![[단독]文청와대 출신 100명 치맥…"시점 미묘하다" 말 도는 까닭](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202407/04/c34d9a9b-b782-40b2-b34b-26289d7c7f10.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
![[단독] 검찰총장 "野, 비열∙저급한 외압…검사들 절대 굴복 말라"](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202407/04/ba50ec77-0f73-4242-88c6-3d8e8380e00b.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
-
50.끝-금강.고려화학
'맡은 자리의 주인이 되라.' 서울반포동 고속버스터미널 옆에 위치한 KCC(금강.고려화학)그룹에는 이같은 내용을 담은 액자가 사무실 곳곳에 걸려있다.정상영(鄭相永.61)그룹회장이
-
기업체 대졸사원 부장까지 19년 소요 지각 승진
96년 기준으로 대졸사원이 부장으로 승진하는데는 19년,임원승진에는 25년 정도가 걸리는 것으로 조사됐다.특히 과장.대리등 하위직 승진기간이 길어지고 사무직이 생산.기술직보다 승진
-
건설업체 전문임원制 바람-고참기술자 승진길터
기술자가 많고 중시되는 대표적인 업종이 건설업이다.평생 건설현장에서 근무한 사람들은 현장을 천직으로 여긴다.그 때문인지 나이에 관계없이 이들의 기술과 현장 노하우를 활용하려는 제도
-
46.태광산업그룹
.작지만 강한 것(Not big but strong)'. 새해초인 지난 3일 태광산업그룹 회장에 취임한 이기화(李基和)회장의 취임일성이다.외형 성장보다 내실을 다져나가자는 의미다.
-
고졸출신 10명.여성1명 승진눈길-삼성그룹 인사 이모저모
17일 삼성그룹 인사에선 이건희(李健熙)회장이 강조한 학력. 성차별 철폐의지를 살려 고졸 10명,여성 1명등 11명의 임원승진자를 냈다. 또 재작년 특수직 전문임원제가 도입된 이후
-
1.빨라야 좋을 것 없다
촌스럽다고 흉보던 흑백영화 주인공의 옷차림이 어느새 최신 유행이 됐다.시어머니 눈치보던 시집살이는 며느리 눈치보기로 변했다.명문대출신 연예인,연하의 남성과 결혼이 별로 화젯거리가
-
국내 첫 여성 엔지니어임원 기아중공업 조성옥 이사
“그동안의 프레스 개발 공로를 인정받아 이번에 이처럼 높은 자리에 오르게 된 것같습니다.” 26일 발표된 기아그룹 인사에서 공채출신 여성으로는 처음 임원으로 선임된 조성옥(趙誠玉.
-
금호그룹 임원49명 인사
금호그룹은 내년 1월1일자로 이서형(李瑞炯) 금호건설 대표이사 부사장을 대표이사 사장으로 승진,발령하는등 사장 승진 3명을 포함한 임원 49명에 대한 승진및 전보 인사를 25일 단
-
43.동국무역그룹
.대구 경제의 대부(代父)',중국의 덩샤오핑(鄧小平)과 비슷한 외모 때문에.섬유업계의 덩샤오핑'으로도 불리는 동국무역그룹백욱기(白煜基.74)회장이 지난 7월26일 명예회장으로 물러
-
총수 배수진 물갈이 대이동
“어려울 때일수록 장수가 선봉에 서야지 뒤로 물러선다는 것은전술상 있을 수 없는 것이다.” 18일 단행된 삼성 사장단 인사에서 원로.중진급 톱경영인들을 해외본사 책임자로 대거 전진
-
40.조선맥주
“맥주 싸움은 퀄리티(품질)전쟁이다.” 지난달초 열린 정기이사회에서 박경복(朴敬福.74)조선맥주회장은 이같은 말을 시작으로 예의.1시간 훈시'의 포문을 열었다. 매달 한번 열리는
-
사장도 정년있어-미원그룹 60세되면 스스로 물러나
최고경영자인 사장에 대해 사실상의 「정년」을 정해둔 그룹이 있고,임원들도 직급에 따라 나이의 상한선을 두는 직급정년제를 적용하는 곳이 있다. 식음료업체인 ㈜미원 사장으로 재직했던
