![[오늘의 운세] 7월 12일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202407/12/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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[동아건설]대한통운 팔고 그룹 해체…자구계획
동아건설이 회생을 위해 그룹을 완전 해체한다. 동아건설은 18일 노사가 함께 참여하는 비상경영위원회를 구성하고 알짜기업 매각.계열사 독립 및 퇴출 등을 통한 그룹 해체, 급여삭감
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농·수·축협도 연봉제
연공서열 원칙을 고수해오던 농.수.축협등 협동조합에 능력및 성과 중시 인사제가 올들어 속속 도입되고 있다.농협중앙회는 9일 최근 새로 선임된 상무급 임원 10명에 대해 올해부터 연
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금융기관 넉달새 13,500명 감원…급여도 최고 30%까지 삭감
금융계의 '몸집 줄이기' 움직임이 가속화하고 있다.IMF충격에서 벗어나기 위한 생존전략이다. 1일 금융계에 따르면 지난해 11월말 이후 시중은행.보험.종금.리스업계에서 1만3천5백
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[이사람]봉급 반납한 대정농협 허기화 조합장
"농협조합장은 농민을 위한 자원봉사자라는 평소 소신때문에 임기중 봉급을 반납하기로 했습니다. " 11일 제10대 대정농협조합장에 취임한 허기화 (許起和.59.남제주군대정읍상모리)
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금융권, 10∼30% 감봉으로 가장 먼저 '쓴맛'
IMF 한파는 금융권에서 먼저 불어오기 시작했다. 이 때문에 금융권의 삭감폭은 어느 직종 못지않게 크다. 이미 몇몇 은행들은 임원의 급여를 최고 30% 삭감했고, 직원들에 대해서는
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봉급 깎을만하면 다깍아 최저생계비도 위협
97년 11월과 98년 2월. 겨우 석달 차이지만 국제통화기금 (IMF) 관리체제 이전과 이후를 비교하면 월급봉투 두께가 눈에 띄게 얄팍해졌다. 각 기업들은 직원들의 사기를 고려해
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빠듯한 살림 구조조정
국제통화기금 (IMF) 한파로 각 기업이 우선 감봉.감급 대상으로 삼은 것은 임원들. 대기업 이사인 주부 김모 (45.인천시부평구) 씨의 남편도 예외는 아니었다. 이달부터 급여가
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우방 이순목회장, 24억어치 주식 전직원에 양도
우방그룹 이순목 (李淳牧.58) 회장이 개인소유 주식 일부를 전직원에게 나눠준다. 우방그룹은 10일 李회장이 ㈜우방을 비롯한 계열사 임직원 1천3백여명에게 1백만2천2백주, 사우회
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[방송단신]KBS 예산절감등 나서 外
○…방송사들도 구조조정에 나서고 있다. KBS는 편성.보도.TV.라디오등 부문별 차장들로 '신경영 추진실무단' 을 구성, 15일부터 2박3일간 합숙을 하며 기구축소및 예산절감안을
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[초고금리·기업 자금경색]기업실태…은행돌며 때론 협박 때론 애걸
건설업체인 W사의 자금담당 朴모상무는 최근 한달이상째 밤12시 이전에 퇴근해 본 적이 없다. 낮에는 은행을 돌면서 만기도래한 대출금의 기일연장을 통사정하고 다닌다. 어떤 때는 “정
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대기업 연말 상여금 줄줄이 깎거나 연기
현대.삼성.대우 등 주요 그룹들도 연말 상여금을 삭감하거나 지급시기를 내년으로 미루고 있어 세밑을 앞둔 대기업 임직원들의 호주머니가 더욱 얇아질 전망이다. 현대그룹은 임원들이 연말
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풍산,임원 25% 퇴진…승진인사 전면 동결
㈜풍산은 27일 정훈보 (鄭勳甫) 부회장.오세훈 (吳世塤) 부사장 등 전체 임원 (33명) 의 25%인 8명을 퇴임시키고 임원승진은 동결하는 인사를 단행했다. 풍산은 또 임원들이
