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정부, 고용창출 100대 우수기업 선정 "어떤 기업있나 봤더니"
정부, 고용창출 100대 우수기업 선정 [사진 중앙 포토] '정부, 고용창출 100대 우수기업 선정'. 고용노동부는 25일 지난해 국내 고용 창출에 기여가 큰 ‘2014년도 고용창
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국민과 손잡고 소외된 이웃은 웃게 그늘진 곳은 밝게
1 저소득층 어린이들에게 급식 봉사를 하는 한국토지주택공사 임직원. 2 온누리 장학증서 수여식 후 기념촬영하는 학생과 한국가스공사 직원들. 3 의료봉사활동을 펼치는 국민건강보험공단
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창립 33주년 맞아 뉴 비전 선포…사람과 일터의 가치 향상에 주력
지난 17일 한국산업인력공단 창립 33주년 기념 행사에서 박영범 이사장(왼쪽에서 여덟번째)이 전임 이사장, 임직원과 함께 비전 선포식을 가졌다. 한국산업인력공단은 지난 3월 17일
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[오늘의 데이터 뉴스] 구직자 64% "자소서 쓸 때 국어가 어려워요"
‘국어가 너무 어려워요’ 스펙 초월 채용이 확대되면서 취업시장에서 자기소개서의 비중이 점점 커지고 있지만 구직자 10명 중 6명은 국어 문법을 어려워하는 것으로 나타났다. 12
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구직자 64% '자소서 쓰는데 국어가 너무 어려워요'
[사진 중앙포토] ’국어가 너무 어려워요’ 구직자 10명 중 6명은 입사지원용 자기소개서를 쓸 때 국어 문법을 어려워하는 것으로 나타났다. 최근 열린 채용, 스펙 초월 채용의 확대
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[사설] 스펙 안 보는 기업 채용 정책 확산돼야
SK가 올 상반기 신입사원 채용에서 스펙을 보지 않기로 했다. 입사지원서에 외국어 성적, 해외 경험, 수상 경력, 업무 경험 등을 기재하는 난을 없애기로 했다는 것이다. 회사 측
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‘새엄마 얘기’ 동화 쓴 초 6 … 입자물리학 책으로 엮은 고 1
“우리 집엔 아빠와 나, 그리고 검은 마녀가 삽니다. 검은 마녀는 인도에서 온 새엄마 ‘이례 알프’예요.” 김예인(13·대구 신천초 6)양은 지난해 이렇게 시작하는 단편동화를 썼다
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[길 위의 인문학] 누드 글쓰기, 내 운명 찾는 최고의 내비게이션
일러스트 강일구 양력 1월 1일은 한참 지났고 음력 1월 1일은 아직 좀 남았다. 그러나 진짜 새해는 입춘부터다. 1년 365일을 총 24개의 마디-입춘부터 대한까지-로 구획하는
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‘누드글쓰기’는 운명 탐구 최고의 내비게이션
운명은 결국 스스로 찾아내야 운세 의존하면 요행심만 커져 진솔하게 말하는 글쓰기 통해 자신의 팔자 모두 까발려내면 비로소 ‘인생극장’ 알 수 있어 운명론은 수행과 지혜로 귀결 ‘장
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[비즈 칼럼] 신입사원 채용, 과도한 스펙 요구는 낭비
신용한대통령직속 청년위원장 뜨거웠던 하반기 대기업 공채시즌이 막을 내렸다. 합격 통보를 받은 청년들은 회사생활에 대한 기대감에 들떠있겠지만 현실은 그렇지 못한 청년들이 훨씬 더 많
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올해 취업 '전화기' 뜨고 '문사철' 지고
올해 취업 키워드는 이공계와 인문계 간 양극화를 드러내는 ‘전화기 vs 문사철’이 꼽혔다. 취업포털 커리어는 올 한 해 취업 뉴스를 정리한 10개 키워드를 24일 발표했다. 가장
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올해 취업 키워드 … 전화기 vs 문사철
올해 취업 키워드는 이공계와 인문계간의 양극화를 드러내는 ‘전화기 vs 문사철’이 꼽혔다. 역사와 인문학 같이 인문학 소양을 갖춘 인재를 원하는 것도 여전한 트랜드다. 취업포털
