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올해 임금협상 순조/백명이상 업체 13.2% 타결
◎평균 인상률 4.2% 올 임금협상이 예년보다 낮은 인상률로 비교적 순조롭게 진행되고 있는 것으로 나타났다. 특히 대부분 업체들이 노총·경총이 합의한 올 임금가이드라인에서 임금인상
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보육시설 턱없이 부족하다 「가정의 달」맞아 알아본 실태와 문제점
아침 8시. 출근길에 나선 회사원 유혜선씨(28)의 발걸음은 무겁기만 하다. 억지로 떼 놓다시피 대전 친정집에 두고 온 6개월 된 젖먹이 아들 때문이다. 평소 여자도 떳떳한 자기
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「진보」 노동장관의 이상과 현실/제정갑 사회부기자(취재일기)
이인제 노동부장관이 요즘 TV방송 드라마에 단역배우로 출연하기로 해 화제가 되고있다. 현역 국회의원이며 45세의 최연소장관으로 그동안 진보적인 성향을 보여온 그의 드라마 출연방침은
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「4·19 신경제5개년 계획」을 보면…
◎「경제회생개혁」 조화 “청사진”/「고통분담」차원 과감한 실천의지/발표쫓겨 부처간 이견조정 미흡 정부가 19일 발표한 「신경제5개년계획 작성지침」은 김영삼대통령 재임기간중의 경제
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사용자측 임금인상폭 축소가 “불씨”/구동독 근로자 경고파업 배경
◎실현불가능한 노사합의가 낳은 후유증 독일 구동독지역 산업계가 대규모 파업조짐을 보이고 있다. 15일 구동독 전역에서 10만명의 금속·철강노동자들이 경고파업을 벌인데 이어 16일에
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실적따라 별도 성과급/삼성 올 임금 3%인상
◎과장이상은 동결… 임금협상 타기업에 영향 클듯 삼성그룹이 15일 주요 대기업 가운데 처음으로 올해 임금을 총액기준 평균 3%(호봉승급분 제외) 인상키로 결정함으로써 다른 대기업들
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노사분규 근로손실/크게 감소/일 못한 날 89%나 줄어
◎작년비 참가자수/3만명서 8천명으로/올 1분기 통계 파업 등 노사분규로 인한 근로손실이 크게 줄고있다. 또 노사분규의 강도가 약화되면서 건당 분규지속 일수와 분규 참가자수도 감소
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임금협상 노사자율이 원칙(사설)
정부의 임금정책은 노사간의 자율협상정책을 존중하는 선에서 추진되는 것이 바람직하다. 임금을 안정시켜야겠다는 당국의 의지에 경제주체들이 동의하고 있는 것은 우리의 경제적 현실이 그만
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올 임금협상 진통클듯/정부 “동결 유도” 노총 “월권이다”
◎입장 곤란한 경총선 “노사자율로” 당초 예상했던 것과 달리 올해 임금협상이 사업장별로 진통을 겪게 될 것 같다. 정부가 공무원·정부 출연기관·대기업의 임금 동결 및 인상분 반납을
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대기업 과장이상 임금동결/경제5단체장 자율추진 합의
경제5단체는 6일 정부의 고통분담 정책에 맞춰 대기업의 과장급 이상 관리직의 임금 동결에 합의했다. 이로써 임금인상 억제움직임은 공무원 및 국영기업체 임직원에서 민간기업으로까지 확
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올 임금 4.7∼8.9% 인상/노총경총/단일안 마련에 합의
◎호봉승급분은 제외/단체임금협상 동시체결 권고 사상 처음으로 노사간 협상을 통해 단일임금인상안이 마련됐다. 한국노동조합총연맹(노총)과 한국경영자총협회(경총)는 1일 오후 노총회관
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임금인상안의 첫 합의(사설)
중앙단위의 노사단체인 노총과 경총이 처음으로 올 임금인상 단일안에 합의했다. 노사 자율에 의해 마련될 공동의 임금 가이드라인은 우리 경제가 안고있는 여러가지 난제 가운데 하나를 풀
