![[오늘의 운세] 7월 12일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202407/12/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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종합과세만이 盜.借名 차단-장영자사건으로 관심 증폭
張玲子사건이 교훈을 준게 있다면 실명제와 종합과세는 분리될 수 없다는 사실을 다시 한 번 인식시켰다는 점이다. 종합과세가 된다고 借名.盜名이 없어진다는 보장은 없지만 적어도 종합과
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“「종합과세」만이 도·차명 차단”/장영자사건으로 관심 증폭
◎정부 「97년 5월」 목표 준비중/봉급생활자 자진신고 “부담”/대상 1천만명 추산… “일부는 분리과세” 고심 장영자사건이 교훈을 준게 있다면 실명제와 종합과세는 분리될 수 없다는
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18.사람도 상품 인재경매 성시
사회주의적 평균주의가 소멸되면서 만사가 값으로 흥정되는 「경매주의」가 판 치고 있다.그동안 기계적인 평균주의아래 별다른 기회를 갖지못했던 품질이나 능력에서 상대적으로 우월한 것들이
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선생님 잘 모시기(선진교육개혁:28)
◎교사의 질이 교육의 질 좌우한다/처우개선 과감히… 인재유치 “비상”/불선 유치원 선생도 대학원 졸업생/미,연수받으면 연봉 올려 질향상 교사의 지위가 낮은 것은 선진국 공통의 고민
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조직쇄신·인재육성 겨냥/두산 왜 능력급제 도입했나
◎개인 실적따라 임금·보너스차등/공정한 평가기준등 일부 우려도 보수적이기로 소문난 두산그룹(회장 박용곤)이 국내에서 처음으로 능력급제를 도입하는 「모험」을 단행,재계의 관심을 끌고
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프로구단 유명선수 수능 40점미달 은근히 기대
○…체육특기생들의 대입학력기준에 대한 교육부의「수학능력시험 40점미만 불허」방침이 발표되자 기준확정을 눈앞에 둔 각 대학들이 고민하고 있는 반면 선수확보에 몸이 단 일부 프로구단은
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엄격한 「종신교수」 심사(선진교육개혁:10)
◎“실력없는 교수는 떠나라”/끝없는 공부로 새학문 “수혈”/종신교수도 실적따라 연봉 큰차/한국은 전임강사되면 65세까지 보장 미국 MIT대 기계공학과엔 학부생 4백50여명과 대학원
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자유직업.전문직종 甲勤稅 원천징수 실태조사
고용의사.고용변호사와 대학교수.연구기관 직원.호화유흥업소 종사자등 전문직 또는 자유직업자에 대한 甲勤稅 원천징수 실태조사가 시작됐다. 국세청의 한 관계자는 7일『이들 업종 종사자가
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전문직종 자유직업/갑근세 원천징수 실태조사/국세청
◎91,92년 소득액 파악 탈루분 추징 고용의사·고용변호사와 대학교수·연구기관 직원·호화유흥업소 종사자 등 전문직 또는 자유직업자에 대한 갑근세 원천징수 실태조사가 시작됐다. 국세
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술렁이는 영공 “보루”/장성 잇단 구속으로 공군 불만고조
◎“지휘관 공백없게 신중했어야”문제제기/“육군비해 찬밥”… 조종사 전역사태 우려도 사상유례없는 「현직 전투비행단장(준장) 4명구속」이 가뜩이나 조종장교 인력난에 허덕이고 있는 공군
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유해·위험 공정 과감히 자동화(신명나는 사회:9)
◎현대자 엘란트라 공장/차설계때부터 작업장여건 고려/「불량률 제로」소비자신뢰 구축/시판 3년만에 “연 판매량 최고” 작년 12월초 현대자동차 노사간 합의된 임금협상내용에 대한 울산
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중기 구조조정에 1조500억/내년 예산 어디에 어떻게 쓰이나
