검색결과

정치권선 논란 계속…민주당 "파괴 공작"

민주당 김효석 의원에 대한 교육부총리 입각 제의로 불거진 열린우리당과 민주당의 합당 논란이 노무현 대통령의 해명에도 불구하고 가라앉지 않고 있다. 민주당은 23일 입각 제의를 '노

중앙일보

2005.01.23 18:29
노 대통령 "장관은 정치인이 가장 적절"

▶ 노무현 대통령이 휴일인 23일 청와대 춘추관에서 교육부총리 인사와 관련한 입장을 밝히는 기자간담회를 하고 있다. 최정동 기자 노무현 대통령이 휴일인 23일 오전 청와대 기자실이

중앙일보

2005.01.23 18:28
기업들, 신입사원 이탈 막기

"영업을 하러 가정집을 방문했다가 개에게 물렸다.집 마루 밑에는 벌레나 뱀이 적지 않다." 일본의 대표적인 방제회사인 아산테는 채용설명회 에서 이 같은 직장생활의 어려움을 구직자

중앙일보

2005.01.20 18:22
'인재 뽑는 인재' 키워라

취업난 시대에 기업의 면접관들도 구직자 못지않게 분주하다. 사람을 뽑는 요령을 배우기 위해 합숙훈련을 하는 한편 ▶별도의 특별 강좌를 듣고▶채용정보업체에서 위탁교육도 받는다. 석

중앙일보

2004.12.13 18:49
신입사원 28% 1년내 퇴사

국내에서 손꼽히는 대기업의 계열사인 A사는 공채 합격자 중 절반만 데리고 신입사원 교육을 하고 있다. 2700여명의 지원자 중 지난달 중순 40명을 최종 선발했지만 이달 초 신입사

중앙일보

2004.12.07 17:50
[신문법안 문제와 해법은] 3. 군소 신문 실질적 지원책은

민주주의 사회에서 여론의 다양성은 중요하다. 언론은 여론을 담는 그릇이다. 그러나 한국의 지방신문과 일부 마이너 신문들은 위기를 맞고 있다. 열린우리당은 신문법안에 신문발전기금

중앙일보

2004.11.10 17:52
국민소득 2만 달러 달성을 위한 공학인들의 정책 제언

1. 배 경 ○ 국가 경쟁력과 공학기술 - 지식정보사회의 도래와 시장개방추세는 세계를 하나의 생산체제와 소비시장으로 만들며 무한경쟁 시대를 촉진시키고 기술력은 한 나라의 경쟁력을

중앙일보

2004.02.17 16:21
과기자문회의 이공계 살리기

수능 부담을 줄여 우수 인재들의 이공계 진학을 늘린다. 이공계 기피 문제를 해결하기 위해 대통령 직속 자문기구인 국가과학기술자문회의가 30일 내놓은 방안이다. 이는 올해 중학교

중앙일보

2004.01.30 18:02
[송두율 공소장 요약]

피고인은 1. 반 국가 단체에 가입하여 간부 기타 지도적 임무에 종사하면 처벌받는다는 사실을 알면서도 - 주체철학 및 김일성 혁명 역사 등 사상 교양학습을 받고, - 북한의 대남

중앙일보

2003.11.19 15:01
"생명공학에 미래 성장 기대"

지난 16일 오전 8시 미 캘리포니아주 새너제이 컨벤션센터. 청명한 초가을 아침을 가르며 달려온 캐주얼 차림의 엔지니어들로 행사장은 이미 붐빈다. 세계 최대 반도체회사인 인텔이 매

중앙일보

2003.09.24 19:08
딴살림 신·구주류 중도파에 "같이 살자"

민주당의 분당이 사실상 결정되면서 신당파와 잔류파 간의 세 다툼이 치열하다. 신.구주류가 '신당 성공'과 '민주당 사수'를 놓고 사활을 건 일전을 치르고 있는 것이다. 양측의 공략

중앙일보

2003.09.05 18:27
[기업 벤치마킹] 기아자동차 '서포터 제도'

기아자동차는 자기 주장이 강해 조직문화에 쉽게 적응하지 못하는 신세대 신입사원들을 위해 '서포터 제도'를 운영하고 있다. 신입사원들은 연수를 마치고 현장 부서에 배치되면'형'역할을

중앙일보

2003.06.22 16:03
[사설] 지방대, 돈타령 앞서 구조조정을

지방 대학.전문대의 총장.학장들이 협의회를 창립하고 내국세의 3%(올해 기준 2조4천억원)를 지원해줄 것을 정부에 촉구했다. 지방대 살리기 처방으로 돈타령부터 한다는 느낌을 준다.