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경기침체로 일자리 크게 줄어/도시인력 농촌 “U턴”
◎공사장 노임 40%까지 하락/농사철 일손부족 해소 한몫 도시지역으로 몰렸던 일손이 농촌지역으로 되돌아가는 「인력U턴 현상」이 벌어지고 있다. 경기침체로 공단마다 일거리가 줄어 감
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20개 생필품값 특별관리/30대기업 출자제한 강화
◎백억대이상 정부사업 별도관리/기획원 업무보고 정부는 근로자의 생계안정을 뒷받침하기 위해 국민생활과 밀접한 생활필수품 가운데 20개 품목을 가려내 가격이 오르지 않도록 특별관리하기
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근로자주택 입주자격 완화/도시근로자 월평균소득 이하면 가능
정부는 근로자 주택 입주자격을 완화,지금까지 월평균 임금이 1백만원이하인 경우에만 입주를 허용하던 것을 앞으로는 전년도 도시근로자 가구당 월평균 소득(92년기준 월1백42만원정도)
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3년동안 평균임금/매년 11만원 상승
◎작년 월평균금액 총액기준 86만9천원/주당 근로시간은 계속 줄어/노동부 「동향분석」 우리나라 근로자의 월평균 임금은 총액기준으로 90년 이후 매년 11만원 정도씩 올라 지난해 8
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「근로자 파견업」 내년 첫선/전문직 인력난 해소위해/노동부
◎급여는 고용주,사용주는 업무지시 전문 기술 지식을 갖고 있는 근로자를 고용해 다른 업체에 파견 근무하게 하는 「근로자 은행」격인 근로자파견업이 내년부터 국내에도 등장하게 된다.
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국민연금 갹출료·지급연령 상향 검토/요율 10%이상·65세부터
◎평균수명 정년 연장추세 감안 정부는 국민연금제도의 갹출요율을 10%이상으로 높이고 지급연령도 65세 정도로 늦추는 방안을 검토키로 했다. 현행 제도아래서는 연금재정이 취약해질 전
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유해·위험 공정 과감히 자동화(신명나는 사회:9)
◎현대자 엘란트라 공장/차설계때부터 작업장여건 고려/「불량률 제로」소비자신뢰 구축/시판 3년만에 “연 판매량 최고” 작년 12월초 현대자동차 노사간 합의된 임금협상내용에 대한 울산
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30명미만 사업장/정기근로감독 면제/간단한 노무점검으로 대체
◎시간·인력낭비 줄이고 자체관리 유도/노동부 94년까지 근로자 30명미만의 전국 10만1천8백개 사업장에 대한 정기근로감독이 94년까지 면제된다. 노동부는 15일 5명이상 30명미
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고용보험제/앞당겨 실시 필요
◎감원으로 실직한 근로자 재취업때까지 임금 보조/실시전엔 취로사업으로 구제 경기침체에 따른 대규모 감원사태로 일자리를 잃은 근로자들을 구제하는 방법은 없을까. 정부는 생산성 향상을
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취업환경 계속 악화/상용고용지수 91년이래 내리막
◎비경제활동 인구 3개월째 늘어/생산자동화에 경기부진 등 겹쳐 10인이상 고용업체를 대상으로 조사하는 상용고용 지수가 지난 91년이래 계속 내리막 곡선을 그리면서 거의 87년 수준
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전사업체 임금1% 인상되면/연 추가부담 1조2천억/상공부 분석자료
임금이 1% 인상될 경우 우리나라 전 사업체에 돌아가는 연간 추가부담액은 약 1조2천억원에 이르는 것으로 추산됐다. 상공부는 8일 「경제재도약을 위한 임금안정의 필요성」이라는 분석
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이직 근로자 크게 줄었다/설 연휴뒤 미귀율 0.3% 불과
◎경기침체… 영향 작년비 48% 감소 경기침체로 일자리 구하기가 어려워지면서 직장을 그만두는 근로자들이 줄고 있다. 4일 노동부에 따르면 전국 1백명 이상 중소기업 5백32곳의 근