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  • [Jobs] 진하다 이 사람들 맵다 이 회사

    [Jobs] 진하다 이 사람들 맵다 이 회사

    '농심' 하면 '신라면'과 '새우깡'이 먼저 떠오른다. 두 제품이 이 회사의 간판 상품이다. 하지만 농심은 40여 종의 스낵에 음료.생수.즉석밥 등 150여 종의 제품을 생산.판

    중앙일보

    2006.09.11 18:07

  • 일본 "IT 부족 인력 5만 명 외국인으로"

    일본 "IT 부족 인력 5만 명 외국인으로"

    한국무역협회의 무역아카데미 IT 마스터과정 11기 학생들이 12일 서울 삼성동 코엑스 전시장 4층 무역아카데미센터에서 강의를 듣고 있다. 이들은 모두 대학 졸업자로 평균 연령은 2

    중앙일보

    2006.05.18 04:40

  • 비정규직 근로자를 위한 사이버 연수원 추진

    비정규직 근로자를 위한 사이버 연수원 추진

    ㈜조인스 HR, 대성글로벌네트웍㈜, ㈜조인스인사서비스와 16일 업무 제휴협약 체결 비정규직 증가로 인한 사회양극화 해소에 도움이 될 수 있는 비정규직 재교육 전문 사이버 연수원이

    중앙일보

    2006.03.16 18:28

  • "아빠 회사가 최고 예요" … 외국 기업들의 직원 가족 챙기기

    "아빠 회사가 최고 예요" … 외국 기업들의 직원 가족 챙기기

    지난 2일 한국 암웨이가 연 ‘자녀 초청의 날’ 행사에서 배민호 재무기획부장의 자녀들이 아빠의 자리에 앉아보고 있다. 유통 전문회사 한국암웨이는 직원들을 위한 주말 농장을 운영한다

    중앙일보

    2006.02.12 17:50

  • [X-파일 그 기업이 알고싶다] 7. 포스코

    [X-파일 그 기업이 알고싶다] 7. 포스코

    ▶ 포스코 신입사원들이 지난해 12월 광양제철소를 방문해 쇳물 제조공정에 대한 현장 근무자의 설명을 듣고 있다. [포스코 제공] 포스코는 요즘 변신중이다. 겉으로는 사업을 해외로

    중앙일보

    2005.07.13 03:57

  • 휴대전화 부품 업체 채용 조건 알차네

    성장 가능성이 비교적 높고 직원들에게 다양한 복지혜택을 주는 중소IT(정보기술)업체가 채용시장에서 눈길을 끌고 있다. 취업포털 인크루트는 최근 사람을 뽑고 있는 5곳의 중소IT업체

    중앙일보

    2005.05.10 07:17

  • 팬택'무한복지'로 인력 유치

    팬택계열은 1일 근로자의 날을 맞아 임직원들을 위한 '무한감동 복리후생제도'를 발표했다. 임직원은 물론 배우자나 자녀 등이 암.백혈병.심장병 등 중대 질병에 걸리면 3000만원을

    중앙일보

    2005.05.02 07:37

  • 학습비 교사들 "불황은 없다"

    학습비 교사들 "불황은 없다"

    디지털대성은 다음달 16일부터 제3회 독서지도교사 양성교육을 실시한다. 독서.토론.논술 프로그램을 지도할 교사를 길러내는 과정이다. 참가자들은 4월20일까지 매주 2회 정해진 강의

    중앙일보

    2005.02.23 16:41

  • [제1회 평생학습대상] 기업·기초단체 수상자

    [제1회 평생학습대상] 기업·기초단체 수상자

    기업 부문 *** 대상 유한킴벌리 유한킴벌리(사장 문국현.사진)는 '일하면서 배우는' 이상적인 근무 환경을 앞장서 만들어온 업적을 인정받아 기업 부문 대상을 받게 됐다. 기저귀.생

    중앙일보

    2004.12.15 18:14

  • [주5일제] "놀 땐 좋지만 주중엔 더 힘들어"

    [주5일제] "놀 땐 좋지만 주중엔 더 힘들어"

    새 근로기준법 시행에 따라 주5일 근무 시대가 본격적으로 열렸다. 대상이 되는 직장인들 사이에서는 풍부해진 여가 시간을 통해 삶의 질이 개선될 것이라는 기대가 높다. 하지만 경제

    중앙일보

    2004.07.02 18:40

  • "우린 주4일 근무"

    금융권에 주 4일 근무제가 처음으로 등장했다. 하나은행은 15일부터 명동 등 상인 밀집지역에 금~월요일 나흘간 근무하고 화~목요일 사흘간 쉬는 주 4일 근무제 방식의 '소호(SOH

