![130만뷰 터졌네…'엄마'라서 하차한 개그우먼, 그 '엄마'로 떴다 [이지영의 문화난장]](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202407/04/4ebbaa8c-ec04-4054-be99-21191d84d118.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
![[오늘의 운세] 7월 4일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202407/04/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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자민련 모성보호법 당론 수정
자민련은 10일 출산휴가를 60일에서 90일로 확대하되 생리휴가제를 유급에서 무급으로 변경하는 내용으로 모성보호법에 대한 당론을 수정, 민주당과 협의에 나서기로 했다. 당 정책위(
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상의, "모성보호법안 신중추진" 재차 강조
정부와 재계가 출자총액 제한제도 등 각종 규제철폐 여부를 놓고 갈등을 빚고 있는 가운데 대한상의(회장 박용성)가 여당이 7월 시행을 적극 추진중인 모성보호법의 재고를 또 다시 주장
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"모성보호법 시행연기보다 전면 재검토 필요"
전국경제인연합회를 비롯한 경제단체들은 민주당 등3당이 모성보호법안 시행을 2년 유보키로 한 것과 관련, "시행 시기만을 유보한 것은 근본적인 해결책이 아니며 문제가 많은 법안내용에
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"모성보호법안 추가비용 연 8,500억은 과장"
여성계는 최근 경제단체가 추산한 모성보호법안 통과시 기업이 부담하는 추가 소요비용이 턱없이 부풀려졌다고 반박하고 나섰다. 한국여성단체연합 등 8개 단체로 구성된 여성노동법개정 연대
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[모성보호법안 외국은 어떤가…]
한국경영자총협회(경총)의 조사에 따르면 국회가 추진하는 모성보호법안 내용 중 대부분이 외국에서도 도입되지 않은 것으로 나타났다. 특히 태아검진휴가와 사산.유산휴가는 국제노동기구(I
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[모성보호법안 외국은 어떤가…]
한국경영자총협회(경총)의 조사에 따르면 국회가 추진하는 모성보호법안 내용 중 대부분이 외국에서도 도입되지 않은 것으로 나타났다. 특히 태아검진휴가와 사산.유산휴가는 국제노동기구(I
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재계, 여성고용관련법 입법추진 중단촉구
경총 등 경제5단체는 17일 오전 경총회관에서 긴급 기자회견을 갖고 여성고용 관련법안의 입법 추진을 즉각 중단할 것을 촉구했다. 또 대우자동차 사태를 둘러싼 경찰과 노조원의 충돌에
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경영혁신미흡 기관 지원 예산 배정유보
기획예산처는 4일 공기업이나 산하기관중 퇴직금 누진제를 폐지하지 않는 등 경영혁신이 미흡한 52개 기관과 감사원 지적사항을 이행치 않은 14개 기관 등 모두 66개 기관에 대해 올
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[주5일 근무시대] 5대 이슈
새로운 제도의 시행에는 양면성이 있다.주 5일 근무제도 마찬가지다. 노동계가 걱정하는 대로 일을 덜하니 월급을 깎자는 업체가 나오거나 새로운 형태의 근무방식을 도입해 노사간 갈등을
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[주5일 근무시대] 5대 이슈
새로운 제도의 시행에는 양면성이 있다.주 5일 근무제도 마찬가지다. 노동계가 걱정하는 대로 일을 덜하니 월급을 깎자는 업체가 나오거나 새로운 형태의 근무방식을 도입해 노사간 갈등을
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[공적자금 제대로 썼나] 2. 이렇게 새나갔다
‘성과급 4백%.이중 1백%는 5월 중 지급,나머지는 4분기 중 지급.학자금 명목으로 기본급 50% 추가 지원’.지난 4월 동아건설 고병우 회장과 노조가 체결한 노사협약의 골자다.
