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[노트북을 열며] ‘가늘고 길게’ 가는 정년퇴직의 로망
손해용 경제정책팀장 한 공기업 부장으로 일하는 50대 중반 A씨는 임원 승진 대상에 오를까 걱정이 태산이다. 그의 목표는 60세 정년을 꽉 채워 퇴사하는 것. 임원이 되면 연봉도
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"내가 팀 구성하면 잡음 없겠지"…착각 중 최고의 착각
━ [더,오래] 이태호의 직장 우물 벗어나기(3) 스타트업을 하게 되면 팀 빌딩의 실패는 통과의례라는 이야기를 많이 들었다. 다 한 번씩 거쳐 가는 것으로, 초기 멤버들의
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[폴인인사이트] 10년 목표 묻는 회사 VS '멘붕' 경험 묻는 회사
━ [폴인인사이트] 더 좋은 회사는 채용 질문부터 다르다 ① 업무를 진행하며 '멘붕'한 적이 있나요? 언제 어떤 일로 멘붕했고 어떻게 대처했나요? ② 공개적으로 본인의
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[인재 경영] 4차 산업혁명 시대 생존 달렸다! 기업들 인재 확보 전쟁
삼성전자-서울대 공동연구소에 위치한 C랩 라운지에서 C랩 과제 참여자들이 이야기를 나누고 있다. C랩은 삼성전자 내 창의적 문화 확산과 사업 아이디어 발굴·지원을 위해 도입됐다.
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[한국의 실리콘밸리, 판교] 캠핑카 공짜…뭔가 다른 판교휴가
카카오게임즈가 직원들에게 무료로 빌려주는 캠핑용 트레일러. 1박2일 동안 무료로 사용할 수 있다. [사진 카카오게임즈] ━ 캠핑용 트레일러+휴가 필수 키트 빌려준다
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어느 엘리트 검사의 돌변···금배지만 달면 전사 된다
━ 호모 여의도쿠스, 넌 누구냐 호모 여의도쿠스(Homo Yeouidocus)의 진화 과정 한때 촉망받는 검사였던 그는 2008년 검사장 승진에서 떨어지자 바로 옷을 벗
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은행장한테 폭행당한 캐디, 그 골프장이 명문으로 뜬 이유는?
━ [더,오래] 이준혁의 창업은 정글이다(10) 숱한 가게가 망하고 사라진다. 자영업 전쟁에서 살아남기 위해서는 사장과 직원의 마음가짐이 매우 중요하다. [연합뉴스]
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[팩트체크] 5G 가입 늘리려고 LTE 속도 떨어뜨렸다?
한 소비자가 페이스북에 ‘LTE 속도가 떨어졌다’고 쓴 글에 9800여개 댓글이 달렸다(오른쪽 위). 아래는 소비자 불만 사이트의 게시 글. [인터넷 캡처] ‘5G 서비스가 시작
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[팩트체크]5G 열리자 LTE 저속? 알고보니 사실이었다
김영민 기자 '5G 서비스가 시작되자 LTE 속도가 떨어졌다.' 최근 클리앙, 뽐뿌 등 정보기술(IT) 관련 인터넷 커뮤니티를 중심으로 이같은 의혹이 확산하고 있다. 이달
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[High Collection] 나이·성별·국적 차별 없는 채용과 복지 … 다양성 존중 받는 평등사회 조성 앞장
━ 한국P&G 한국P&G의 임직원이 ‘다양성과 포용성’ 주 간 ‘I AM’ 캠페인에 참여하는 모습(왼쪽)과 지역 소외계층 어린이를 돕기 위해 한국P&G 가 홈플러스와 공동
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[이코노미스트] ‘자기 길을 가는 침묵’에 눈 떠야
진정한 자신을 돌아보고 선택과 집중도 가능… 자신에 대한 이해→자기 생각·의견 축적 사진:ⓒ gettyimagesbank 혼자 사는 사람들이 밤 늦게 집에 들어오면 곧바로 하는
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[단독]檢 "모두 불러 팩트 따질 것" '靑사찰 의혹' 고발인 한국당 조사
청와대가 민간인을 사찰하고 여권 유력 인사의 비리 첩보를 알면서도 묵살했다고 주장하는 김태우 수사관이 3일 서울동부지검으로 들어서고 있다. 검찰은 이날에 이어 4일도 김 수사관을