-
29.해태그룹
『신세대의 사고와 행동을 이해하라.』 박건배(朴健培.48)회장은 최근 사장단회의에서 사장들에게 이같이 말하면서 최근 랩송을 최소한 한곡씩은 부를줄 알아야 한다고 강조했다. 주 소비
-
경영난 타개 無風지대 없어-경영진도 人事 태풍圈
기업마다 경영난 타개를 위한 감량경영에 나서면서 최고경영진을포함한 연말 임원 인사에서 그 어느때보다 찬바람이 불 것으로 예상되고 있다. 이는 사상최대의 승진인사가 있었던 지난해말과
-
25.고합그룹
지난 1월24일 ㈜고합 울산공장. 창립 30주년 기념식이 열렸던 이 자리에서 장치혁(張致赫)회장은 『고합그룹의 향후 30년은 세계일류 기업들과의 협력경영을통한 초일류기업의 건설』이
-
여성기업인들 남성위주 경제구조로 어려움 많아
기업 경영에 나서는 여성이 늘고있다.아직 초기단계지만 이들의목소리도 점차 높아가고 있다.그러나 우리 여성 경제인의 활동은아직 선진국에 크게 못미치는 수준.여성 기업인들은 남성위주의
-
기업 여성승진 심하게 차별-리크루트서 설문조사
우리나라 기업 10곳중 6곳은 여성의 최고직급을 부장이하로 제한하고 있어 승진인사에서 여성차별이 아직도 상당부분 남아 있는 것으로 조사됐다.7일 취업정보 전문업체인 리크루트가 4백
-
19.코오롱그룹
이달로 새 회장 취임 5개월을 맞는 코오롱그룹은 밖에선 소리가 들리지 않지만 내부적으로는 엄청난 변화가 진행되고 있다.그간 「보수안정의 경영」방침아래 「가장 편한 직장」으로 재계에
-
150大 기업 대표이사 56세에 영남 출신 많아
국내 1백50대 대기업 대표이사들중에는 경남.북 등 영남에서태어나 현재 서울 강남지역에 사는 사람들이 가장 많다.출신고교는 경기.경복.서울고,대학으로는 서울.연세.고려대 등 전통
-
12.대림그룹
『내가 준 돈은 뇌물이다.』 대림그룹 이준용(李埈鎔.58)회장은 올해초 5공비자금 수사와 관련한 법정진술을 통해 이같이 말했다.다른 그룹 회장들이 청와대에 건네준 돈을 『뇌물이 아
-
9.롯데그룹
지난해 12월8일.롯데쇼핑 부산점의 개점식 직후 신격호(辛格浩.74)롯데그룹회장이 직접 롯데쇼핑 부산점으로 전화를 했다. 辛회장은 『매장의 고객이 어느 정도 되느냐』고 물었다. 전
-
8.한화그룹
김승연(金昇淵)한화그룹회장이 사진작가 에드워드 김을 만난 것은 지난 21일.金회장의 새 홍보용 인물사진 촬영 때문이었다. 이날 만남은『회장의 이미지가 좀 딱딱하다』는 그룹 안팎의
-
다치바나키外 지음 "승진의 경제학"
직장인의 한결같은 소망은 승진.잠에서 덜 깬 부스스한 눈으로아침마다 짜증나는 출근길을 내달려 빌딩숲으로 찾아드는 회사원이라면 누구나 높은 자리에 앉은 자신의 미래를 꿈꾸게 마련이다
-
5.선경그룹
그룹을 움직이는 실세를 파악하려 할 때 그룹 총수의 해외출장등 부재(不在)나 그룹의 위기상황은 좋은 기회가 된다. 평소 가려 있던 실세들의 역학관계를 드러내는 경우가 많기 때문이다
N
![[단독]文청와대 출신 100명 치맥…"시점 미묘하다" 말 도는 까닭](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202407/04/c34d9a9b-b782-40b2-b34b-26289d7c7f10.jpg.thumb.jpg/_ir_144x144_/aa.jpg)
![[단독] 검찰총장 "野, 비열∙저급한 외압…검사들 절대 굴복 말라"](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202407/04/ba50ec77-0f73-4242-88c6-3d8e8380e00b.jpg.thumb.jpg/_ir_144x144_/aa.jpg)