![[단독]文청와대 출신 100명 치맥…"시점 미묘하다" 말 도는 까닭](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202407/04/c34d9a9b-b782-40b2-b34b-26289d7c7f10.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
-
대졸 초임 인상률 일,사상 최저기록/2.1%,19만4천엔
【동경=이석구특파원】 일본의 올봄 대졸 신입사원 초임인상률이 사상 최저를 기록했다. 민간조사기관인 노무행정연구소 조사에 따르면 올봄 대기업에 입사한대졸신입사원 초임은 19만4천엔(
-
「문민시대」보여준 버스노사의 “타결”/「3월임투」앞두고 밝은 전망
◎“주장만 하다간 함께 망한다”/폭언 사라지고 “한발씩 양보” 서울시내버스운송조합과 전국자동차노조연맹 서울 버스지부의 올 임금협상이 2일 밤 극적으로 타결돼 올봄 예상되는 대규모
-
현대분규의 파장을 우려한다(사설)
현대자동차의 노사분규가 정부의 물리력 동원이라는 극한상황으로까지 치닫고 있는 것은 대단히 우려스러운 일이다. 현대자동차의 노사분규가 단순히 한 기업의 문제이지는 않다. 그것은 현대
-
임금 물가연동제 관철-노조원 구속 공동대응|3개 재야노동단체 합동공청회(요지)
20일께부터 본격화될 봄철임금협상을 앞두고 전노협·전국업종노동조합회의(업종회의)·연대회의 등 3개 재야노동단체가 「임금억제·노조탄압정책, 어떻게 대응할 것인가」라는 주체로 합동 공
-
올봄 쟁의발생신고/작년보다 43% 늘어
내달부터 본격적으로 시작되는 금년도 노사간 임금협상이 적지않은 진통을 겪을 것으로 예상된다. 18일 관계당국에 따르면 정부와 사용자측은 올해 임금인상폭을 한자리이내로 억제하려는데
-
산업평화안 첫 회의/임금협상대책 논의
노사문제등에 정부관련부처간 공조체제를 위해 작년말 구성된 「산업평화대책위원회」가 13일 오후 노동부에서 첫번째 본회의를 갖고 올봄 임금협상등 대책을 논의했다. 정동우 노동부차관을
-
「한자리수 인상」 반발 연대투정 조짐
3∼4월로 예상되는 기업체의 임금협상과 단체교섭을 앞두고 각 회사 노동조합과 지역노동단체가 정부의 한자리수 임금인상 계획등에 반발, 연대투쟁 움직임을 보이는등 올봄 임투가 새로운
-
"기선제압"에 파업으로 맞서
대우조선 전면파업사태에 이어 「연대회의」가 부분파업을 결의하는등 노조간부 구속사태에 따른 파문이 노동계에 확산됨으로써 올 노사관계가 순탄치 않을 것이라는 우려가 점차 현실화하고 있
-
회생 갈림길 선 대우조선/2년만에 다시 맞선 노사(경제초점)
◎인사징계위 노조참여등이 쟁점/올 흑자전환 기대 무산될 위기 대우조선이 다시 노사분규에 휩싸이고 있다. 지난 89년 이후 2년만에 재연되고 있는 대우조선의 분규는 올해 흑자전환을
-
올봄 임금협상 진통 불가피/노동계 16.6∼22.5% 인상 요구
◎경총선 “7% 이상 안된다” 정부의 임금인상 「한자리수 억제」방침에도 불구,노총과 전노협등 노동계에서는 16.6∼22.5%까지의 임금인상 요구안을 잇따라 내놓아 3월부터 본격화될
-
전노협 총파업이 "발등의 불"
이른바 「정치투쟁」으로까지 성격이 부각되며 다른 산업현장의 춘투에 불을 지폈던 KBS사태는 공권력과의 마찰없이 지난주말을 고비로 해결됐지만 현대중공업노조에 대한 정부의 공권력행사에
-
경제사회협 내달 발족/노총경총 공식 대화기구 구성에 합의
◎근로자 복지대책 공동추진 근로자와 사용자대표간의 공식적인 대화기구인 국민경제 사회협의회(경사협)가 4월초 발족된다. 한국노총과 한국경총은 19일 노총이 제안한 경사협 구성에 합의
