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「디젤엔진 2원화」로 중화학 조정 빛 바래|기획원의 투기근절 대책 민정반대로 좌초
★…기업들의 이해관계가 크게 엇갈렸던 디젤엔진도 이원화됨으로써 지난 80년의 중화학투자조정 방침은 사실상 빛이 바랬다. 정부는 동아자동차와 기아산업의 통합을 일찌기 백지화했고, 작
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금융계 곧 대폭인사
이 달 말쯤 단행될 은행의 연례인사에 다시 금융계의 관심이 모아지고 있다. 이번 2월 주총을 전후해서 임기가 만료되는 시중은행 임원은 3개 은행 6명에 불과하지만 지방은행은 7개
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,재계 새지도 전문경영인
선두그룹을 형성하고있는 김채겸·이주범·이승원·김석준사장등 4명이외에 대표이사회에 참석하는 8명의 경력이 다채롭다. 고병우 쌍용투자증권 사장과 장석환 그룹종합조정실장(양회부사장)은
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업무파악 국회준비 버마사건 뒤처리 등|바빴던 진내각 1주
진의종 내각 출범 1주-. 버마사건의 북새 속에 새로 출범한 진내각은 신임장관들이 업무 파악하랴, 1주일간 유예된 국회 준비하랴, 버마사건 등 밀린 사건 처리하랴 바쁘게 움직였다.
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「자율」 넓어진 은행인사|예상밖 소폭이동으로 끈난 5개 시은의 주총
○…큰 관심을 모으며 금융가에 풍성한 이야깃 거리를 제공해주던 5개 시은의 임시주총이 행장 전원 유임과 단 1명의 임원 경질이라는, 보기드문 소폭인사로 끝났다. 이번 주총만큼 많은
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재계 새지구(16)|럭키의 승계
『자경아, 회장자리에 앉아라.』 구자경 럭키금성 그룹회장이 지난70년l월 45세의 나이로 처음 대그룹의 총수가 될 때 구 회장은『회장님』이란 깍듯한 호칭으로 모셔지진 않았다. 그룹
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한은 33돌 인재배출에도 한몫
한국은행이 12일로 창립33주년을 맞는다. 한은은 그동안 중앙은행으로서 기능못지 않게「한은맨」이라 불리는 인재들을 각계에 널리 긍급한 「딩크탱크」(두뇌집단)로서의 역할도 해왔다.
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내부승진위주로 첨단분야 보강|마무리된 기업의 2월 주총인사를 보면…
2월 주총을 전후한 각기업의 인사가 예년에 비해 뚜렷한 자리바꿈 없이 대체로 마무리됐다. 이번 삼성·현대·릭키금성·대우등 국내주요그룹의 인사이동에 나타난 가장 뚜렷한 특징이라면 내
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소폭으로 끝난-금융가 「별자리」인사
6개시 은을 비롯한 은행들의 2월 정기주총이 모두 끝났다. 시은 민영화 후 처음 열린 이번 주총은 「자율인사」의 테스트 케이스라는 점에서 주목을 끌었으나 결과는 「소폭인사」로 끝났
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기업마다 연초 인사바람
불황은 인사바람을 몰고 온다. 경영사정이 빠듯할수록 조직도 바꿔보고 사람도 자주 갈기 때문이다. 금년도 연초부터 주요기업들에 인사바람이 불고 있다. 한국화약과 쌍용그룹이 1일자로
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사장과 미모의 업자 공모 축재|「미쓰꼬시· 스캔들」로 일본 발칵
일본의 대표적 백화점그룹 미쓰꼬시(삼월)를 무대로 사장과 미모의 납품업자가 축재 드라머를 펼친 사실이 경찰조사로 밝혀져 일본판 「이철희· 장영자 사건」으로 일본사회에 큰 충격을 주
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불황탈출 위한 재계 몸부림 전문경영인이 늘었다
올 들어 재계의 경영진 개편이 예년에 없이 빈번하다. 지난 2월 주총 때 한차례 큰바람이 불고 난 뒤인데도 인사바람이 끊이지 않고 있다. 올해로 창업 35주년을 맞은 현대그룹이 4
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"캘 것은 다 캤다"…애써 강조
명명백백한 수사였나 아니면 또 다른 의혹과 구설수에 말려들 것인가. 20일 하오 사건의 사실상 최종발표를 앞둔 검찰의 표정은 결코 홀가분한 것만은 아닌 것 같다. 이철희·장영자 부
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금전만으로는 보상 어려운 피해|중앙지 지방주재기자 부활해야 질의|지방자치제는 순차적으로 실시 답변
▲조일제 의원(국민)질의=후방의 방위태세가 완벽하다고 주장했던 총리와 국방장관은 울진·삼척의 무장공비 대량투입 때보다도 더 많은 희생자가 나온 이번 사건을 어떻게 설명할 것인가.
