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CEO보다 훨씬 더 받았다, 임직원 ‘연봉킹’ 누구?
본격적인 주주총회 시즌을 앞두고 기업들이 사업보고서를 발표하면서 ‘연봉킹’이 화제를 모으고 있다. 무엇보다 각 기업의 최고경영자(CEO)보다 더 많은 보수를 받은 임직원이 속속
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BTS 만든 공신은 400억 받았다…돈방석 앉은 '연봉킹들' 누구
지난해 서울 중구 프레스센터에서 열린 오픈마켓 사업자와의 자율 제품안전 협약식에 참석한 최인혁 네이버 전 최고운영책임자(COO). [연합뉴스] 본격적인 주주총회 시즌을 앞두고
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‘골칫덩이’ 폐어망…‘초기 흥행몰이’ 갤럭시S22 소재로 변신
지난달 27일(현지시간) 스페인 바르셀로나 가라프 리틀비치하우스에서 열린 삼성전자 '갤럭시 북' 시리즈 신제품 사전체험 행사장에 폐어망을 재활용해 만든 '갤럭시북2 프로' 부품이
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신동빈 "다들 젊어 보이시네요"…롯데 최고위직들이 모인 곳
신동빈 롯데그룹 회장이 22일 메타버스 주간 회의에 참석하고 있다. [사진 롯데지주] 롯데 그룹 수뇌부가 메타버스에서 만났다. 롯데지주는 22일 신동빈 롯데그룹 회장 주
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[더오래]’연민의 리더십’…애인과 이별한 직원의 슬픔 공유하라
━ [더,오래] 김진상의 반짝이는 스타트업(118·끝) “구성원 개개인의 처지를 고려하자니 업무 진행이 안 되고, 업무 위주로만 회사를 경영하자니 냉혈한 같아 보일까 염려
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[더오래]성장 감당할 역량 없는 기업, 먼지처럼 사라질지도
━ [더,오래] 김진상의 반짝이는 스타트업(117) 역량 강화를 기반으로 효율적이고 기민한 성장을 추구하는 ‘확장(scaling)’을 배제한 채 모든 자원을 소진해 가
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[팩플] 부쩍 큰 카카오엔, 큰 책임 따른다(feat. 200만 소액주주) 유료 전용
팩플레터 192호, 2022.1.25 Today's Topic큰 카카오엔 큰 책임이 따른다(feat. 주주) 팩플레터 192호 창업자들 중엔 짐 콜린스의 〈좋은 기업을 넘어 위대
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[식탁 혁명 이끌 대체육 뜬다]“맛·향·모양 감쪽같지만 육질·육즙은 ‘진짜’와 차이”
━ SPECIAL REPORT 26일 오전 강동구 서울먹거리창업센터에서 닭고기 프라이드와 돼지고기 꿔바로우 대체육 블라인드 테스트를 진행했다. 정준희 기자 최근 대체육 시
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[팩플] "눈뜨고 코 베였다"…'국민밉상' 카카오가 남긴 질문 셋
‘국민 기업’ 카카오가 ‘국민 밉상’이 되고 있다. 이번엔 택시나 미용실이 아니다. 카카오에 투자한 200만 소액주주들이 부글부글한다. 지난해 액면분할 후 급증한 카카오 주주들은
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지난주 상한가 친 그 회사, 알고 보니 현대차 사내벤처
20일 코스닥 시장에 상장한 오토앤. [사진 오토앤 홈페이지 캡쳐] 현대차그룹의 사내 벤처기업이 올해 첫 코스닥시장 입성 기업이 됐다. 현대차그룹은 “사내 벤처기업으
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'성과급' 우리는 왜 안 주나요…누군 돈잔치, 누군 화딱지
“비슷한 대학, 학과를 나왔는데 돈 받는 건 천지차이죠. 첫 직장을 잘 가야 한다는 생각밖에 안 들어요.” 국내 유통기업에 다니는 A(38)는 “대학 동기들은 기본이 한 장(
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이천쌀집 300%, 수원갈비집 200%…요즘 성과급 받고도 화난다
“비슷한 대학, 학과를 나왔는데 돈 받는 건 천지차이죠. 일단 회사가 성장산업이 아니니 크게 바랄 수도 없구요. 첫 직장을 잘 가야 한다는 생각밖에 안 들어요.” 국내 유통기업에