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노동계 '동계투쟁' 요구사항에 경영계 반발
노동계가 근로시간 단축, 노조전임자 급여 지급,일방적 구조조정 중단 등을 요구하며 `동계투쟁'에 나선 가운데 경영계도 이들의 주장이 입법화될 경우 경영부담을 가중시킬 것이라며 대책
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노동계 12월초까지 대규모 릴레이 집회
노동계가 26일 '제2차 공공부문 노동자 총력투쟁 결의대회' 를 개최한 것을 시작으로 12월 초까지 10여차례의 대규모 집회를 연다. 12월 초 총파업에 대비, 릴레이식 집회와 시
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노동계 12월초까지 대규모 릴레이 집회
노동계가 26일 '제2차 공공부문 노동자 총력투쟁 결의대회' 를 개최한 것을 시작으로 12월 초까지 10여차례의 대규모 집회를 갖는다. 12월 초 총파업에 대비, 릴레이식 집회와
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주5일 근무 연내 법제화
노사정위원회(위원장 張永喆)는 23일 본회의를 열어 법정근로시간을 주당 44시간에서 40시간으로 단축하고, 업종과 기업 규모에 따라 단계적으로 실시한다는 내용의 주 5일 근무제에
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주5일 근무 연내 법제화
노사정위원회(위원장 張永喆) 는 23일 본회의를 열어 법정근로시간을 주당 44시간에서 40시간으로 단축하고, 업종과 기업 규모에 따라 단계적으로 실시한다는 내용의 주 5일 근무제에
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주5일 근무 연내 법제화
노사정위원회(위원장 張永喆)는 23일 본회의를 열어 법정근로시간을 주당 44시간에서 40시간으로 단축하고, 업종과 기업 규모에 따라 단계적으로 실시한다는 내용의 주 5일 근무제에
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"근로시간단축, 휴일.휴가제 개선 등과 연계돼야"
재계는 23일 노사정위원회가 발표한 법정근로시간 단축은 `원칙적인' 합의일 뿐이며 반드시 휴일.휴가제도 개선 등과 연계돼야 한다는 입장을 보였다. 한국경영자총협회 김영배 상무는 이
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['주40시간 근로제' 합의, 의미와 전망]
노사정위원회가 23일 근로시간을 주 40시간으로 단축하는 내용의 합의문을 채택한 것은 무엇보다도 재계가 근로시간 단축에 동의 했다는데서 의미를 찾을 수 있다. 한국노총과 민주노총
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당정, 출산휴가 30일 연장
민주당과 노동부는 11일 모성보호강화 입법을 위한 회의를 갖고 출산휴가를 현행 60일에서 90일로 연장하고 연장된 30일분에 대한 임금은 일반재정과 고용보험에서 각각 150억원씩
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[편집위원 칼럼] 모성보호는 모두의 의무
결혼식을 앞둔 양가의 풍경. 신랑측 어머니 : "나는 너희 아이들을 못 돌본다. 아이가 태어나면 외할머니께 맡겨라. " 신부측 어머니 : "그 집 자손이니 아이가 태어나면 당연히
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[2001년 예산안 주요내용]
내년 세출예산은 지식정보화시대 성장인프라 확충과 더불어사는 사회구현을 위한 생산적 복지체계 구축에 우선을 두고 편성됐다. 남북정상회담 이후 남북교류협력을 뒷받침하는 예산편성도 특징
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"산전휴가 확대·육아 휴직에 반대"
한국경영자총협회는 정부.여당이 산전.후 휴가 확대와 육아휴직 급여 신설 등이 중심인 모성보호 관련 제도를 강화하기로 한 데 대해 "기업 부담을 가중시킬 우려가 있다" 며 반대한다고
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경총 " 산전·산후 휴가확대 반대"
한국경영자총협회(회장 김창성) 는 산전·산후휴가 90일 연장 등 모성보호법안에 대한 반대입장을 22일 당정에 전달키로 했다. 경총은 21일 경총의견을 통해 당정이 제시한 모성보호법
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![[오늘의 운세] 7월 4일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202407/04/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_144x144_/aa.jpg)