검색결과
  • [중앙 시평] 공무원과 교수의 차이점

    꽤 오래 공무원으로 지내다 대학으로 이직해 인생의 이모작(二毛作)을 하게 된 필자는 "대학으로 옮기니 어떠냐"는 질문을 자주 접한다. 처음에는 그저 "공무원이나 대학교수나 다 같은

    중앙일보

    2002.01.21 00:00

  • [인사] 중앙선거관리위원회 外

    ◇ 중앙선거관리위원회 ▶감사과 엄흥석▶선거연수원 정치교육과 진승엽▶사상구선관위(이하 사무국장) 신인섭▶부산남구 이정국▶해운대구 김두영▶부산강서 조규식▶부산영도 장용훈▶달성 원찬희▶

    중앙일보

    2002.01.01 00:00

  • 대기업 임원인사 내년 단행 전망

    삼성.LG.SK.현대차 등 주요 대기업의 사장단을 포함한 임원인사가 연말을 넘겨 내년에 실시될 전망이다. 9일 업계에 따르면 삼성은 사장단 등 등기이사의 인사는 내년 3월 주주총회

    중앙일보

    2001.12.09 08:33

  • [2001 한국인재경영대상 수상 소감] LG전선

    LG전선은 94년 이후 매년 인원감소에도 불구, 매출액과 경상이익은 급증하고 있다. 이는 우수한 인적자원을 기반으로한 인재경영의 결과라고 믿는다. 이 기간중 1인당 생산성은 94년

    중앙일보

    2001.10.24 00:00

  • 포철 민영화 1주년 경영 성적 '우수'

    포항제철이 28일 민영화 1주년을 맞았다. 경영실적 등 양적인 측면에선 일단 '민간기업으로의 안착' 에 성공한 것으로 보인다. 세계적인 불황속에서도 포철은 올해 1조원에 가까운 순

    중앙일보

    2001.09.29 00:00

  • 포철 민영화 1주년 경영 성적 '우수'

    포항제철이 28일 민영화 1주년을 맞았다. 경영실적 등 양적인 측면에선 일단 '민간기업으로의 안착' 에 성공한 것으로 보인다. 세계적인 불황속에서도 포철은 올해 1조원에 가까운 순

    중앙일보

    2001.09.28 18:26

  • 포철 "능력위주·고객중심 경영 선언"

    포항제철은 삶의 질을 높이는 방향으로 근무제도를 개선하는 한편 인사체제를 민영화 기업에 걸맞도록 능력과 성과 위주로 개편해 나가기로 했다. 유상부 회장은 28일 민영화 1주년을 맞

    중앙일보

    2001.09.28 10:37

  • [커버스토리] LG "독종으로" 변한다

    LG그룹이 달라지고 있다. 종전 LG의 화두는 인화(人和), 초우량 기업, 비전과 전략 등이었다. 그러나 지금은 독종, 말보다 실천, 신바람나는 조직 등으로 바뀌고 있다. 구본무

    중앙일보

    2001.09.26 00:00

  • [커버스토리] LG "독종으로" 변한다

    LG그룹이 달라지고 있다. 종전 LG의 화두는 인화(人和), 초우량 기업, 비전과 전략 등이었다. 그러나 지금은 독종, 말보다 실천, 신바람나는 조직 등으로 바뀌고 있다. 구본무

    중앙일보

    2001.09.25 17:55

  • [기고] 공공부문도 경쟁체제로 가야

    숲 속에 있을 때는 숲이 보이지 않지만, 숲을 벗어나면 숲의 모습이 잘 보인다고 한다. 공공부문에서 민간부문으로 옮기면서 많이 고민했던 필자도 전직 후 공공부문을 더 잘 볼 수 있

    중앙일보

    2001.09.07 00:00

  • [중앙 시평] 일의 양보다 질이다

    많은 한국 사람들은 다국적 기업에서 근무하면 정시 출퇴근, 아무 때나 자유롭게 쓸 수 있는 휴가, 상대적으로 높은 연봉, 자유로운 직장 분위기 등의 장점이 있다는 생각을 한다. 그

    중앙일보

    2001.09.07 00:00

  • [중앙 시평] 일의 양보다 질이다

    많은 한국 사람들은 다국적 기업에서 근무하면 정시 출퇴근, 아무 때나 자유롭게 쓸 수 있는 휴가, 상대적으로 높은 연봉, 자유로운 직장 분위기 등의 장점이 있다는 생각을 하는 경우

