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"기술이 답이다" 中, 기술주권 확보 위한 자구책 마련에 안간힘
미중 패권 경쟁이 사그라질 기미를 보이지 않는 가운데 기술 분야가 미중 신냉전의 핵심 전선으로 부상했다. 미국 정부가 자국 안보와 인권 등 명분을 앞세워 미래 핵심 산업 분야에서
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[B노트] 기관들이 디지털 금을 사모으기 시작했다
[출처: 셔터스톡] [소냐’s B노트] 한동안 박스권에 갇혀 있었던 비트코인 가격이 최근 한 달 새 파격적인 상승세를 보였습니다. 10월 중순까지 1만1000달러대에 머물렀던 비
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[국민의 기업] 해양생물의 모든 것 한 곳에 … ‘씨큐리움’ 가족여행지로 뜬다
국립해양생물자원관 외관. 국립해양생물자원관 씨큐리움은 다양한 해양생물 표본을 관람하고 첨단기술을 통해 해양 생태계를 체험할 수 있는 곳이다. [사진 국립해양생물자원관] 국립해양생
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[국민의 기업] 해양생물의 모든 것 한 곳에 … ‘씨큐리움’ 가족여행지로 뜬다
국립해양생물자원관 외관. 국립해양생물자원관 씨큐리움은 다양한 해양생물 표본을 관람하고 첨단기술을 통해 해양 생태계를 체험할 수 있는 곳이다. [사진 국립해양생물자원관] 국립해양생
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[외국 자본의 두 얼굴] 시세차익 챙기고 경영권까지 위협
국내에 등록된 외국인 펀드 2만개 넘어…현금 많고 배당성향 높은 기업 먹잇감 될 수도 사진:ⓒ gettyimagesbank 한국거래소에 따르면 5월 29일 현재 국내 주식시장
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미국 GM 본사에 주는 6000억, 그만큼 물량 받아야 합리적
━ [이것이 실전회계다] 한국GM 실적 개선하려면 전국금속노조 한국GM 지부 조합원들은 지난달 14일 전북 군산시 한국GM 공장 앞에서 공장폐쇄 철회를 요구하는 집회를 열
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일본은 R&D 신기록 … 한국은 투자 식는다
국내 10대 기업의 매출액 대비 연구개발(R&D)비 비중이 올해 들어 대부분 줄어든 것으로 확인됐다. 10년 후 한국을 이끌 신산업 개발에 빨간불이 켜졌다는 지적이 나오는 이유다.
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줄어드는 R&D 비중…10년후 이끌 산업이 사라진다
국내 10대 기업의 매출액 대비 연구·개발(R&D)비 비중이 올해 들어 대부분 줄어든 것으로 확인됐다. 10년 후 한국을 이끌 신산업 개발에 빨간불이 켜졌다는 지적이 나오는 이유다
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[경제 view &] 추경 벤처 지원, 방향 잘 잡았다
안건준벤처기업협회 회장㈜크루셜텍 대표이사 새 정부의 첫 번째 국정 과제인 일자리 추경 예산안을 두고 정치권의 갈등이 고조되고 있다. 특히 시급한 실업문제 해소를 위해 추진되는 공
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[경제 view &] 벤처 북돋울 ‘M&A 혁신거래소’ 만들 때
안건준벤처기업협회 회장㈜크루셜텍 대표이사 장기간 침체를 겪어온 세계경제가 회복세를 보이기 시작했다는 분석들이 나오고 있다. 그러나 혼란스런 국내 정세 속에서 대선을 맞이하고 있는
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[J report] 한순간에 자산이 손실로 … ‘두 얼굴’의 제약사 연구개발비
자료: 한국거래소 # 제약업체 보타바이오의 주가는 2015년 감사보고서가 발표된 지난해 3월 이후 하향 곡선을 그리기 시작했다. 2015년의 당기순손실이 213억원으로 급증한 게
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개미 울리는 들쭉날쭉 바이오 기업 주가…회계장부 속 연구개발비의 두얼굴
# 제약업체 보타바이오의 주가는 2015년 감사보고서가 발표된 지난해 3월 이후 하향 곡선을 그리기 시작했다. 2015년의 당기순손실이 213억원으로 급증한 게 치명타였다. 손실이
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자산이라던 4대강 개발비, 2015년에야 비용으로 처리
━ [이것이 실전회계다] 두 얼굴의 무형자산 기업의 회계 장부는 영업활동 결과를 가장 쉽게 확인할 수 있는 수단이다. 하지만 수치가 의미하는 것을 제대로 이해하지 못한다면 그저
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[경제 view &] 부모님댁에 로봇 하나 놓아드리는 시대
김경록미래에셋은퇴연구소장한국이 산업화를 진행할 때 일본은 앞서 있었고 중국은 뒤에 있었다. 이렇게 한 발 뒤처진 걸음 때문에 중국이 성장할 때 한국은 혜택을 입었다. 이 수순이 거
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입사하려면 육필 지원서 써야하는 회사, 왜?
박종원 코리안리 사장 코리안리 같은 재보험회사는 인재 육성 관리가 굉장히 중요합니다. 전 직원을 영국의 보험대학, 해외 대형 재보험사 등에 연수 보냅니다. 구성원의 5%는 늘 연수
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입사지원서를 육필로 쓰게 하는 까닭은
박종원 코리안리 사장 코리안리 같은 재보험회사는 인재 육성 관리가 굉장히 중요합니다. 전 직원을 영국의 보험대학, 해외 대형 재보험사 등에 연수 보냅니다. 구성원의 5%는 늘 연
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“자문형랩·압축형 펀드리스크 커졌다 차·화·정 독주 힘들듯”
똑같이 삼성그룹 주식에 투자하는데도 펀드마다 수익률에서 차이가 나는 이유는 뭘까. 펀드마다 브랜드와 사람이 제각각이기 때문이다. 어떤 자산운용사가 만들었고, 누가 돈을 굴리느냐에