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"실적=승진" 눈에 띄는 LG 인사

18일 단행한 LG그룹 임원 인사에서는 학력과 국적을 뛰어넘어 철저히 능력과 성과에 따른 발탁을 중시한 게 눈에 띄었다. 고졸 학력의 조성진 LG전자 상무가 부사장으로 승진한 게

중앙일보

2006.12.18 19:21
전직원 전문지식 활용해 사회공헌

사회봉사활동 모범 정귀래 농수산물유통공사 사장 기업의 사회공헌 활동이 현금기부에서 현장참여 봉사방식으로 바뀌고 있다. 농수산물유통공사(aT)의 '몸으로 실천'하는 봉사활동이 모범

중앙일보

2006.12.05 15:03
[이코노미스트] 표적 1호 '첨단 대한민국' 노린다

세계 곳곳에서 산업스파이 전쟁이 치열하게 전개되고 있다. 첨단 정보기술(IT)산업 왕국인 한국은 산업스파이들의 표적 1호다. 그동안 우리나라에서만 수조원 규모의 산업 기밀이 유출

중앙일보

2006.12.02 17:45
[2006 고객만족경영대상] 상 받은 기업·기관 공통점은

고객만족(CS) 경영대상을 받은 기업이나 기관은 어떤 공통점이 있을까. KMAC 분석에 따르면 최고경영자가 CS에 열정을 갖고 임직원의 CS 활동을 체계화할수록 좋은 성과를 내는

중앙일보

2006.11.13 19:56
고객 '만족' 아니라 '행복' 드려요

SK주유소는 전국에 4000여 개나 된다. 말이 4000개지 그들 모두가 좋은 고객 서비스를 유지하도록 하기란 예삿일이 아니다. 하지만 회사 입장에서 보면 고객만족에서 가장 중요

중앙일보

2006.09.06 09:38
철도청 6급이 3년간 28억 빼돌려

최모(33)씨는 전문대를 졸업하고 1998년 철도청에 8급직원으로 특채됐다. 당시 철도청은 경부선 수원~천안 구간 확장공사를 하고 있었다. 최씨는 구간 안에 있는 건물 등을 이전시

중앙일보

2006.09.01 04:43
[CoverStory] '직장 상사 만족도' 한국이 꼴찌

'직장 상사는 나를 제대로 평가하지 않는다. 일에 치여 개인 생활은 엉망이다. 업무 스트레스는 심하고… 아, 기회만 된다면 회사를 옮기고 싶다!' 직장 생활을 편하게 하는 직장인이

중앙일보

2006.08.28 05:35
[사설] 낙선 보상으로 공직 주는 나라

이재용 전 환경부 장관을 국민건강보험공단 이사장으로 임명한 것은 이 정부가 그토록 강조해온 시스템 인사를 스스로 파괴한 것이다. 특히 이 정부의 인사 방식에서 나타났던 나쁜 병폐들

중앙일보

2006.08.24 00:21
꿈과 목표를 함께 이루는 행복한 가족 만들기 '가족CEO'

그날 이후, 우리 가족이 몰라보게 달라졌어요! - 꿈과 목표를 함께 이루는 행복한 가족 만들기 프로젝트 대기업 경영혁신팀 고성과 부장. 초등학교 교사인 아내와의 사이에 고 2짜리

중앙일보

2006.08.10 17:29
10일 지급한 삼성그룹 성과급 알아보니

성과 있는 곳에 보상 있다. 삼성그룹이 10일 계열사 사업부 별로 직원들에 지급한 성과급 규모를 보면 이런 원칙을 실감할 수 있다. 삼성의 성과급은 매년 초 한차례 지급하는 초과이

중앙일보

2006.07.11 04:58
급식사고로 곤욕치른 CJ에선 무슨 일이…

6월28일 CJ푸드시스템의 이창근 대표가 기자회견을 마친 후 사과의 인사를 하고 있다. "사과문을 발표해야 한다" "그 것 가지고는 안되고 모든 책임을 통감을 하는 기자회견을 해야

중앙일보

2006.07.06 11:23
[JOBS] 교과서형보다 실무형 … '삼성맨' 모셔가기

"헤드헌팅 업체를 찾는 인사 담당자들이 자주 하는 말이 있습니다. '어디 삼성 출신 없습니까?'입니다. 왜 삼성그룹 출신은 영입 1순위로 꼽힐까요?" 지난달 28일 오후 서울 쌍

중앙일보

2006.07.03 20:05
왜 삼성그룹 출신은 영입 1순위로 꼽힐까요?