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[수업의 신] 내 할 일만 하는 교사? 학생 위한다면 그럴 수 없을 걸요
연말 학생도 참여하는 교원평가에서 일반 공립고인 서울 청담고 이진희(49) 윤리교사는 “고맙다”는 말을 많이 듣는다. 박창호 청담고 교장은 “이 교사는 ‘수업 분위기를 잡아줘 공부
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기업 10곳 중 9곳은 신입 채용시 학벌 반영해
기업 10곳 중 9곳은 신입사원 채용시 서류전형에서 학벌을 평가하는 것으로 나타났다. 지원자의 학벌을 고려하지 않는 스펙초월 채용이 강조되지만 여전히 학벌이 중요한 평가 기준인
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'불편한 이력서' 채용시 부모님 신상 묻는 기업 있다
지원자의 학벌이나 학점, 영어 성적을 보지 않고 역량을 평가하는 블라인드 면접이 확대되고 있지만 부모님 신상까지 묻는 기업도 여전히 있다. 취업준비생 10명 중 6명이 이런 ‘불편
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[Saturday] 취업시즌 대학가 ‘자소서 포비아’
취업준비생인 연세대 4학년 박모(26)씨는 지난달 내내 하루에 서너 시간밖에 잠을 자지 못했다. 취업하려는 기업들이 요구하는 자기소개서(자소서)를 기한 내 작성하느라 새벽까지 깨어
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한국 목회자 저서 처음으로 중국 본토에서 출간
소강석 목사 [사진 새에덴교회]한국 목회자로선 최초로 소강석(52ㆍ새에덴교회 담임) 목사의 저서 『스펙을 넘어 스토리를 만들라』가 중국 현지에서 중국 출판사에 의해 중국어판으로 출
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[분수대] 스펙 타파용 자격증을 따라고?
지난주 미국 출장을 다녀왔는데 가기 전에 스페인어 자격시험인 DELE의 고급과정 문제집을 사달라는 젊은 친구의 부탁을 받았다. 국내엔 스페인어 인구가 많지 않아서인지 문제집 찾기
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LG 공채 '스펙' 입력란 없앤다 … 10대그룹으론 처음
LG가 올 9월에 있을 하반기 대졸 공채부터 입사지원서에 ‘스펙(취업을 위해 준비하는 수상 경력, 학점·어학 점수, 각종 자격증 등을 지칭)’ 기재란을 없애고 증명사진·주민등록번
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외고 나왔나? 토익 점수는? 아직도 스펙 따지는 기업들
정부가 ‘스펙 초월’ 채용을 강조하고 있지만 주요 기업들은 여전히 입사지원서 작성 시 학력·외국어점수·자격증 등을 요구하는 것으로 나타났다. 심지어 어느 대학을 졸업했는지 여부만
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금융공공기관 채용, 스펙 기재 없앤다
금융공기업과 금융 관련 협회 등 18개 금융공공기관이 올해부터 이른바 ‘스펙 초월’ 채용에 나선다. 금융위원회는 이들 기관이 올해 채용 때부터 입사지원서에 자격증과 어학점수 기재란
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[경제 view &] '스펙 초월 채용' 제대로 해보자
남민우대통령직속 청년위원회 위원장한국벤처기업협회장다산네트웍스 대표이사 최근 청년들의 스펙 쌓기 열풍이 과열되면서 사회문제가 되고 있다는 것은 주지의 사실이다. 예전에는 학벌·학점·
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"기업들 대부분 왜 이공계만 선발하나" "현실적으로 필요 … 인문계도 늘릴 것"
“오늘 참가한 기업체는 대부분 이공계를 주로 뽑는다. 인문·사회계를 많이 뽑을 계획은 없나.”(권영훈·부산대 법학과 4년) “창의적인 아이디어를 가진 인문·사회 전공자도 적지 않
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CEO 이공계 전성시대 … LG는 28명 중 16명
대통령 직속 청년위원회(위원장 남민우)가 13일 부산대에서 포스코 등과 함께 스펙초월 채용제도를 설명하는 간담회를 열었다. 이날 시작된 간담회는 5월 28일까지 전국 10개 대학에