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80년 정화퇴직 공직자 복직문제 |의원면직으로 나가 올 8월부터 복귀 가능 |기구 축소로 인력 남아돌아 사실상 어려워 |법적으론 열려 있지만 부분적 재임용에 그칠듯
지난80년 여름 정화퇴직한 공직자는 공무원이 5천6백99명, 정부산하단체 임직원이 3천1백78명으로 총8천8백77명. 이들의 공직 복귀문제가 지난 2일 특별사면을 계기로 조심스럽게
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집행부칭찬만하는 「총회꾼」등장
25일 개막된 시중은행의 올해 주총도 예외없이 집행부를 감싸는 발언과 일사천리식 진행으로 일관. 1년에 한번뿐인 주주권한(?)의 행사도 보기드문 가운데 어색한 느낌이 들 정도로 열
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인사청탁 많아 몸살날 지경
○…민정당의 한 고위당직자는 5일 『금융계 인사에 문제점이 있는 것 같다』면서 『재무당국은 청탁풍조로 물든 금융계 인사풍토를 공정하게 운영되도록 해야할 것』이라고 일침. 이 당직자
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국영업체임원 「단임」원칙
정부투자기관의 기구축소를 단행하고 있는 정부는 12일 앞으로 정부투자기관의 임원의 임기는 단임을 원칙으로하고 임기가 1~2년으로 짧은 경우등 특별히 연임을 허용하는 경우에도 재임까
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경영진(11)한진그룹
한진「그룹」에 창업 이래 최대의 인사선풍이 불었다. 한진은 13개 계열기업 가운데 대한항공을 비롯한 6개 기업체가 80년도에 적자를 기록, 올주총을 계기로 비상체제에 돌입했다. 이
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경영진(10)
한국화약「그룹」은 모기업인 한국화약을 비롯해 16개 기업체를 두고있으나 올해 주총에서 단 한명의 사장도 바꾸지 않은 채 전원 유임시켰다. 다만 부사장 1명, 상무 4명, 이사 7명
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(9)해인수한 유공육성에 전력|사장이동 없고 신임8명 등 임원11명승진
인사 무풍지대가 선경이다. 최고 경영자의 자리바꿈도 전혀 없이 상당기간 현 경영체제를 그대로 이끌고 갈 움직임이다. 이번 주총에서도 주식회사 선경이나 선경합섬의 임기가 끝난 임원전
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(6)두산그룹
두산「그룹」은 이번 주총인사를 계기로 한 전환기를 맞았다. 「그룹」의 대표가 정수창씨(대한상공회의소회장)에서 박용곤씨(49·전합동통신사강)로 바뀐것이다. 박씨는두산「그룹」의 설립자
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(5)국제그룹
국제상사「그룹」(회강 양정모)은 금년부터 수출창구를 모기업인 국제상사로 일원화하고올수출목표를 10억「달러」로 잡았다. 최고경영진인사는 기본골격은그대로 둔채 이를 뒷받침하는선에서 마
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(3)삼성|젊은층 등용, 청임경영강화
올해 삼성「그룹」의 주총인사는 30명의 승진을 비롯해 2백46명의 임원들이 자리를 옮겨 앉았다. 작년의 2백40명에 이어 큰폭이다. 사장급으로는 제일제당사장을 지내다도미류학길에 올