"헤드헌팅 회사에 찾아오는 인사 담당자들이 잘 하는 말이 있습니다. '어디 삼성 출신 없습니까?'예요. 왜 삼성그룹 출신은 영입 1순위로 꼽힐까요?" 28일 오후 서울 쌍림동 한국

중앙일보

2006.06.29 17:19
미타라이 캐논 회장 "돈으로는 사람 마음 살 수 없어"

미타라이 후지오(御手洗富士夫.71.사진) 캐논 회장은 캐논을 세계적인 기업으로 키워낸 실력파 경영인이다. 그가 이젠 캐논이라는 울타리를 뛰어넘어 일본 재계 전체를 총지휘하게 됐다

중앙일보

2006.05.29 18:28
[Jobs창업] 소점포 성공 열쇠는 … 종업원 기 살리기

베스트셀러 '좋은 기업을 넘어…위대한 기업으로(Good-to-Great)'에서 저자 짐 콜린스는 기업 성공의 열쇠는 사람이 쥐고 있다고 강조했다. 위대한 기업의 리더는 새로운 비

중앙일보

2006.04.03 18:49
전두환·노태우씨 포함 176명 훈·포장 취소

국무회의는 전두환.노태우 전 대통령에게 준 훈장을 취소하기로 21일 결정했다. 지난해 6월 개정된 상훈법 제8조는 "서훈(훈장.포장) 공적이 거짓임이 드러나거나 국가안전과 관련된

중앙일보

2006.03.22 04:49
애슈크로프트 전 미국 법무장관 "나 로비스트 됐다네"

미국의 대테러 전략을 지휘하던 존 애슈크로프트(63.사진) 전 법무장관이 워싱턴의 로비스트가 됐다. 로비스트 잭 아브라모프 스캔들로 집권 공화당의 이미지가 떨어졌는데도 조지 W

중앙일보

2006.03.20 04:44
[시론] 세계의 변화에 눈을 돌리자

스위스 다보스는 독일의 노벨 문학상 작가인 토마스 만의 장편소설 '마의 산'의 배경이 된 곳이다. 지금도 이곳은 많은 호흡기 질환자의 요양지로 명성이 높다. '마의 산'의 등장인

중앙일보

2006.01.31 20:50
[2005 고객만족 경영대상] 수상기업 특징은

어떤 기업(기관)이 상을 받았나. 주최 측이 분석한 수상기업의 특징을 간단히 정리했다. ◆ 최고경영자(CEO)의 강력한 리더십=혁신활동에 있어서 CEO의 역할이 절대적이다. 특히

중앙일보

2005.11.15 05:39
[Close-up] GE 노하우로 신바람 일으켰다

"외환은행이 경쟁력을 되찾은 것은 변화와 개혁의 목표가 분명하고 구체적이었기 때문이다. 앞으로 더 개선할 부분도 있으나 지난 2년간의 노력으로 작지만 강한 은행으로 거듭났다."

중앙일보

2005.11.09 05:57
[X-파일 그 기업이 알고싶다] 14. LG전자

▶ LG전자 신입사원들이 경기도 평택 러닝센터에서 신입사원 연수를 받으면서 조별 장기자랑을 펼치고 있다. LG전자 신입사원들은 입사 후 소속 본부나 부서에 따라 3∼6개월간의 교육

중앙일보

2005.08.31 05:00
[선진 경제로 가는 길] 下. 전문경영인 활용해야 '프로 정부'

정부 인사정책은 평생 실전경제 다룬 인재 기업 넘어 국가 걱정하게 민주주의가 제대로 이뤄지려면 능력 있는 프로 정부가 들어서야 한다. 억압으로 사회를 침묵시키는 독재와 달리 각계각

중앙일보

2005.08.17 05:11
[사설] 민주화 투쟁과 철도공사 무슨 관련 있나

청와대가 철도공사와 조폐공사 사장에 열린우리당 출신의 총선 낙선자들을 내정했다. 이철 전 의원과 이해성 전 청와대 홍보수석이 그들이다. 두 사람 모두 17대 총선에서 부산에 출마했

중앙일보

2005.06.23 20:47
[그 후 한달] 행자부, 팀제 전면 도입

행정자치부가 3월 말 중앙정부 부처 가운데 처음으로 팀제를 전면 도입한 지 한 달이 지났다. 행자부 내에서는 "결재 과정이 대폭 축소돼 업무의 효율성이 높아졌다"는 긍정적인 평가가

중앙일보

2005.05.02 05:14