![[오늘의 운세] 7월 2일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202407/02/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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거품경제 여파/일 전업종 감원선풍/자연감소 인원보충 중단
◎50세 넘은 관리직엔 대기발령/닛산자는 3년간 4천명 계획 종신고용제가 일반화 돼있는 일본 기업들이지만 최근 불경기로 경영상태가 나빠지자 감원선풍이 불고있다. 이같은 추세는 이른
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(8)육아|자녀 돌보기 휴직 제 정착|아빠 참여 보편화...「뉴 파파이즘」등장
서기2000년 7월l5일 오전8시 신도시로 부상하고 있는 경기도 K시 낙원마을 B단지 8호 안방. 이제겨우 세상에 태어난 지8주가 된 똘이는 마치 시계바늘이라도 되는 양 오늘도 어
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총선 득표전…여성공약도 홍수
14대 총선을 한달 앞두고 여야정당이 여성표밭을 의식한 듯, 갖가지 여성공약을 내놓고있다. 민자당이 내놓은 여성관련공약은 ▲성폭력특별법·남녀고용평등법 등 여성관련 각종법의 정비와
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유럽통합조약 타결/EC12개국 정상들 최종 합의
◎WEU(서유럽동맹)서 군사기능 수행/영의 통화통합 참여여부등 예외 인정 【마스트리히트=유재식특파원】 유럽공동체(EC)12개회원국 정상들은 11일 유럽통합조약을 타결,거대유럽을 향
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북한의학 동의학 과학화로 널리 이용
북한의료의 특징은 치료보다는 예방쪽에 훨씬 큰 비중을 두며 동의학(한방)이 광범위하게 이용되고 있는 것으로 분석됐다. 서울대 보건대학원 문옥륜교수는 최근 열린 심포지엄에서 『북한
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시간제 노동 총액 임금제|내년 강행 줄다리기
노동부가 노동계의 반발등으로 노동관계법 개정방침을 결국 철회하면서도 『행정지도를 통해서라도 내년부터 시행하겠다』고 밝힌 총액임금제와 시간제근로에 노동계의 관심이 집중되고 있다.
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구 동독지역 실업해결 최우선-민간 여성단체들의 활동상황|민간여성 어떻게 달라졌나
통일 이후 새로이 파생된 여성문제들을 해결하려는 여성들의 목소리는 1천1백만 회원을 거느린 독일연방중앙여성협회를 중심으로 끊임없이 터져 나오고 있다. 협회는 관련기관에 구 동독여성
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(5)군살 빼고 살아남기 몸부림|구 동독 광학기술산실 카를 차이스예나사
통일독일에서 구 동독 주민들이 현재 겪고 있는 경제적 어려움은 체제변화에 따른 산업구조 조정과정이 가져다주는 고통의 하나다. 구 동독 사회주의 통제경제체제에서 통일독일의 시장경제체
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"취업 여성 남녀 차별 여전"
여성의 사회참여가 갈수록 높아지면서도 여성에 대한 차별은 여전히 심각한 상태로 전혀 개선의 여지를 보이지 않고 있는 것으로 지적됐다. 아세아-태평양 변호사 협회와 11월10일 창당
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「연차유급휴가 확대」이렇게 본다
이번주 토론주제인 「연차유급효과 확대」에 대한 독자투고는 모두 31통(찬성 15, 반대 16통)이 접수됐습니다. 이중 찬성 2통, 반대 2통을 소개합니다. 이우선 근로자들에게 휴식
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북한 주민 휴가는 집안 일로 때운다
바캉스 철이 다가왔다. 7, 8월은 우리나라 사람들의 대부분이 산이나 바다로 휴가를 떠나지만 북한주민들의 휴가나 휴식을 취하는 방법은 우리의 그것과는 많은 차이가 있다. 북한 사회
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『스웨덴식 경제모델』선망|특사파견·현장답사등 관심대단
소련과 동구권이 대변혁을 겪고 있는 가운데 이른바 「스웨덴식 모델」이란 말이 자주 등장하고 있다. 이들 국가들이 공산주의를 포기하는 대안으로서는 사회민주주의의 전형으로 불리는 스웨