-
시급한 전세값 폭등 대책(사설)
집세가 또 들먹거리고 있다. 웬만한 직장마다,동네마다 세입자들의 원성과 걱정이 심각해지고 있는 것과는 달리 물가당국도,주택당국도 전세값 인상의 대책은 커녕 집세 움직임의 사실파악조
-
전문가 진단/90년대의 변화 30문 30답:끝
◎불균형ㆍ갈등 해소해야 선진경제 진입 한국 경제는 현 위기국면을 어떻게 관리할 것인가 하는 난제를 안고 90년대를 출발했다. 지난 3년간에 걸친 국민 각계의 지나친 자기몫 확보 경
-
여름 보너스 예년 수준|지급기준 높아져 액수는 "두둑" 할 듯
노사분규와 원화절상 자금난등 경영환경의 악화에도 불구하고 주요기업들은 올 여름보너스를 예년과 같은 비율로 지급할 예정이다. 그러나 올봄 임금협상을 통해 보너스지급기준이 되는 임금이
-
노동절 여의도 집회가 "분수령" | 막바지로 치닫는 「춘투」
올봄 임금 교섭과 노사분규가 한고비에 이르렀다. 1천8백73건의 분규가 발생했던 지난해의 경우 연중 분규의 50%가 4∼6월에 집중됐고 특히 4월말 5월초에 많았으며 올해도 비슷한
-
「5·1 총파업」대책 부심
「임금 37%인상」을 내걸고「5월1일 총 파업불사」를 선언한 민주노조(대표 단병호· 43·동아건설 창동 공장노조 위원장) 소속 노동조합이 지역별로 무더기 쟁의신고를 하는 등 움직임
-
(17)오너와 전문경영인
단자사로는 후발에 속하는 동아투금은 오너가 없는 회사로 유명하다. 최대주주인 L모씨의 지분이 애초부터 10%를 넘지 못했다. 최근에 증자를 하는 바람에 L씨의 지분은 7%선으로 더
-
"새 시대에 맞는 정치 펴겠다"-출범 앞둔 제6공화국|관심의 7부장관 인터뷰
『노동현장에서 분출될 많은 목소리들을 겸허한 자세로 모두 경청해 노동정책에 반영해 나가겠습니다. 그의 기용을 많은 사람이 「뜻밖」으로 받아들이고 있으나 그는 70년에서 84까지 1
-
추석 생선수급 차질 우려|항운노조 "임금인상 안될땐 1일 파업"
항운노조와 선주들 사이의 노임분쟁이 타결되지않아 자칫하면 추석을 앞두고 생선수급에 큰 차질을 빚을 것으로 우려된다. 28일 관련업계에 따르면 부산 항운노조가 야간작업에 대해 노임을
-
기업신규투자 중단·축소 돈풀리고 원가부담 상승
노사분규의 여파는 생산·수출등 국가경제뿐 아니라 기업경영 가계등 국민생활 전반에 걸쳐 적지않은 충격과 파문을 던지고 있다. 분야별로 노사분규의 충격파를 점검해 본다.【편한자주】 노
-
노사분규 수습·예방위해 기업들 임금재조정 러시
전국적으로 번진 노사분규사태속에서 분규가 발생한 기업은 수습차원에서, 그리고 분규가 없는 기업에서는 예방차원에서 각기 근로자들의 요구사항을 최대한 수용, 임금을 재조정하고 근로조건
-
면방근로자 임금 16.5% 인상요구
전국섬유노련 (위원장 박종근)은 21일 대농·경방등 전국17개 면방회사 20개공장 사업주들에게 16.5%의 임금인상을 요구하고 이요구가 받아들여 지지 않을경우 오는 31일을 기해
-
한가족 처럼 생각해 주세요|김정희씨(31·여·구로공단내 세진전자 여사원)
요 며칠전 우리회사 생산부의 K양은 서울가리봉동 속칭「벌집」자취방에서 눈물을 글썽이고 있었읍니다. 여름휴가를 맞았는데 휴가비가 없어 고향에 내려가지 못해 외롭고 슬펐던 거지요. 6
N
![[단독]文청와대 출신 100명 치맥…"시점 미묘하다" 말 도는 까닭](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202407/04/c34d9a9b-b782-40b2-b34b-26289d7c7f10.jpg.thumb.jpg/_ir_144x144_/aa.jpg)