    중앙일보

    2001.09.06 16:46

  • 정부 부품 · 소재 투자조합 세제지원

    정부는 부품.소재 전문 투자조합을 결성하면 세제지원을 하는 방안을 마련하기로 했다. 또 오는 10월부터 핵심 부품.소재가 고장날 때 이를 보상하는 신뢰성 보험제도를 도입하기로 했다

    중앙일보

    2001.08.28 17:11

  • 침체된 할리우드의 구세주 DVD

    용량이 CD의 14배로 삭제 장면도 담을 수 있어 플레이어 보급률 급증하고 수익성 높아 영화 제작 활기 이제 64세가 된 구식 백설공주가 은퇴할 때라고 생각하는 사람이 많을 것이다

    중앙일보

    2001.08.17 17:32

  • LG전자 부장급 직원에도 '연봉 1억원'

    LG전자(http://www.lge.co.kr)는 부장급 직원에게 최고 1억원의 연봉을 지급하고 같은 직급이라도 연봉 격차를 2배로 늘리는 등 기존 평가.보상 시스템을 대폭 손질한

    중앙일보

    2001.08.17 00:00

  • LG전자 부장급 직원에도 '연봉 1억원'

    LG전자(http://www.lge.co.kr)는 부장급 직원에게 최고 1억원의 연봉을 지급하고 같은 직급이라도 연봉 격차를 2배로 늘리는 등 기존 평가.보상 시스템을 대폭 손질한

    중앙일보

    2001.08.16 18:00

  • LG전자 파격성과급제 도입 "억대 연봉사원 속출기대"

    앞으로 LG전자 내에서 직급에 관계없이 억대 연봉을 받는 사원이 속출할 것으로 기대된다. LG전자는 기존 성과급 평가.보상시스템을 대폭 손질, 사원도 1억원의 연봉을 받을 수 있도

    중앙일보

    2001.08.16 11:03

  • [중앙포럼] 민주화의 역설

    미국사람들에게 한국 국내사정을 설명하는데 가장 어려운 것이 하나 있다. 이들은 '한국의 민주주의' 하면 제일 먼저 떠오르는 사람이 김대중(金大中)대통령인데 왜 한국에서는 과거와 똑

    중앙일보

    2001.06.11 00:00

  • 부산은행 성과관리시스템 구축 착수

    부산은행(은행장 심훈 www.pusanbank.co.kr)은 책임경영체제를 바탕으로 성과주의 문화를 정착시키기 위하여 성과관리시스템 구축에 착수했다고 밝혔다. 부산은행은 5월28일

    중앙일보

    2001.05.28 21:05

  • 부산은행 성과관리시스템 구축 착수

    부산은행(은행장 심훈)(http://www.pusanbank.co.kr)은 책임경영체제를 바탕으로 성과주의 문화를 정착시키기 위하여 성과관리시스템 구축에 착수했다고 밝혔다. 부산은

    중앙일보

    2001.05.28 21:05

  • 부산은행 성과관리시스템 구축 착수

    부산은행(은행장 심훈 www.pusanbank.co.kr)은 책임경영체제를 바탕으로 성과주의 문화를 정착시키기 위하여 성과관리시스템 구축에 착수했다고 밝혔다. 부산은행은 5월28일

    중앙일보

    2001.05.28 21:05

  • [경제계 인사] 서울은행 外

    ◇ 서울은행 ▶호남영업본부 장남식 ▶국제금융부 이원규▶인사부 송재영▶자금부 이종달▶카드사업부 이한규▶관리회계부 이우공▶기업금융부 배영석▶서무부 김명제▶영업추진부 백준식▶종합업무부

    중앙일보

    2001.02.02 00:00

  • [경제계 인사] 서울은행 外

    ◇ 서울은행 ▶호남영업본부 장남식 ▶국제금융부 이원규▶인사부 송재영▶자금부 이종달▶카드사업부 이한규▶관리회계부 이우공▶기업금융부 배영석▶서무부 김명제▶영업추진부 백준식▶종합업무부

    중앙일보

    2001.02.01 19:14

  • [경제계 인사] 한국화장품 外

    ◇한국화장품▶개발본부장 최인성▶연구소장 김중회 ◇하나증권 ▶준법감시팀장 김문묵▶종로지점장 서상운▶총무팀장 김세훈▶기업금융2팀장 기혁도 ◇한빛증권 ▶이사대우 노기현 조규창 ◇서울보증

    중앙일보

    2000.10.01 00:00