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“이수만, 방 불러 현금으로 용돈 준다”…SM 실세 최정예 그들 유료 전용
■ 📌티저 「 ‘이왕 들어왔으니까 어떻게든 버텨봐라. 여긴 버티는 게 이기는 데야.’ SM을 보면 드라마 ‘미생’의 이 대사가 딱이다. 버티는 자가 곧 이수만의 사람이 된다.
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해고될지 모르는데 왜 야근? 20~30대 78% “월급만큼만 일”
━ MZ세대 ‘조용한 사직(Quiet Quitting)’ 바람 # 회사원 김우섭(34·가명)씨는 두 달여 전 사내 인사팀 면담을 통해 A부서에서 B부서로 자리를 옮겼다.
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“청탁 명목 10억원 수수”…檢, 민주당 전 사무부총장 구속영장
검찰이 이정근(60) 전 더불어민주당 사무부총장에 대한 사전 구속영장을 청구했다. 이 씨는 정관계 인사들과 친분을 앞세워 청탁을 해주겠다는 등 명목으로 10억여원을 수수했다는 혐
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[속보] 검찰, '억대 금품 수수' 前민주당 사무부총장 구속영장
이정근 전 더불어민주당 사무부총장이 지난 23일 오전 서울 서초구 서울중앙지방검찰청에서 피의자 신분으로 소환 조사에 출석하며 입장을 밝히고 있다. 이 전 사무부총장은 청탁을 빌미
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[김기찬의 인프라]"현 노동제도는 공장 근로시대 기득권 유지용, 디지털 시대와 MZ세대에 맞게 바꿔야"
권순원 미래노동시장 연구회 좌장(숙명여대 경영학 교수)은 "공장 근로 시대의 제도는 MZ세대와 디지털 시대에 맞지 않다. 한국의 미래를 걱정한다면 노동개혁은 반드시 해야 할 일"
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‘창업주 글귀’ 되새기고, 후계자 전면에…회장님 시계가 빨라진다
지난달 19일 경기도 용인시 삼성전자 기흥캠퍼스에서 열린 반도체 연구개발(R&D) 단지 기공식에서 이재용 부회장(사진 가운데)과 주요 경영진이 기념촬영을 하고 있다. 사진 삼성전
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연차 아닌 역량 봤더니…90년대생 팀장·엑스퍼트 나왔다
LG CNS의 디지털전환(DX) 전문가로 선발된 김명지 팀장, 임승영 총괄컨설턴트, 황건호 총괄컨설턴트(왼쪽부터). [사진 LG CNS] “선배라서 무조건 더 많이 알고, 후배를
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레벨 테스트 보는 대기업…31살 그녀가 최연소 팀장 된 비결
LG CNS MZ세대 DX전문가들이 기술에 대해 이야기하고 있는 모습.왼쪽부터 김명지 팀장, 임승영 총괄 컨설턴트, 황건호 총괄 컨설턴트. [사진 LG CNS] “선배라서 무
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현대카드 11층의 비밀...권위는 집무실 평수서 나오지 않는다 [정태영이 고발한다]
현대카드 사옥1관 11층 평면도. 상단 맨 왼쪽 방이 정태영 부회장 집무실이고 하단 맨 왼쪽과 상단 맨 오른쪽 각각 2개의 방이 4명의 부문 대표 집무실이다. 사무실 크기가 모두
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필립스 아태 부문대표 된 그의 조언…"안전지대에 머물지 말라”
■ Editor's Note 「 글로벌 헬스케어 기업 필립스는 지난해 이례적 승진 인사를 단행했습니다. 아시아태평양(APAC) 헬스시스템즈 부문 대표에 김동희 필립스코리아 대표
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[이번 주 리뷰] 이유는 다르지만…곤혹스러운 경찰, 곤혹스러운 투자자들(20~25일)
6월 넷째 주 주요 뉴스 키워드는 #소링 이글훈련 #방탄소년단 #콜롬비아 #경기침체 #누리호 #상생임대인 #최강욱 #공공기관 평가 #삼성전자 #황선우 #경찰제도개선 #나토 정상회
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인수위 만류에도…대우조선 대표 알박기 인사 논란
대우조선해양의 신임 대표이사에 문재인 대통령 동생의 대학 동기가 선임됐다. 4조원대의 공적자금이 투입된 대우조선해양은 국책은행인 KDB산업은행이 55.7%의 지분을 가지고 있다.
