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「20만원이상」봉급인상율 12%선으로
정부는 지나친 임금인상이 물가상승의 주요압력으로 작용하고 있다고 판단, 물가안정을 위해 적극적인 임금인상규제조치를 취하기로 했다. 18일 경제기획원에 따르면 민간기업체의 최저임금
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(6)임금논쟁
정부의 임금 「가이드· 라인」설정안이 나오는등 연초부터 임금논쟁이 일고 있다. 근로자 권익의 대변자격인 한국노총은 금년도 근로자봉급이 최소한 45%수준은 되어야한다고 주장하고 있는
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대기업 봉급 인상율 20%안팍
국내대기업의 임금정책이 금년부터 종전의 고화경쟁체제에서 저무체제로 바뀔것같다. 작년까지 고대금정책주장으로 업계의 임금인상을 주도해온 H「그룹」이 금년도 대졸자의 초임을 10%인상선
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「천5백불 소득」과 「물가고」의 교우
통계기준을 바꾸었기 때문에 더 크게 불어나긴 했지만 우리나라 1인당 GNP가 작년에 1천2백「달러」를 넘어섰고 새해는 1천5백「달러」에 육박하게 된다. 이미 OECD 등 선진경제국
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부동산 과표의 인상
선거가 끝나자마자 부동산 과세 시가 표준을 대폭 올린 것은 아무래도 석연치 못하다. 확실히 현 부동산 시가 표준이 실세보다 낮은 것은 사실이지만 이를 2년이나 방치했다가 전격적으로
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내년 광부임금 15% 인상키로
정부는 석탄광부들의 임금을 내년초에 평균 15%인상토록 할 계획이다. 이와같이 광부들의 임금을 일반기업체에 근무하는 근로자의 예상봉급 인상율 20∼30%보다 낮게 책정한 것은 내년
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근로자 임금체계 조정 시급
최근 들어 급상승 추세를 보이고 있는 우리 나라의 임금 수준이 그대로 계속될 경우 85년까지의 연 평균 임금 상승률은 28·4%에 달해 1인당 연간 임금이 1인당 연간 국민소득의
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미, 내년물가상승율 6∼6.5%로
【워싱턴24일UPI동양】「카터」미대통령은 24일 「인플레」가 국내 정책상 최난제라고 전제하고 「인플레」율을 78년의 8%로부터 내년에는 6∼6·5%로 인하하기 위한 포괄적인 새 「
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국토이용관리법 공청회 열자
국회 내무위는 25일 농촌에서의 관주도형 조직의 과잉, 선거를 앞둔 반상회 활동과 통반장의 정치활동 문제등을 추궁, 개선책을 정부에 요구했다. 김수한의원(신민)은 『농촌에서의 관의
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일 공영 기업 올해 「춘투」 고비 넘겨
일본의 공영 기업체 (국철 등 3공사)들은 올해 임금 인상률을 5·4%, 금액 기준으로는 평균 8천6백74「엔」 올리기로 결정, 노사간에 합의함으로써 연례적인 춘투 (근로자들의 임
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섬유업체종업원 임금
서울시는 29일 시내 59개 섬유업체에 종사하는 2만8천여 종업원 임금을 평균 27%인상토록 직권조정했다. 서울시는 다른 업종에 비해 임금이 낮은 섬유업계의 임금격차를 해소하기 위
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대졸 초임20만원
대부분의 기업들이 승급을 실시하는 3월을 앞두고 금년 임금 인상률을 얼마로 할 것이냐에 대해 많은 논의가 일고 있다. 경영자 협회 측에선 전 산업 평균 18·9%의 인상을 제시한데
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(4) 임금
77년 하반기에는 대졸초임 수준으로부터 출발한 업계의 「임금논쟁」이 전반적인 임금수준에까지 확대, 활발한 논쟁을 벌였었다. 비록 이러한 임금논쟁이 어떤 결론을 맺지 못했지만 저 임
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대기업 임금 인상률 평균 25%(내년)
내년도 대기업체의 임금 인상률은 본봉 기준으로 20∼30%, 평균 25% 수준으로 예상된다. 30일 국내 50개 주요기업체(응답업체 36개사)를 대상으로 조사한 내년도 임금인상 계
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주요기업 평균 초임 월 15만원선
우리나라 주요기업들의 임금이 지난해에 비해 20∼25%올라 초대 평균 15만원 선에 달하고 연간 지급「보너스」도 4백%이상에 이르고 있는 것으로 나타났다. 7일 능률협회에 따르면
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광부임금 평균 20% 인상
석탄광부들의 임금은 석탄공사의 경우 지난 1월분부터 20% 소급 인상, 21일 가산 지급되었으며 민영탄광은 현재 노사간에 조정이 진행중인데 합의가 늦어지더라도 3월분부터 소급 실시
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정부방침 확대 해석으로「몸조심」하는 임금 인상율
요즘 임금인상을 위한 각 기업체의 작업이 한창 진행 중. 주요 기업체들의 인상예정을 보면 대체로 작년수준을 약간 밑돈 것으로 알려지고 있다. S상사·H장사·D상사 등 일부 대기업체
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구직난과 인력난
인력수급의 불균형이 두드러져 인력난과 구직난의 공존상태를 합리적으로 해소해야 할 필요성이 절감되고 있다. 이러한 불균형은 산업구조의 고도화가 급속히 진전되기 때문에 일어나는 것으로
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인력수급불균형-구직난·인력난
우리나라는 고 실업 속의 인력부족으로 학력간의 임금격차가 점점 벌어지고 있으며 72, 76년을 제외하고는 실질임금상승률이 노동생산성 향상률에 못 미치고 있는 것으로 나타났다. 한국
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"작년 임금인상률, 생산성 앞질러 저임일소 계기 돼야"
한국생산성본부는 작년도(l월∼9월) 실질원금의 상승률이 지난 60년대 초이래 처음으로 노동생산성을 앞질렸으며 이를 계기로 생계비에도 미치지 못하는 저임금일소정책이 강화되어야 한다고
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경기, 하반기에 상승 예상
금년도의 우리나라 경기전망에 대해 낙관론이 지배적이나 물가에 대해선 모두 상당한 불안감을 감추지 못하고 있다. 본사가 금융기관 연구기관 경제단체 종합상사 증권회사 등을 대상으로 금
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철도·체신등 현업관서 공무원봉급 내년에 71% 인상요구
전국 공무원 노조협의회는 30일 절도·체신·전매등 현업관서 공무원들의 봉급을 내년도에 71% 인상해 달라고 총무처등 관계 당국에 건의 했다.「이 건의서는 실질임금 인상율을 훨씬 앞
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석탄 증산을 위한 가격 보장엔 미흡
석탄값 인상은 물가 안정에 우선을 두어 증산 정책으로 후퇴시킨 것으로 지적되고 있다. 작년 가을부터 석탄 업계는 25%이상 인상을 요청했으나 상공부는 이를 15%수준으로 낮추어 경
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(5)-임금·고용
고용기회와 임금수준의 문제는 경기와 함수관계에 있다. 경기가 좋아져야 일자리가 늘고 보수가 많아질 수 있다는 것은 상식이다. 내년에는 국제경제의 회복세와 함께 국내 경기도 금년보다
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