◎사회간접자본 투자 전년비 22% 증액/1조7천억 들여 국도포장 마무리/고속전철비 축소 계획손질 불가피/농진지역 경지정리 국고보조 80%/생보자 지원 한달 5만5천원으로 정부가 확
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양성요원 절반/“너도나도 민항으로”/공군 조종사 부족 심각
◎급여격차 심하고 진급도 늦어 불만/한명 길러내는데 15년간 70억 소요 국내 민항사들의 경쟁적인 스카우트 열풍으로 공군이 극심한 조종사인력난에 허덕이고 있다. 공군은 이에 따라
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“공인회계사를 잡아라”/회계법인들 정원확보 비상
◎백명미달땐 「5천억」기업 감사못해/다양한 유인책 동원 모셔오기 경쟁 「공인회계사를 잡아라」. 이달 말까지 고용인원을 한명이라도 더 늘리기 위해 회계법인들이 공인회계사 확보비상에
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올 임금인상/대기업 4.7% 중기 6.7%/경제5단체장 간담회
◎총액기준… 회원사 공동보조/대졸 초임·임원은 동결/각종 수당억제 성과급제 활용 대한상의·중소기협중앙회 등 경제5단체들은 올해 각회원사들이 임금협상에서 공동보조를 취해 임금인상률을
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연봉 팀 기여도 따라 희미 엇갈린다|선수는 개인기록 내세워
○…연봉계약기간인 최근 8개구단 5백여명의 프로선수들은 공식 기록보다 구단측이 책정한 고가평점에 따라 희비가 엇갈리고 있다. 공식기록이 개인성적 위주인 것과는 달리 구단측의 고가평
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정부서 87년 설립
한국의 소비자운동은 학자에 따라 기원을 구한말때의 물산장려운동으로 잡기도 하고 50년대 중반 YMCA나 여성단체들이 벌인 저축생활계몽을 효시로 꼽기도 한다. 그러나 서울YMCA가
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정부출연연"상업적 성과 강조"에 불만
정부합동평가반에 의해 최종작성돼 최근 대통령에게 보고된「과학기술계 정부출연연구기관의 기능재정립및 운영효율화 방안」에 대해 대부분의 연구기관·연구원들은 80년도의 통폐합조치와는 달리
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혼선빚는 총액임금제/정부서 불쑥 내놔 개념 어리둥절
◎임금체계 개선 차원에서 다뤄야 정부의 급작스런 총액임금제 도입방침으로 업계와 근로자 모두가 혼선을 빚고있다. 총액임금제에 대한 개념조차 노·사·정 모두가 다르다. 일부에선 미국식
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봉급인상 「총액임금」기준으로/정부
◎공무원·국영기업등 대상 93년 도입/기본급·상여금 합쳐 인상률 결정/“사실상 임금억제책” 반발 거셀듯 정부는 22일 오전 정부종합청사에서 국무총리실 주관으로 관계부처 차관급으로
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사회·교양
□…KBS 제1TV『생방송 심야토론 전화를 받습니다』(6일 밤10시30분)=「현행 임금체계 바꿔야 하나」. 최근 전경련 등 경제단체장들은 현행기업임금 구조개선을 의해 연봉제 도입
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임금협상 결렬돼 시티은 파업 결의
미국계 시티은행이 임금협상과 단체교섭이 결렬돼 파업사태에 직면해 있다. 시티은 노조는 연봉기준 임금인상폭 34%선을 요구한 반면 사용자측은 10%를 제시하고 있다.
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임금인상 「한자리수」 깨졌다/평균 10.2%… 60% 타결
◎노동부서 조사 올해 상반기 임금교섭 타결인상률이 정부의 공식발표도 10%를 넘어서는 등 정부의 「한자리수」 임금 가이드라인이 무너진 것으로 나타났다. 3일 노동부에 따르면 6월말
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재계,연봉제도입 추진/시간급 기준 임금산정
전경련·대한상의 등 경제 5단체장들은 25일 경제단체협의회 정기모임을 갖고 연봉제도입을 적극 검토키로 했다. 경제단체협의회의 우종관 홍보이사는 이날 회의가 끝난 뒤 『현재 근로자들
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