!["구조견 50마리 중 절반 사망"…모금 '타격 라이브' 늘지만 불편한 실상 [두 얼굴의 동물구조]](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/30/0e5e5af3-4691-482d-a87f-a730a3b76378.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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[사설]물가대란을 막아라
대통령과 대통령당선자가 주례회동을 끝내고 올해 물가가 30%까지 오를 가능성이 있다고 경고한 것은 충격이다. 올해의 물가 억제선은 국제통화기금 (IMF) 과의 당초 약속에서 5%로
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1.불황의 경제학
각종 경제통계가 적색경보를 발하는 가운데 불황의 조짐이 완연하다.다가서는 불황의 현실을 과연 어떻게 받아들일 것인가.불황을 살아가는 해법(解法)을 각 분야 전문가들에게 구해본다.
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공무원봉급 5%內 인상.예산증가율도 낮출듯-財經院 방침
내년도 2급 이상 공무원 봉급 동결조치에 이어 3급 이하 공무원 봉급 인상률도 평균 5% 이내선에서 결정될 전망이다.이와함께 내년도 예산규모 증가율이 당초 정부가 예상했던 14%선
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물가 냄비정책 되풀이 말자
올해 들어 우리경제가 亂調를 보이고 있다.가장 주요한 세가지經濟指標인 경제성장.물가.국제수지를 보면 고도성장은 이룩했으나물가는 불안하고 국제수지도 적자를 나타내고 있다.우선 國民總
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全勞代.노동부 임금협상에 노사관계 긴장국면
전국노동조합대표자회의가 노총.경총간의 임금인상 가이드라인 철회를 요구하며 3자 개입금지규정을 무시하고 전국적인 공동투쟁에나서겠다고 선언한데 대해 노동부가 엄격한 법적용으로 강력하게
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농협이사회 임원들 실비보수 1백%인상에 조합원 반발-제주
[濟州=高昌範기자]농산물 시장개방으로 농민들이 어려움을 겪고있는 가운데 최근 제주도내 일부 농협이사회가 임원들의 실비보수를 1백%까지 인상해 조합원들로부터 반발을 사고 있다. 일부
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올 임금안정 넘을산 많다/노총경총 합의안 이후의 문제
◎호황불황업계 모두 불만/대기업/무분규 더 중요…「참고」만 하겠다/재야단체/합의하한선 물가상승률 못미쳐 임금협상이 본격적으로 벌어지는 4월을 이틀 앞두고 30일 경총과 노총의 임
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농수산물이 오름세 주도-두달 고물가
잘못된 의학 상식으로 病 치레를 하다가는 오히려 病을 키우고말듯이,경제현상을 걱정할 때도 문제를 제대로 보는 것이 걱정 자체보다 더 어렵고 중요하다. 특히 大衆심리가 끼어들기 쉽고
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농수산물이 오름세 주도/두달 고물가 자세히 보면…
◎파등 4품목 가장큰폭 상승/올 변수는 서비스료·공산품 잘못된 의학 상식으로 병 치레를 하다가는 오히려 병을 키우고 말듯이,경제현상을 걱정할 때도 문제를 제대로 보는 것이 걱정 자
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국내 경기 진단-뚜렷한 회복세.과열은 아니다
지난해 4분기부터 회복조짐을 보이기 시작한 경기가 올들어서는1월부터 가파른 상승세로 이어지고 있다.높은 물가상승을 동반한이같은 가파른 경기회복을 놓고 그 속도와 폭이 과연 우리경제
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노사 올 임금협상 격랑 예고/민주 노동정책 토론회서 격론
◎물가·인상률등 좁히기 어려운 시각차/노 “고통전담 강요”/사 “기업도 피해자” 올봄 노사분규가 심상치 않다. 노사 대표들은 물론 정치권에서도 이 문제를 긴박한 현안으로 다루고 있
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항만·철도 운영권 민간이양/기획원 새해 업무보고
◎농지이용법 새로 만들기로/30개 생필품값 4%내 인상억제/법 고쳐 1가구 2집 재산세 중과/김 대통령 “고임금고물가 악순환 꼭 근절” 정부는 사회간접자본시설(SOC) 확충을 위