    중앙일보

    2003.03.16 18:13

  • 내 인생 '學의 날개' 를 단다

    # 외환위기를 겪으면서 평생 직장 개념이 사라졌다. 스스로 실력을 키워 몸값을 올리지 않으면 직장에서 버티기 힘든 시대가 됐다. 회사에서 필요한 사람이 되지 못해 50대도 되기 전

    중앙일보

    2002.11.25 00:00

  • '사이버 MBA'신입생 모집 국내 첫 온라인 정규 석사과정

    중앙일보와 아주대학교 경영대학원은 2003년 봄학기 사이버MBA 신입생을 모집합니다. 사이버MBA는 국내 최초의 온라인 정규 석사학위 과정으로, 이미 2회에 걸쳐 94명의 졸업생

    중앙일보

    2002.11.20 00:00

  • 선물 구입권·콘도 이용권·자기계발비 "복지혜택 내맘대로"

    제일제당 인사팀 이정일(33)대리는 부모 집에서 양친을 모시고 살아 회사의 주택자금 대출을 받을 자격이 없다. 아이가 아직 네살이어서 자녀학자금 지원도 못 받는다. 그렇다고 그런

    중앙일보

    2002.10.09 00:00

  • 은행들 "人材 키워라"

    부실 털기와 감원 바람에서 벗어난 은행들이 이제는 우수한 인재 확보에 적극적으로 나서고 있다. '금융은 결국 사람 장사'라는 금융계의 격언대로 우수한 인재가 많은 은행이 우량은행

    중앙일보

    2002.08.31 00:00

  • 벤처업체, 직원 `기' 살리기 한창

    지난 한해 `시련의 시절'을 겪은 벤처업계가 직원들의 `기 살리기'에 나서고 있다. 16일 관련업계에 따르면 지난해 거품이 꺼지면서 벤처 옥석가리기에서 살아남은 벤처들이 직원들의

    중앙일보

    2002.01.16 09:47

  • 벤처업체, 직원 `기' 살리기 한창

    지난 한해 `시련의 시절'을 겪은 벤처업계가 직원들의 `기 살리기'에 나서고 있다. 16일 관련업계에 따르면 지난해 거품이 꺼지면서 벤처 옥석가리기에서 살아남은 벤처들이 직원들의

    중앙일보

    2002.01.16 06:54

  • 알짜 중소기업 잘 고르면 평생직업 발판

    대기업 취업난이 가중되면서 유망 중소기업으로 눈길을 돌리는 구직자들이 적지 않다. 채용 기회가 많기도 하지만 나름대로 자기 계발을 하고 경력을 쌓아 '평생직업'을 구하는 발판으로

    중앙일보

    2001.10.30 00:00

  • 수도권 IT '두드릴 만'

    대기업 취업난이 가중되면서 유망 중소기업으로 눈길을 돌리는 구직자들이 적지 않다. 채용 기회가 많기도 하지만 나름대로 자기 계발을 하고 경력을 쌓아 '평생직업'을 구하는 발판으로

    중앙일보

    2001.10.29 19:15

  • 알짜 중소 수도권 IT기업 잘고르면 평생직업 발판

    대기업 취업난이 가중되면서 유망 중소기업으로 눈길을 돌리는 구직자들이 적지 않다. 채용 기회가 많기도 하지만 나름대로 자기 계발을 하고 경력을 쌓아 '평생직업'을 구하는 발판으로

    중앙일보

    2001.10.29 17:27

  • [T밸리는 지금] "닷컴 지식, 재무장…재무장…"

    한글과컴퓨터의 직원들은 토요일엔 일을 안한다. 교육받는 날로 정해져 있기 때문이다. 사내교육이 마땅찮아 외부강좌를 선택하는 직원들에겐 회사에서 비용까지 대준다. 이 회사 직원들은

    중앙일보

    2000.07.03 09:17

  • [T밸리는 지금] "닷컴 지식, 재무장…재무장…"

    한글과컴퓨터의 직원들은 토요일엔 일을 안한다. 교육받는 날로 정해져 있기 때문이다. 사내교육이 마땅찮아 외부강좌를 선택하는 직원들에겐 회사에서 비용까지 대준다. 이 회사 직원들은

    중앙일보

    2000.07.03 09:17

  • [T밸리는 지금] "닷컴 지식, 재무장…재무장…"

    한글과컴퓨터의 직원들은 토요일엔 일을 안한다. 교육받는 날로 정해져 있기 때문이다. 사내교육이 마땅찮아 외부강좌를 선택하는 직원들에겐 회사에서 비용까지 대준다. 이 회사 직원들은

    중앙일보

    2000.07.03 00:00

  • [T밸리는 지금] "닷컴 지식, 재무장…재무장…"

    한글과컴퓨터의 직원들은 토요일엔 일을 안한다. 교육받는 날로 정해져 있기 때문이다. 사내교육이 마땅찮아 외부강좌를 선택하는 직원들에겐 회사에서 비용까지 대준다. 이 회사 직원들은

    중앙일보

    2000.07.02 16:13

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