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부장 초임 평균 640만원, 차장 547만원, 과장 481만원
부장으로 진급한 뒤 받는 첫 급여가 월평균 640만5000원(이하 세전, 상여금 포함)인 것으로 나타났다. 또 올해 4년제 대학을 졸업하고 입사한 신입사원의 초임(상여금 포함)은
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[사설 속으로] 오늘의 논점 - 임금피크제 논란
중앙일보와 한겨레 사설을 비교·분석하는 두 언론사의 공동지면입니다. 신문은 세상을 보는 창(窓)입니다. 특히 사설은 그 신문이 세상을 어떻게바라보는지를 가장 잘 드러냅니다. 서로
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“TV수신료 올려 광고 2100억 감축”
조대현 사장KBS 조대현 사장은 1일 기자회견을 열고 “올해 수신료를 2500원에서 4000원으로 올린 후, 궁극적으로는 광고를 완전히 폐지하겠다”고 말했다. 수신료가 1500원
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‘60세 정년’더 늘릴 수도 없고 … 공공기관, 임금피크제 골머리
정부가 내년부터 공공기관 임금피크제 도입을 의무화한다고 나섰지만 일부 공공기관은 이에 따르지 않거나 노조를 중심으로 반발 조짐을 보이고 있다. 이미 정년이 60세가 넘는 기관은
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[간추린 뉴스] 박 대통령 “공공기관부터 임금피크제를”
박근혜 대통령이 12일 노동시장 개혁을 위해 공공기관의 임금피크제와 성과연봉제 등의 도입을 지시했다. 박 대통령은 이날 국무회의에서 “고령화에 따른 장년층 일자리 불안과 청년층 신
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임금피크제부터 시작 … 노동 개혁 칼 뺀 정부
노동 개혁을 위한 노사정 대타협이 무산된 지 한 달 만에 정부가 주도하는 개혁이 시작됐다. 박근혜 대통령이 4일 청와대 수석비서관회의에서 “노동개혁에 속도를 내라”고 주문한 지 3
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"목 쳐 주겠다" e메일 파문 … 박용성, 모든 직책 물러나
중앙대 재단 이사장인 박용성(74·사진) 두산중공업 회장이 이사장과 회장, 대한체육회 명예회장 등 모든 직책에서 물러나겠다고 21일 밝혔다. 박 이사장이 중앙대 이용구 총장과 보직
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현대차 "호봉제 폐지, 성과 따라 임금 차등" … 노조에 제시
현대차가 120여 개에 달하는 각종 수당을 15~20개 정도로 줄이는 것을 비롯해 직무급제 도입, 성과배분 기준 수립 등이 포함된 ‘신 임금체계’를 노조 측에 제시했다. 사진은 지
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[2015 한국을 빛낸 창조경영 대상] 폐기물서 원료 뽑는 덕산실업, ‘돈 벌어주는 방송’ 세계로TV 등 수상
관련기사 [2015 한국을 빛낸 창조경영 대상] 사회책임 경영’ 유한양행 비롯 MPK·KB금융 5년째 영예 [2015 한국을 빛낸 창조경영 대상] ‘기술 한류’ 산업기술평가관리원
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위기 속 희비 엇갈린 조선 빅3 - 대우조선 웃음, 삼성重 눈물, 현대重 피눈물
[이코노미스트] 어려운 업황에 조선업계 CEO들의 희비도 엇갈리고 있다. 고재호 대우조선해양 사장, 박대영 삼성중공업 사장, 권오갑 현대중공업 사장(왼쪽부터). ‘위기의 주부들(D
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"능력·성과 따져 연봉 결정" 기업 100곳 중 1곳 밖에 안돼
노사 합의로 단체협약을 체결해 성과형 연봉을 도입한 기업은 100 곳 가운데 한 곳 뿐인 것으로 나타났다. 생산물량이나 수요에 따라 유연하게 근로시간을 운용할 수 있는 기업도 10
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[시론] 임금체계 안 바꾸면 노사 모두 어려워진다
