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[사진] 학교비정규직 오늘 총파업
학교비정규직 오늘 총파업 급식 종사자와 돌봄전담사를 주축으로 한 전국학교비정규직 연대회의 총파업을 하루 앞둔 30일 경기도의 한 초등학교 관계자가 급식 메뉴 변경 안내문을 붙이고
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이정식 장관 "주69시간은 선동일뿐…내달초 노동개혁안 낼 것"
이정식 고용노동부 장관은 "미래연이 권고한 노조의 부당노동행위나 대체근로 등은 균형과 중립에 부합하는 것"이라고 말했다. 서울 중구 서울지방고용노동청에서 중앙일보와 인터뷰에서다.
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"콜센터도 재택"···정부도 못깬 '9 to 6 근무' 코로나가 깼다
"불합리하거나 후진적인 근무체계, 저소득층의 생계 위협, 미흡한 안전대책 같은 노동현장 곳곳에 산재한 문제를 역설적이게도 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 낱낱이 밝혀내고
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靑김상조 "다른 경제 정책 성공해도 부동산 실패하면 모두 꽝"
'촘촘하다'와 '경제학자'. 김상조 청와대 정책실장이 중앙일보와의 단독 인터뷰에서 가장 많이 사용한 단어다. 김 실장은 정부의 부동산 정책을 설명하면서 '촘촘하다'는 표현
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노동 개혁 '신호탄'…호봉제→직무급제 전환 매뉴얼 나왔다
임서정 고용노동부 차관이 정부세종청사에서 브리핑을 하고 있다. [뉴스1] 정부가 근속연수에 따라 자동으로 임금이 오르는 호봉제에서 직무·능력 중심 임금체계로 개편하는 작업을 본격
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공공기관 ‘철밥통’ 호봉제 없앤다…직무급 중심 개편
홍남기(왼쪽 네 번째) 경제부총리 겸 기획재정부 장관이 17일 정부서울청사에서 ‘2019년 경제정책방향 정부합동 브리핑’을 하고 있다. 김상선 기자 정부가 공공기관의 보수체계를
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한국능률협회컨설팅 '일터혁신 중소기업 무료 컨설팅' 실시
한국능률협회컨설팅(KMAC)은 ‘일터혁신 컨설팅 지원’사업의 올해 수행기관으로 선정되어 중소기업을 대상으로 무료 컨설팅을 수행한다고 24일 밝혔다. ‘일터혁신 컨설팅 지원
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文 대통령 "최저임금 인상 부담 최소화, 음식값 안 올려도 식당 운영할 수 있게 하겠다"
문재인 대통령이 16일 “최저임금 인상은 국민소득 3만불 시대에 진입한 우리가 성장의 지속을 위해 함께 감당해야 할 일”이라고 말했다. 문 대통령은 이날 청와대로 중소벤처
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[서소문 포럼] 외환위기 극복의 노사정 대타협 DNA 찾습니다
김기찬 논설위원 고용노동선임기자 외환위기로 대한민국이 꽁꽁 언 1998년 1월 12일 밤. 경기도 일산의 김대중 대통령 당선인 집에 노조 간부가 비장한 표정으로 나타났다. 박인상
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구글 직원 식음료비만 1년에 1000억원
?미국 구글 본사의 점심시간. 구글은 직원이 업무에 집중할 수 있도록 다양한 지원을 아끼지 않는다. / 사진:중앙포토구글은 ‘신의 직장’의 대명사로 불릴 만큼 뛰어난 복지를 자랑한
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[시론] 서로 선호메뉴만 찾다 결렬된 노사정
조준모성균관대 경제학과 교수 노동개혁을 위한 노사정 대타협이 결렬됐다. 교섭시한인 3월 31일을 넘긴 뒤에도 정부는 끝까지 남아 노동계를 설득하는 모습이었다. 하지만 교섭 결렬은
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정부 "민간부문 개혁하려면 공무원부터 모범"
정부가 공무원과 공공 부문 임직원들의 임금체계를 뜯어고치려는 이유는 명확하다. 정년 연장에 따른 임금체계 개편을 민간 부문으로 확산시키기 위해서는 공공 부문이 모범을 보여야 한다는
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복합임금제? 알고보니 올해 3월 정부, 매뉴얼로 발표
정부가 여러가지 임금체계를 혼합한 복합임금체계 도입을 검토 중이라는 언론보도가 나왔다. 입사 초반에는 호봉제, 중반에는 직무·역할급, 후반에는 임금피크제를 적용하는 방식이다. 이런
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[양선희의 시시각각] 한국인, 잠 안 자고 일하는데 왜?
양선희논설위원 얼마 전 영국 파이낸셜타임스(FT)가 경제협력개발기구(OECD) 통계를 인용해 한국의 기현상을 보도한 적이 있다. 한국 근로자 수면 시간(7시간49분)은 조사 대상
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[논쟁] 성과 중심 임금 개편 해야 하나
[일러스트=박용석 기자] 최근 고용노동부가 임금체계 개편 매뉴얼을 내놓았다. 근속 기간에 따라 임금 차이가 벌어지는 연공급(年功給·호봉제)을 줄이며 성과급 비중을 높인다는 구상이다
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[사설] 연공보다 성과 임금 체계 피할 수 없다
고용노동부가 임금 체계 개편 매뉴얼을 내놓았다. 핵심은 세 가지다. 기본급을 중심으로 임금 구성을 단순화하고 근속 기간에 따라 임금 차이가 벌어지는 연공급(年功給·호봉제)을 줄이
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"연공서열 대신 일·숙련도 따라 임금 줘라"
우리나라 근로자의 임금은 대체로 학력이나 근속기간에 따라 달라진다. 학력이 높거나 오래 근무하면 성과와 관계없이 해만 바뀌면 월급봉투가 두툼해진다. 이를 연공급(호봉제)이라 한다
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'시간제 일자리' 1000개 신설 … 삼성전자서비스 상생 강화
협력업체 직원들과 불법 파견 논란을 빚었던 삼성전자서비스가 협력사와의 상생 강화에 나선다. 삼성전자서비스는 협력사 직원들의 근무 여건 개선과 업무 개편을 주 내용으로 한 ‘삼성
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2013년 보건의료계 3대 키워드 확대ㆍ투쟁ㆍ변화
▲ 노환규 의협회장(가운데)를 비롯한 의료계 인사들이 3일 열린 신년교례회에서 성공적인 2013년을 기원하고 있다. 계사년(癸巳年)의 문이 열리며 보건의료계가 뱀처럼 꿈틀대고 있
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뉴스클립 시사 총정리 ⑦
신종 플루 때문에 전 세계에 비상이 걸렸습니다. 멕시코에서 집단 발병한 이래 한 달 만에 감염자가 1만 명을 넘어섰다고 하니 대단한 전파력입니다. 어려운 상황일수록 아는 것이 힘입
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개혁태풍 해외 이동
.해외주재원 연봉제 실시'.해외인력 재배치'.주재원.현지채용인 단일 인사제 도입'.세계화 요원'.현지인 유학생 초청'.외국 전문 요리사 채용-'. 주요 그룹들이 국내에 이어 해외