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“뜻은 좋지만…”/「공무원봉급 추가인상론」을 보는 관계부처
◎기획원 “다른부문 예산 어떻게 더 깎나”/노동부 “임금협상 앞둔 시기에 웬 복병”/노총서도 「임금가이드라인」 협의때 “강경” 태세 이회창총리가 올 예산에 반영된 공무원 봉급인상률
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대기업,노사화합 적극 모색/내년 임금협상 앞두고 마찰 대비
대기업들이 내년의 노사분규를 미리 막기 위해 노사관계 개선방안을 전문기관에 의뢰해 모색하는 등 적극적인 대책마련에 나서고 있다. 고통분담 차원에서 임금인상을 자제하는 분위기였던 노
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한은 “통화 단계적 환수”/김명호총재
◎금융시장 안정… 물가관리에 총력 한국은행이 물가안정을 강조하면서 단계적으로 통화를 환수해나갈 것임을 밝혔다. 김명호 한은 총재는 8일 오전 전 임원·부서장·지점장들이 참석한 확대
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5개 증권사 올 임금/5% 이하 수준 인상
증권업계가 지난해에 이어 올해도 5% 이하의 낮은 임금인상율을 보이고 있다. 이에따라 올해 증권사의 임금협상은 임금을 많이 올리기보다는 주택·의료·교육·휴가 등 복지문제와 증권업계
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올해 임금정책 “갈팡 질팡”/「총액제」싸고 정부·재계 이견
◎작년실시 결과 득보다 실 많아 재계/인상 억제선 관련 부처간 혼선 정부 총액임금제 실시여부를 둘러싸고 올해의 임금정책이 갈팡질팡이다. 정부 부처간 의견조율이 안된 상태에서 재계마
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내년 임금 9%선 인상/총액기준… 노동부 안 제시
◎1월중 노·사·정 협의기구서 조정키로/정부투자·출연기관은 3% 확정 정부는 내년도 민간기업의 임금인상률을 총액기준 9%선으로 제시했다. 또 임금인상 중점관리업체수를 올해 7백80
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표류하는 총액임금제 교섭/김동균 사회2부 기자(취재일기)
총액임금제를 둘러싼 노동부와 노총의 행태를 보면 우리 노동자들의 처지가 바로 표류하고 있는 배에 타고 있는 선원들과 다를게 하나도 없다는 생각이 든다. 노동부는 이 제도의 기본 틀
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정부의 임금·물가·금리 개입/각계인사들이 보는 시각
◎“당장은 효과있지만 후유증 크다”/경제의 구조적인 문제부터 손대야/임금 가이드라인 제시안하면 혼란/경제난 극복위해 꼭 필요 경제운용계획을 세우고 난 정부가 임금인상 억제,물가안정
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임금교섭 지도대상 줄인다/금융·언론기관등 3백26곳만
◎총액기준 5%선 억제/조기타결 방침 철회 연중 분산타결 유도 노동부는 올해부터 시행되는 「총액임금제」의 효과적인 정착을 위해 임금교섭 지도사업장 수를 크게 줄이는 대신 해당 사업
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87년이후 가장 안정|91-92노동계 결산과 전망|작년비 분규 28% 줄어
올해 노사관계는 87년이후 가장 안정적인 모습이었다. 노동부는 『사회전반적인 분위기가 안정희구쪽으로 흐르고 노사도 그동안의 시행착오를 바탕으로 협상의 지혜와 기술을 쌓았기 때문』으
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물가파동 대책이 허술하다(사설)
물가문제가 보통일이 아니다. 이미 11월까지 오른 소비자물가만으로도 금년도 억제선이 무너진 것은 물론이고 82년 이래의 최고상승폭을 기록하고 있다. 정부통계로는 소비자물가 상승폭이
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소득수준 셋으로 구분|낮은 임금에 높은 인상율 적용|임금인상 차등제 도입
노동부는 내년부터 근로자들을 소득수준에 따라 고·중·저소득의 3개계층으로 분류, 계층별로 차등적인 임금인상 가이드라인을 적용키로했다. 노동부는 20일 『올해 임금인상 한자리수 정책
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