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공휴일
「설날」을 복원해 3일 연휴로 결정하기까지는 좋았다. 그 다음신정 공휴일을 하루로 한다느니, 이틀로 한다느니 하다가 추석을 3일 연휴로 한다 했다가는 슬며시 다음 기회로 미루기로
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공무원계급 11단계로 늘려|인사제도 개혁 사무관·서기관 대우 신설
정부는 공무원들의 신분보장과 사기진작을 위해 10만명의 고용직 공무원을 기능직 직업공무원으로 바꾸어주고 현재 9단계로 되어있는 공무원계급을 11단계로 늘리는 등 대폭적인 인사제도
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복수노조 3자 개입이 최대쟁점|국회 노동위 노동법 개정 공청회
①복수노조 허용여부 ②제3자 개입금지 여부 ③노조의 정치활동 허용여부 ④일반공무원의 노동3권 보장여부 ⑤노동쟁의의 직권중재 타당성 여부 ⑥방산업체의 쟁의행위 제한문제 ⑦근로시간
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근로자 파업·직장 폐쇄기간중에 노조원 임금·상여금 안준다
파업이나 직장폐쇄 기간중 노조원인 근로자는 사업주에 대해 임금·상여금지급을 요구할수 없으며 노조원아닌 근로자는 평균임금의 60%만을 휴업수당으로 지급받게 된다. 또 근로자의 태업으
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공무원 주 5일 근무 제한 실시
정부는 금년부터 공무원들에게 제한적으로나마 주 5일 근무제를 도입키로 하고 앞으로 1급 이하 전 공무원들이 한 달에 한번씩 토요일을 휴가로 활용토록 할 계획이다. 29일 총무처에
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연말정산-봉급자 세금혜택 요령|영수증 한장에도 "절세"여지|올부터 식대 월3만원까지 비과세|성금등 기부금도 5%한도서 공제|맞벌이부부 연간소득 42만원 넘으면 배우자 공제없어
해마다 12월이면 모든 봉급생활자들은 한햇동안 회사로부터 받은 월급과 보너스에 대한 세금문제를 마무리지어야한다. 매달 봉급때마다 꼬박꼬박 세금을 떼고는 또 무슨 세금이냐고 물을 사
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직장의 여성차별 규제
한국여성계 주요 당면과제의 하나인 「남녀고용 평등법안」과 동성동본 부혼과 관련된 「혼인에 관한 특례법안」이 지난달 30일 국회를 통과했다. 이에 관해 여성계는 일단 환영하나 여성노
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국회통과 51개법안 요지
▲각급 법원의 설치와 관할구역에 관한 법 (개) = 제주 소년원의 개원에 따라 제주도내 소년보호사건의 관할법원을 광주지법에서 제주지법으로 변경. ▲ 형사소송법 (개) = 구속적부심
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(4)대결에도「룰」은 있어야 한다.
경기에 규칙이 없다면 경기자체가 성립할 수 없다. 가정생활에서 도 , 경제활동에서도, 개인의 사교에서도, 국가간 외교교섭에서도 어떤 형태로건 규칙은 존재한다. 그것은 사람들의 모듬
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「한국형」노사협조
6·29 선언이후 민주화의 물결과 더불어 그동안 막혔던 다양한 요구가 분출하고 있다. 그 가운데서도 최근 특히 근로자들의 목소리와 행동이 가장 두드러지게 나타나고 있다. 임금인상,
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5연근속 교수 1년 유급휴가|서울대, 92년부터
서울대는 92년부터 5년근속교수에 1년간 연구활동을 위한 유급휴가를 주는 연구년(연구년)제도를 시행키로 했다. 이에 따라 5년근무 교수는 1년간의 해외출장외에 국내에서의 연구를 위
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국영기업 "군살"에 칼대자 반발
「전후 최악의 사태」라는 표현이 나오고 있는 프랑스 근로자들의 파업은 10일로 24일째를 맞았으나 정부와 노조의 팽팽한 대결은 좀처럼 수그러들지 않고 있다. 이번 파업은 우파집권시
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