김동배인천대 경영학부 교수 일본의 대표적 전자업체인 소니와 파나소닉이 지난해 임금체계를 바꿨다. 골자는 연령이나 근속에 따라 임금이 오르는 연공급 폐지다. 대신 담당하는 역할의 크
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성과 부진 공공기관 간부 '2진 아웃'
공공기관 간부가 2회 이상 업무 능력이 부족하다는 경고를 받게 되면 퇴출된다. 기획재정부는 18일 이런 내용의 ‘2단계 공공기관 정상화 대책’을 발표했다. 2013년 12월 1단계
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공공기관, 업무 실적 2번 경고 받으면 타기관 전출
공공기관에서 2회 이상 업무 능력이 부족하다는 경고를 받게 되면 다른 기관으로 전출된다. 간부직에만 적용되던 성과연봉제는 7년 이상 근속한 직원으로 확대된다. 또 사업이 부진하면
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[단독] 현대차 생산직 호봉제 없앤다
현대차가 1967년 창업 이후 48년간 유지해온 생산직 대상 연공서열제를 없애고, 성과급을 근간으로 하는 ‘신(新) 연봉제’를 올 3월까지 마련하기로 했다. 통상임금 1심 판결 직
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현대중공업 1500명 구조조정
[일러스트=김회룡] 현대중공업이 과장급 이상 직원을 대상으로 대대적인 인력 구조조정에 착수한다. 현대중공업은 사무직 1500여명 가량을 줄이기로 하고 희망퇴직을 받을 방침이라고
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월세 100만원 고급 임대주택 도입
앞으로 유명 건설사의 아파트 브랜드에 ‘스테이’라는 명칭이 붙는 월 100만원 안팎의 중산층용 장기 임대아파트가 나온다. 예컨대 ‘래미안스테이’ ‘푸르지오스테이’ 같은 아파트다.
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정부 "민간부문 개혁하려면 공무원부터 모범"
정부가 공무원과 공공 부문 임직원들의 임금체계를 뜯어고치려는 이유는 명확하다. 정년 연장에 따른 임금체계 개편을 민간 부문으로 확산시키기 위해서는 공공 부문이 모범을 보여야 한다는
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[데이터 뉴스] 대졸 신입 첫 월급 278만원
완전히 살지도, 그렇다고 죽은 것도 아닌 ‘미생(未生)’으로 표현되는 샐러리맨, 그들 중 신입사원의 월급은 얼마나 될까. 30일 한국경영자총협회가 국내 기업 369개를 대상으로
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올 대졸 신입사원 월급 278만4000원
올해 대졸 신입사원의 월급이 278만원대인 것으로 조사됐다. 한국경영자총협회는 30일 국내 369개 기업을 대상으로 실시한 '2014년 임금조정 실태조사' 결과, 올해 4년제 대졸
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중앙대, 기업식 구조개혁 … 경희대, 교수 783명 채용
지난 1일 동국대 혁신신약라이브러리연구센터에서 기사이 두베(네덜란드?왼쪽 셋째), 공영대(넷째) 화학과 교수가 외국인 교환학생을 비롯한 학생들에게 신약에 들어가는 화학 물질의 분자
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[사설] 새누리당의 뒤늦은 ‘공기업 개혁론’
새누리당이 강도 높은 공기업 개혁의 칼을 꺼내 들었다. 만성적인 적자를 기록하고 있는 공기업을 퇴출시키고, 부채가 많은 공기업의 자산과 자회사를 대대적으로 정리하겠다고 한다. 또
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새누리 "적자 공기업, 성과급 지급 제한"
이현재 위원장 적자를 내면서도 ‘성과급 잔치’를 벌여온 공기업의 경영행태에 여권이 제동을 걸기로 했다. 새누리당 경제혁신특별위원회 공기업개혁분과(위원장 이현재 의원)는 18일 이
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[양선희의 시시각각] 한국인, 잠 안 자고 일하는데 왜?
양선희논설위원 얼마 전 영국 파이낸셜타임스(FT)가 경제협력개발기구(OECD) 통계를 인용해 한국의 기현상을 보도한 적이 있다. 한국 근로자 수면 시간(7시간49분)은 조사 대상