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[팩플] 임원만 받던 스톡옵션, 마켓컬리·토스는 왜 전 직원에게 쏘나
서울 장지동 마켓컬리 서울복합물류센터 지하의 냉장센터 [연합뉴스] 장보기 플랫폼 ‘마켓컬리’ 운영사 컬리가 기업공개(IPO)를 앞두고 전 직원에게 스톡 옵션(주식매수선택권)을
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韓에 퍼지는 주 4.5일제…2년전 4일제 먼저한 기업 성과보니
지난 7일 오후 1시50분 서울 상암동 CJ ENM 본사 근무자의 컴퓨터에 업무 종료를 예고하는 메시지가 떠 있다. 이 회사는 올해부터 4.5일 근무제를 시행한다. [사진 CJ
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회장님들의 새해 화두…최태원 “도전” 구광모 “혁신” 박정원 “공격”
주요 대기업 회장들이 ‘도전’과 ‘확장’을 새해의 경영 화두로 제시했다. 코로나19 사태로 인한 ‘불확실성’에 머무르기보다 과감하게 신사업 기회를 포착, 새롭게 도약하겠다는 메시
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“도전과 확장은 숙명”…재계 회장님들의 2022년 경영 화두
주요 대기업 회장들이 ‘도전’과 ‘확장’을 새해의 경영 화두로 제시했다. 코로나19 사태가 3년차로 접어들면서 ‘불확실성’에 머무르기보다는 과감하게 신사업 기회를 포착, 새롭게
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능력대로 돈 주고 골프장 부킹까지…네카라쿠배에 대기업 반격
#1. 정보기술(IT) 서비스 기업인 LG CNS는 지난해 9월 직원들이 일하고 싶은 부서를 스스로 결정할 수 있는 경력 개발 프로그램 ‘마이 커리어 업’을 도입했다. 연중 어느
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[신년사 모음] 최태원 “기업의 숙명은 도전자, 프런티어 되자"
최태원 대한상의 회장/출처: 대한상의 최태원 SK그룹 회장이 새해를 앞두고 그룹 임직원들에게 “도전정신으로 충만한 ‘프런티어(개척자)’가 되자”고 강조했다. 최 회장은 31일
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[연중 기획 혁신창업의 길] 대학이 ‘창업 최적지’…창업자 10명 중 7명은 후회
━ R&D 패러독스 극복하자 ⑭ ‘파괴적 혁신’ 필요한 창업 현장 “이제 대학 같은 고등교육기관의 운영 목적은 고급 인재 배출과 좋은 일자리 창출이 돼야 합니다. 대학과
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대학이 ‘창업 최적지’라는데…정작 창업자 10명 중 7명은 “후회”
지난 6월 28일 서울 강남구 삼성동 코엑스에서 열린 국내 최대 글로벌 스타트업 박람회 '넥스트라이즈 2021, 서울'을 찾은 관람객들이 전시장을 둘러보고 있다. [연합뉴스]
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또 등장한 외계인, 쇼윈도 점령…CES 뒤집을 삼성 신기술 뭐길래
[사진 '삼성' 유튜브 캡처] 내년 1월 초 열리는 세계 최대 전자·IT 전시회 'CES 2022'를 일주일 앞두고 삼성전자가 공개한 '외계인' 예고(티저) 영상이 관심을 끌고
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[시선집중] "망하면 재입사 하세요"···매년 아이디어 1000개 쏟아졌다▶
삼성전자 이재용 부회장이 지난해 7월 ‘C랩 갤러리’를 찾 아 사내 스타트업 제품과 기술을 살펴보는 모습. 삼성전자는 국내 스타트업 생태계 활성화와 창업 지원을 위해 적극적인
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비상장주식으로 부자된 그들…월급쟁이의 투자법 4가지 [부모탐구생활]
이웃집 아이는 주식 투자를 한다는데, 우리 집 경제교육은 “아빠 피곤하니까, 내일 설명해줄게”에 머물러있다고요? 건강한 부(富)의 사다리를 만들어주는 첫걸음. 부모가 먼저 읽
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[더오래]스타트업을 폭망으로 이끄는 얼리어답터의 덫
━ [더,오래] 김진상의 반짝이는 스타트업(113) 제프리 무어의 ‘캐즘’ 이론이 있다. 하이테크 B2B 시장에는 얼리 어답터인 초기 수용 고객으로부터 얻은 호평과 달