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김난도 “젊은 사원이 회사에 맞추라고? 구찌에선 선배가 신입에게 배운답니다”
김난도 서울대 소비자학과 교수가 지난달 27일 서울 송파구 퍼시스 본사에서 중앙일보와 인터뷰하고 있다. [사진 퍼시스] “함께 연구했던 연구원 중에도 X세대 말기에 태어난 팀원이
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[월간중앙] 법무장관 임명에서 드러난 청와대 검증 시스템 파행의 전말
조국 신임 법무부 장관이 9월 9일 정부과천청사 법무부에서 열린 취임식에서 직원들의 환영을 받으며 악수를 나누고 있다. [연합뉴스] 필자는 얼마 전에 모 언론사 데스크와 조국 법
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[이코노미스트] 사장의 썰렁한 농담에 임원과 대리 중 누가 크게 웃을까
지나친 아부 아닌 협력 강화하는 방법… 상사와 대화 도중 간단한 질문도 바람직 사진:ⓒ gettyimagesbank 2015년 4월 30일, 북한의 중요 행사 중 하나인
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은퇴하면 끝? 인생이 40년이나 남았다는 걸 잊었나요
━ [더,오래] 강명주의 비긴어게인(10) 지금으로부터 약 30여 년 전, 은행은 철밥통 직장이었다. 입행하는 것만으로 온 가족의 경사였고, 지점장을 다는 것은 가문의 영
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미래차 퍼스트…현대차 R&D 싹 바꾼다
현대모비스가 공개한 미래차 콘셉트 엠비전. [사진 현대모비스] 현대차그룹이 연구개발(R&D) 경쟁력 강화를 본격적으로 추진한다. 임원진을 물갈이한데 이어 이번엔 R&D 조직을 완
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[눕터뷰]"3000㎞ 걸으며 만난 건 결국 나" IT 성공신화 버리고 걷기 나선 박재희
바닥에 펼쳐진 것은 도보 여행가 박재희 씨와 함께 동고동락하는 물건들이다. 차곡차곡 넣으면 하나의 배낭에 빼곡하게 찬다. 2004년에 박재희라는 기업인을 만났습니다
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[이코노미스트] 분초 다투는 그들 “요점이 뭐야?”랄 수밖에
이멜트 전 GE 회장, 한국 방문 때 30분 간격 일정… 보고 받는 사람 입장에서 보고해야 사진:ⓒ gettyimagesbank 사장이나 임원들에게 직접 보고를 해본 이들이 한결
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어느 엘리트 검사의 돌변···금배지만 달면 전사 된다
━ 호모 여의도쿠스, 넌 누구냐 호모 여의도쿠스(Homo Yeouidocus)의 진화 과정 한때 촉망받는 검사였던 그는 2008년 검사장 승진에서 떨어지자 바로 옷을 벗
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자존심 때문에 회사 박차고 나왔더니 더 큰 지옥이
━ [더,오래] 강명주의 비긴어게인(8) 어느 이직자의 하소연이다. 이전 직장에서 왜 그만두었는지 긴 한숨을 쉬면서 이야기를 꺼낸다. 새로운 조직 개편이 발표됐다. 가슴
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[이코노미스트] 기가 센 부하, 어떻게 대처할까…강인한 '마음의 근육'으로 이끌어라
무례하게 도전한다면 응징해야… 자리를 역할로 보고 직원 키울 필요도 사진:ⓒ gettyimagesbank 팀워크가 생각대로 기능하지 않을 때, 팀을 이끄는 리더는 마음이 복잡해진
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[이코노미스트] 50대 재취업 희망자 중요 덕목은 ‘겸손’
임원급 헤드헌팅 시장 성장 중… “헤드헌터는 인재전쟁 시대 준비하는 기업의 동반자” 신중진 피플케어그룹 대표 / 사진:이원근 객원기자 흔히들 ‘인사가 만사’라고 한다. 좋은 인재
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[폴인인사이트] 2년 연속 특진한 A씨는 왜 이직을 결심했을까
폴인에서 일대일 커리어 코칭을 하며 제가 놀라는 점은, 고민을 안고 찾아오는 분들이 대부분 그 회사의 ‘핵심 인재’라는 것입니다. 인사 관리를 한 줄로 표현하자면, 회사에 맞는
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[전영기의 시시각각] 청와대 인사수석실의 직권남용
전영기 중앙일보 칼럼니스트 형법 123조는 직권남용권리행사방해죄를 명시하고 있다. 위반자는 5년 이하의 징역, 10년 이하 자격정지에 처하는 중죄다. 공무원에게만 적용된다. 주어
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“피우진 보훈처장 해임”…4개 보훈단체, 탄원서 靑 제출
피우진 국가보훈처장. [연합뉴스] 대한민국상이군경회와 대한민국전몰군경유족회, 대한민국전몰군경미망인회, 재일학도의용군동지회 등 4개 보훈단체는 5일 피우진 국가보훈처장 해임을 촉구
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[이코노미스트] 회사는 전쟁터? 그래도 ‘별’로 남고 싶다
국내 대·중견·중소·벤처기업 임원 100명 조사 … 실적 달성에 시달리고 건강 악화 경험 기업의 임원은 모든 직장인이 꿈꾸는 자리이지만 아무나 오를 수 없는 자리이기도 하다.