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[박재현의 시선] 폰을 갖고 튀어라
박재현 논설위원 관행처럼 이뤄지는 행위 속엔 부작용과 반작용이 숨어있기 마련이다. 언제부터인가 수사의 정석이 된 사정기관의 휴대전화 압수수색이 그렇다. 특히 검찰이나 경찰의 입장
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[분수대] 마틸다와 ‘갑질 손녀’
문소영 코리아중앙데일리 문화부장 요즘 인기인 뮤지컬 ‘마틸다’에서 특히 인상적인 노래는 ‘어른이 되면’이다. “어른이 되면 어려운 질문도 풀릴 거야… 밤마다 날 괴롭힌 괴물들도
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[김나이의 커리어 상담소] 대기업 15년차 김차장 "내년에도 이 회사 계속 다녀야할까?" (1회)
"이 회사 계속 다녀도 될까?" 지옥의 출근길을 버티며, 아침마다 이렇게 되뇌는 당신을 위해 준비했습니다. 지식 콘텐츠 플랫폼 폴인 ( folin.co )에서 을 연재
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1200명에 진로 상담한 그녀..."사표 쓰기 전 여섯가지 질문 던져라"
지식 플랫폼 폴인 fol:in에서 연재 중인 중 2화~3화 를 요약해서 공개합니다. 김나이 커리어 액셀러레이터의 신작인 는 4차산업혁명과 디지털 트랜스포메이션으로 불확실
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[인터뷰] "당신은 더 좋은 회사를 다닐 자격이 있다"...김나이 커리어 액셀러레이터
많은 직장인이 오늘도 사직서를 품고 출근하지만, 퇴사와 이직은 여전히 쉽지 않은 과제다. 이직도 힘들지만, 성공적인 이직은 더 힘들다. 잡코리아에서 직장인 1629명에게 설문
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[라이프 트렌드] 부서·직급 타파, 업무·의견 공유…잠자던 보험 고객 깨웠다
━ ING생명 ‘애자일’ 조직 ING생명 애자일 조직 구성원이 당일 업무 계획을 공유하고 있다. [사진 ING생명] 상품기획자 김모씨는 20~30대 가입자를 위한 특화
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"더위 날릴 선물 드릴게요"... 아시안게임 나설 한국 선수단, 힘찬 결단식
7일 오후 서울 송파구 올림픽공원 핸드볼경기장에서 열린 자카르타-팔렘방 아시안게임 국가대표선수단 결단식에서 선수들이 이낙연 국무총리 등 참석자들과 함께 파이팅을 외치고 있다. [
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[e글중심] 더워도 반바지는 안 된다? 반바지 출근 어떻게 보시나요?
■ 「 중앙포토 연일 기록적인 폭염이 계속되고 있습니다. 최고 기온이 40도까지 올랐다는 소식도 이제는 그리 놀랍지 않습니다. 더워도 너무 더워 모기조차도 자취를 감추고
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[2018 한국서비스품질지수-삼성카드] 원스톱 프로세스 구축, 카드 신청 후 비대면 본인 확인 거치면 5분 이내 발급
삼성카드(대표 원기찬·사진)가 한국표준협회 ‘2018 한국서비스품질지수’ 신용카드 부문 1위를 차지했다. 5년 연속 이룬 성과다. 삼성카드는 차별화된 마케팅과 창의적인 상품·
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[인재경영] 신입사원 대상 반도체 맞춤형 사내대학 'SKHU'교육
SK하이닉스 SK하이닉스는 급변하는 반도체 시장 환경과 경쟁 속에서 선도적 지위를 유지하기 위해 직원 개개인의 역량 강화에 힘쓰고 있다. 지난해 초 반도체 맞춤형 교육 시스템인
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유니클로 창업자 “후계자는 사원 중 뽑을 것…외부인재 NO”
유니클로를 창업한 야나이 다다시 패스트리테일링 회장. 야나이 다다시(柳井正ㆍ69) 유니클로 창업자가 “후계자는 사원 중에서 고를 것이며, 외부 인재 영입을 통한 후계자는 있을 수
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역대 최저 출산율 1.05 … 남자의 머릿속부터 바꿔라
━ [INTERVIEW] 라르스 다니엘손 주 EU 스웨덴 대사 라르스 다니엘손 주 유럽연합(EU) 스웨덴 대사는 2011년부터 4년간 주한 대사로 근무하면서 한국의 저출산