600여 명 등 총 8
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롯데그룹, 하반기 채용 개시…총 1400명 선발
롯데그룹이 올 하반기 신입 공채 950명과 동계 인턴 450명 등 총 1400명을 뽑는다. 지난해 하반기 (공채 900명ㆍ인턴 400명)보다 100명 더 많이 뽑는 것이다. 2일
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12개 대기업 협력사들, 중장년 2000명 뽑는다
삼성·현대차·LG 등 국내를 대표하는 12개 그룹의 협력사들이 40~50대 ‘중장년’ 채용에 나선다. 총 2000여 명을 뽑을 예정인 ‘2015년 중장년 채용 한마당’ 행사는 9월
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대그룹 협력사 중장년 2000명 뽑는다
삼성ㆍ현대차ㆍLG 등 국내를 대표하는 12개 그룹의 협력사들이 40~50대 ‘중장년’ 채용에 나선다. 총 2000여 명을 뽑을 예정인 ‘2015년 중장년 채용 한마당’ 행사는
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한번 들어온 울타리 밖으로 나가지 않아
[이코노미스트] 지난해 4월 열린 일본 도쿄 소재 한 기업의 신입사원 입사 행사. 일본 기업은 신입사원을 뽑을 때 직무로 구분하지 않고 일괄적인 고용 계약을 한다. ‘야근을 줄이고
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![[일본식 고용의 5가지 문제] 한번 들어온 울타리 밖으로 나가지 않아](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/201506/25/htm_20150625010100575.jpg/_ir_410x230_/aa.jpg)
[일본식 고용의 5가지 문제] 한번 들어온 울타리 밖으로 나가지 않아
[이코노미스트] 직무 구분없는 ‘멤버십형’ 장기 고용 ... 성과주의 설 자리 없고 여성 경제활동에도 제약 지난해 4월 열린 일본 도쿄 소재 한 기업의 신입사원 입사 행사. 일본
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여성 공채 20년 전 첫 도입 … 성별 관계없이 해외연수·주재원
삼성전자 스마트워크센터에서 직원들이 기념 촬영을 하고 있다. 삼성전자는 2009년부터 자율출근제를 도입해 오전 6시부터 오후 1시 사이 원하는 시간에 출근해 하루 8시간을 근무하도
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![[진로 찾아가기] 건축가](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/201410/14/htm_201410149134930103011.jpg/_ir_410x230_/aa.jpg)
[진로 찾아가기] 건축가
“접근성을 높이려면 오른쪽에 출입문을 하나 더 설치해야 합니다.” 삼우종합건축사사무소 직원들이 설계 작업 중인 한 쇼핑몰 센터 모형(입면도)을 두고 회의를 하고 있다. 보통 하나의
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롯데, 하반기 공채 1300명 뽑는다
롯데그룹은 2일부터 2014년도 하반기 신입사원 채용을 실시한다. 채용 인원은 신입 공채 900명과 동계 인턴 400명 등 1300명이다. 롯데의 이번 신입 공채 대상은 고졸은
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26세 용휘씨 "대학, 꼭 스무 살에 가란 법 있나요"
#2009년 9월 당시 A제약회사 입사 5년차 사원이던 안소라(28·여)씨. 대학 진학을 고민하던 시절 안씨는 공부 잘하는 오빠의 대학 등록금을 마련하기에도 빠듯했던 집안 형편을
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말 잘해도 끼만 보여도 그 자리서 "자네 합격" 채용이 달라졌다
자동차 회사에서 일하고 싶지만 ‘조건(스펙)’에 자신이 없어 망설이는 취업준비생이라면 서울 올림픽공원을 방문해볼 만하다. 기아자동차가 3일과 4일 이곳에서 채용행사를 진행하는데 ‘
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경쟁률 17대 1 약사·수의사도 지원 CJ, “여성 일자리 5000개 만들 것”
고1, 중2 두 자녀를 둔 주부 정모(43)씨는 1996년 큰아이를 낳기 전까지 모 대기업에서 영양사로 일했다. 당시만 해도 아이를 낳으면 회사를 그만두는 것이 당연하게 여겨지던
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한국경제의 미래, 청년·소비자·중기와 함께 노래하라
지난 2011년 12월 SK 해피뮤지컬스쿨 교육생들이 1년간의 뮤지컬 전문 배우 교육을 마친 뒤 졸업공연을 하고 있다. 해피스쿨은 저소득층 청소년의 자립을 돕는 사회공헌사업으로 뮤
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LG화학, 학사 출신 여성 연구위원 첫 발탁
장영래 연구위원LG화학이 28일 연구개발(R&D) 분야 연구위원 6명을 신규 선임했다. 이 회사는 2008년 연구위원 제도를 도입해 최고 사장급 처우와 특정 분야의 R&D를 지속할
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[브리핑] 부산 기업 대졸 신입 초임 221만원
부산경영자총협회는 올해 부산지역 기업체 123곳을 대상으로 대졸 신입사원 초임을 조사한 결과 221만원으로 나타났다고 27일 밝혔다. 기업 규모별 대졸 초임은 대기업이 269만원으
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‘유리천장’보다 먼저 ‘마미 트랩’부터 뛰어넘어라
여성 임원 모임 WIN의 간판 멘토들이 서울 서소문로 중앙SUNDAY 사무실에서 만나 여성 후배와 본인들의 직장을 화제로 이야기꽃을 피웠다. 왼쪽부터 최신애 한국리서치 부사장, 박
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‘유리천장’보다 먼저 ‘마미 트랩’부터 뛰어넘어라
여성 임원 모임 WIN의 간판 멘토들이 서울 서소문로 중앙SUNDAY 사무실에서 만나 여성 후배와 본인들의 직장을 화제로 이야기꽃을 피웠다. 왼쪽부터 최신애 한국리서치 부사장,
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대기업 채용 내달 ‘큰 장’
삼성을 비롯한 주요 그룹들이 다음 달 초부터 하반기 공채를 시작한다. 12일 주요 그룹에 따르면 삼성은 내달 3일 신입사원 전형에 들어간다. 대졸 신입사원 4500명, 전문대졸
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[200자 경제뉴스] JW중외제약 대졸 신입 50명 모집 外
기업 JW중외제약 대졸 신입 50명 모집 JW중외제약이 마케팅 분야 대졸 신입사원 50명을 모집한다. 전공을 따지지 않으며, 지원은 20일까지 홈페이지(www.jw-pharma.c
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고졸 실력에 놀란 삼성, 600명 뽑으려다…
원기찬 부사장한 대기업 임원은 이렇게 말한다. “잘나가는 국책기관은 100점짜리 수재를 80점짜리로 만들고, 삼성에선 80점짜리 평범한 사람이 들어와서 90점 넘는 인재로 성장한다
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