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대통령 바뀌자 “옷 벗어라” 사표강요…‘정치’인가, ‘위법’인가 [그법알]
이젠 ‘국민의힘’으로 이름이 바뀐 자유한국당이 3년 전 고발한 ‘산업부 블랙리스트’ 사건이 임기 말 문재인 정부를 정조준하고 있습니다. 서울동부지검 형사6부(부장 최형원)가 산업
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머스크 조롱에도 42조 쏟는다…'냉혈 칼잡이' 여걸 승부수 [후후월드]
■ 「 ※[후후월드]는 세계적 이슈가 되는 사건에서 주목해야 할 인물을 파헤쳐 보는 중앙일보 국제팀의 온라인 연재물입니다. 」 최근 글로벌 자동차업계에선 레거시(전통)의 대
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[더오래]교육은 업무연장 vs 개인성장…대표와 직원의 동상이몽
━ [더,오래] 최인녕의 사장은 처음이라(36) 오후 6시 5분, P대표는 사무실을 둘러봤다. 퇴근 시간 6시가 지나자 모니터는 이미 꺼져 있고, 직원들의 자리는
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인재를 잡아라…대기업들, 네카라쿠배에 반격
인재를 잡아라 롯데는 인재 유출을 막기 위해 올해 ‘그룹 내 이직제도’를 도입한다. 이달에 오픈하는 사내 구인 플랫폼 ‘인커리어’를 통해 그룹 임직원 15만 명은 다른 계열사로
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능력대로 돈 주고 골프장 부킹까지…네카라쿠배에 대기업 반격
#1. 정보기술(IT) 서비스 기업인 LG CNS는 지난해 9월 직원들이 일하고 싶은 부서를 스스로 결정할 수 있는 경력 개발 프로그램 ‘마이 커리어 업’을 도입했다. 연중 어느
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[연중 기획 혁신창업의 길] 대학이 ‘창업 최적지’…창업자 10명 중 7명은 후회
━ R&D 패러독스 극복하자 ⑭ ‘파괴적 혁신’ 필요한 창업 현장 “이제 대학 같은 고등교육기관의 운영 목적은 고급 인재 배출과 좋은 일자리 창출이 돼야 합니다. 대학과
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대학이 ‘창업 최적지’라는데…정작 창업자 10명 중 7명은 “후회”
지난 6월 28일 서울 강남구 삼성동 코엑스에서 열린 국내 최대 글로벌 스타트업 박람회 '넥스트라이즈 2021, 서울'을 찾은 관람객들이 전시장을 둘러보고 있다. [연합뉴스]
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코로나·신공항 난제 수두룩한데···한국공 또 비전문가 낙하산?
━ [현장에서] 코로나 19탓에 김포공항의 국제선 터미널이 썰렁한 모습이다. [연합뉴스] "계속되는 코로나 위기 대처와 가덕도·제주2공항 같은 신공항 관련 준비 등 과
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성과급 계산, 일대일 점심…"최고의 리더" 직원들 울린 소통왕 사장님
경계현 삼성전자 사장이 삼성전자 메모리사업부 솔루션개발실장일 때 편한 옷차림으로 직원들과 행사를 즐기고 있다. [사진 경계현 사장 페이스북] 2019년 6월 삼성전자 메모리사
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37세 상무, 45세 부사장…‘뉴삼성’ 속도 붙는다
삼성전자가 9일 발표한 정기 임원 인사에서 세대 교체와 혁신 의지를 보다 분명히 드러냈다. 30대 상무와 40대 부사장을 다수 배출했다. 지난 7일 대표이사 3명을 전격 교체한
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37세 상무, 45세 부사장…'이재용의 뉴삼성'에서 벌어진 일
이재용 삼성전자 부회장이 아랍에미리트(UAE) 출장을 위해 6일 오후 서울김포비즈니스항공센터를 통해 출국하고 있다. [연합뉴스] 삼성전자가 9일 발표한 정기 임원 인사에서 ‘
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밸류업 플랫폼 이도(Yido), 2022년 정기 임원 인사···40대 부사장 및 임원 대거 승진
친환경 기업이자 국내 유일의 밸류업(Value-up) 전문 플랫폼 회사인 주식회사 이도(YIDO, 대표이사 최정훈)가 2022년 정기 임원 인사 및 조직 개편을 단행했다.