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[이코노미스트] 달기 힘든 별, 달고서도 힘든 별
주 52시간 근무는 남의 이야기...일주일에 3회 이상 술자리 69% 134명 상무 승진, 100여 명 퇴진. 국내 모 대기업의 2019년 임원 인사 내용이다. 창사 이래 가
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직장인 1% 또는 ‘임시 직원’…임원 셋 중 둘 ‘흙수저 출신’
━ [SPECIAL REPORT] 회사의 ‘별’들에게 물어보니 ‘나도 이제 대한민국 직장인의 1%인 별이다’. 2년 전 박아무개 전무가 임원 승진 결과를 넌지시 알려주던
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양향자 “삼성은 프로축구팀, 공무원은 조기축구회 같다”
양향자 국가공무원인재개발원장이 지난 7일 미국 라스베이거스에서 열린 ‘소비자가전쇼(CES) 2019’ 현장을 둘러보고 있다. [사진 국가공무원인재개발원] 국가공무원인재개발원(인재
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양향자 "삼성은 프로축구팀, 공무원은 조기축구회 같다"
━ 양향자 국가공무원인재개발원장 단독 인터뷰 국가공무원인재개발원(인재원)은 '대한민국을 경영할 핵심 인재 양성'을 목표로 설립됐다. 인사혁신처 소속 기관으로 주로 5급
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[이코노미스트] 왜 사장실은 맨 꼭대기에 있을까?
신을 향한 갈망, 하늘 숭배 성향 등 작용 … 1800년대 중반 엘리베이터 등장 후 대형 건물의 고층 선호 사진:ⓒ gettyimagesbank 우리나라 대기업 본사 건물엔
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340개 공공기관 캠코더 물갈이, 관행을 가장한 위법이었을까
관행처럼 이어져왔던 공공기관 낙하산 물갈이는 법적으로 문제가 없을까. [중앙포토] "10년간 야당 생활을 했으니 얼마나 굶주렸겠어, 보낼 사람이 많은지 내부 승진한 임원도 나가라
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[논설위원이 간다] 김태우 "새누리 2명 사표 반발…환경부가 문건주며 말해"
━ 감찰 결과 나온 날 울분 토한 김태우 수사관 서울동부지검 수사관들이 지난 26일 청와대 특별감찰반 사무실이 있는 정부서울청사 창성동 별관에서 압수품을 들고 나오고 있다
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왜 내가 승진 안됐을까, 나도 몰래 쌓인 이것 때문
━ [더,오래] 정혜련의 영원한 현역(22) 보이지 않는 이력서. 요즘 평판을 이렇게도 표현한다. 요즘 들어 더욱더 개인의 평판이 중요해진 건 왜일까. 이전과는 달리 SN
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전문가 7인의 제언 “라떼파파 늘어야 한국 기업이 산다”
강민정 한국여성정책연 노동연구센터장 “기업 인력의 다양성 부족이 경영 실패로 이어질 수 있다.” 최근 중앙SUNDAY가 여성단체·학계 등 7명의 전문가 설문을 통해 공통적으로