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삼성그룹, 사상 첫 연말상여금 삭감
삼성그룹은 전 계열사를 대상으로 연말 정기상여금을 당초 계획했던 2백25% (총액기준)에서 1백%로 삭감지급키로 했다. 또 사장.임원들은 연말상여금 전액을 반납키로 했다. 삼성이
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유통업계, 불황일수록 직원 기살려주기 활발
'종업원 기 (氣)가 죽으면 불황도 못 이깁니다.' 감원.감봉.부도등의 우울한 뉴스가 잇따르면서 기가 꺾여가는 직장인들의 사기앙양을 위한 갖가지 처방이 유통업체를 중심으로 나오고
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경총 연말 상여금 삭감
한국경영자총협회는 경제위기 극복에 동참하기 위해 전 임직원의 연말 상여금 1백%중 50%를 삭감하고 내년부터 유관단체 지원비를 40% 줄이는 등의 경비절감방안을 마련했다고 17일
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국민투자신탁 '절약실천결의대회'
국민투자신탁증권은 11일 국가적 경제위기 극복에 동참하기 위해 '절약실천결의대회' 를 가졌다. 국투증권은 임원 상여금 2백%반납등의 경비절감조치를 실시할 예정이다.
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대기업 초긴축경영 확산…선경·한진·신세계등 가세
선경.한진.신세계 그룹.극동건설과 ㈜진로 등이 10일 임금삭감및 임원 감축, 상여금 반납, 신규채용 억제, 경비 대폭 절감 등을 골자로한 비상경영 방안을 발표했다. 극동건설은 또
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현대,98년투자 30% 감축…해외매출 올보다 28% 늘리기로
현대그룹은 내년 투자규모는 5조5천억원으로 올해보다 30% 줄이되 매출은 올해 (81조원) 보다 14% 늘린 92조원으로 책정했다. 특히 매출중 해외매출은 올해보다 28% 늘리고,
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현대그룹, 비상경영체제 돌입…임원 상여금 200%이상 삭감
현대그룹은 임원상여금을 2백%이상 삭감키로 하는등 '비상경영대책' 을 8일 발표한다. 이에따라 현대자동차써비스도 실적이 부진한 임원 상당수를 퇴진시키고 영업소를 통.폐합하는등 감량
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전남 도지사 연봉은 얼마나 될까
인구 2백18만, 총예산 약2조원 (98년도) 의 전남도 살림을 이끄는 도백 (道伯) 의 연봉은 과연 얼마나 될까. 98년도 예산안을 기준으로 할 때 허경만 (許京萬) 지사와 내년
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한보철강,내달 10일까지 1,142명 감원…조직대폭 축소개편
부도후 법정관리 상태인 한보철강이 임직원의 거의 절반가량을 해고.퇴직시키고 조직을 축소개편하는등 대규모 감량경영에 나섰다. 한보철강은 30일 노사합의를 통해 희망퇴직 3백42명,
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자금난 쌍방울 임직원 급여 70∼30% 삭감
㈜쌍방울과 쌍방울개발에 대해 화의를 신청한 쌍방울그룹이 임직원 급여를 대폭 삭감하고 임원수를 줄이는등 본격적인 자구 (自救) 계획 실천에 나섰다. 29일 쌍방울관계자는 "그룹임원진
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국내기업 “연봉제 최대 걸림돌은 퇴직금”… 월평균 수령액 늘어
국내 기업들이 연봉제를 실시하는데 있어 연봉제 실시이전에 비해 퇴직금과 의료보험등 각종 보험료등의 비용.관리 부담이 크게 늘어나는 것이 가장 큰 장애물로 지적됐다. 21일 한국경영
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기아사태 3개월… 협력업체 자금난 어떻게 견디나
기아사태가 3개월을 넘겼다. 어려움에 처한 1만7천여개의 기아자동차 협력업체는 어떻게 버티고 있을까. "부도유예협약에 들어간 7월에도 협력업체들이 한달을 버티기 힘들 것이라고들 했
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