중앙일보

2003.05.04 20:47
[이중국적 이젠 다시 볼 때다] 下. 정서냐 실리냐

중앙일보의 '이중국적-이젠 다시 볼 때다'시리즈가 나간 뒤 미국 뉴욕의 모바일 정보통신 업체에 근무한다는 이민영씨는 취재진에게 다음과 같은 내용의 e-메일을 보내왔다. "공직에

중앙일보

2003.03.14 18:09
[노무현 대통령에 바란다] 下. 이경숙 淑大 총장

새 정권의 출발에 국민은 새로운 기대감을 갖는다. 우리나라의 21세기 첫 대통령이 이끄는 나라가 진정한 평화와 번영의 미래를 창조하기를 간절히 염원하고 있는 것이다. 개혁과 쇄신으

중앙일보

2003.02.26 18:35
[핵심 인재를 키우자] 3. 영국 프루덴셜 그룹…철저히 가르친다

수전 쿠아(30)는 영국 프루덴셜 금융 그룹의 아시아 지역 10만명 직원(보험설계사 포함) 가운데 뽑힌 핵심 인재다. 회사는 그를 미래의 최고경영진으로 키우기 위해 '특별 과외교육

중앙일보

2003.01.08 18:41
[중앙 포럼] 지방분권 성공 거두려면(한천수 논설위원)

대통령직 인수위원회의 김병준(국민대 교수) 정무분과위 간사와 성경륭(한림대 교수) 기획조정분과위원은 지방분권론자로 잘 알려져 있다. 분권화와 지방화를 강화하지 않고는 국가 경쟁력을

중앙일보

2003.01.06 20:34
사람이 경쟁력…핵심인재를 키우자

국내 우량기업들은 지난해에 이어 올해도 '핵심인재 확보'를 주요 경영전략으로 삼았다. 이런 가운데 기업들은 인재 경영의 중심을 지난해 채용 일변도에서 올해는 인재의 유지.관리 쪽으

중앙일보

2003.01.02 18:14
"휴… 회사 하나 또 팔았다"

광장은 기업 매각 및 인수·합병(M&A) 부문에서 두드러진 활약상을 보이고 있다. 이규화(45)·김상곤 변호사(35)는 1994년부터 지금까지 굵직한 협상(deal)이 있을 때마

중앙일보

2002.09.09 00:00
외국계 기업들 인재 이탈 방지 안간힘

높은 연봉과 학연·지연·성 차별이 없는 공정한 인사…. 직장인들이 외국계 기업에 입사하고 싶어하는 이유들이다. 하지만 최근 국내 기업들도 글로벌 경영방식을 잇따라 도입하면서 외국

중앙일보

2002.09.05 00:00
"人材 끝까지 지켜라" 삼성, 영입인력 조기이직땐 CEO 불이익

국내외 인재 영입에 본격 나선 삼성은 확보한 핵심 인력들이 조기에 그만둘 경우 계열사 최고경영자(CEO)들에게 불이익을 주기로 하는 등 '핵심 인력 관리 책임제'를 도입하기로 했

중앙일보

2002.07.29 00:00
초대형 합병 시작은 좋았는데 : 합치지 말걸…

무한경쟁 체제에 돌입하면서 '규모의 경제'를 통해 경쟁력을 높이기 위한 초대형 합병(메가 머저)이 줄을 이어왔지만 결과가 꼭 좋은 것만은 아니다.기대했던 시너지(상승)효과는 온데

중앙일보

2002.04.30 00:00
정년 보장·연금 지급·'명예의 전당' 신설… 과학기술자 사기 올린다

과기부 업무보고 정부는 이공계 기피 현상과 인재 이탈을 막기 위해 과학기술인 공로연금제와 묘역·명예의 전당을 신설하는 등 과학기술자를 특별 대우하기로 했다. 과학기술자가 되면 돈과

중앙일보

2002.03.05 00:00
"이공계 싫다" 인재이탈 비상 서울대工大 올 大入 81.7%만 등록

이공계의 인재 이탈 현상이 갈수록 심화하면서 장기적인 고급 과학기술인력 수급에 적신호가 켜지고 있다. 고교생들의 이과계 기피 분위기(본지 2월 3일자 15면)가 확산되고 있는 가

중앙일보

2002.02.07 00:00