![[오늘의 운세] 6월 27일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/27/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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올 임금 평균 2.2% 올라
올해 국내 기업들의 임금이 평균 2.2% 오른 것으로 조사됐다. 지난해에는 임금인상률이 마이너스 0.5%(반납분 포함하면 마이너스 1.2%)였다. 한국경영자총협회가 종업원 1백인
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기업들 올 추석봉투 '상여금+α'
올 추석 기업 임직원들은 다소 가벼운 발걸음으로 고향을 찾을 수 있을 것 같다. 경기가 나아지면서 상당수 대기업들이 추석상여금은 물론 5만~30만원 정도의 선물에다 중단했던 귀향버
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산하 4개단체 해체 등 세종문화회관 구조조정 몸살
세종문화회관 (총감독 이종덕) 이 재단법인 출범 2개월만에 '구조조정' 으로 몸살을 앓고 있다. 최근 세종문화회관이 산하 9개 예술단체 중 오페라단.극단.청소년교향악단.소년소녀합창
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[세계의 교육개혁] '창의력 키우는 선진교육 부럽다'
[시리즈를 마치며 - 전문가 좌담] 중앙일보는 선진국들의 새 천년에 대비한 교육개혁 실험현장을 점검하고, 이를 우리 교육의 현주소와 대비해 보는 '새 천년 대계, 현장취재 - 세계
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계열사끼리 수주다툼…＂한집 식구가 더 무섭다＂
삼성물산 건설부문.삼성엔지니어링.삼성중공업 건설 부문 등 삼성그룹내 건설 관련 3개 계열사 임원들은 최근 긴급회동을 갖고 '신사협정' 을 맺었다. 서로 지나친 수주 경쟁을 자제하자
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충북대병원 파업…3백70여 환자 큰 불편
충북지역의 유일한 3차 의료기관인 충북대병원 노동조합 (보건의료산업노조 충북대병원지부.지부장 이형수) 이 15일 오전7시부터 파업에 들어갔다. 병원측과 노조는 이에 앞서 14일 1
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[책광장] '차별과 연대' 外
[인문] ◇ 차별과 연대 (김필동 지음.문학과 지성사.1만5천원) =조선시대 신분과 조직에 관해 사회학적 관점과 논제로 접근하는 연구서. 차별과 연대라는 보편적인 개념을 통해 접근
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[세계의 교육개혁] 평가제, 한국은 아직도…
한국도 95년 교육개혁이 시작된 이후 교육 경쟁력을 높이기 위해 평가를 강화하려는 움직임이 확산되고 있다. 그러나 고질적인 '온정주의' 로 여전히 형식에 그치거나 삐걱거리는 실정이
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교수 계약제 채용 2002년부터 의무화
2002년부터 모든 교수에 대해 성과급형 연봉제가 도입된다. 또 계약 임용제가 시행돼 정교수의 경우도 정년이 반드시 보장되지 않아 연구하지 않는 교수는 퇴출당할 전망이다. 교육부는
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기업들 직급체계 단순화 바람…결재라인 축소
LG전자의 金모 (38) 씨는 지난 달 차장으로 승진했지만 달라진 것은 하나도 없다. 말만 승진이지 일이나 월급은 그대로였기 때문이다. 회사가 3월부터 연봉제를 실시하면서 과거 9
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연봉제 하는곳 15% 넘어서- 노동부 조사
연봉제와 성과배분제가 기업들 사이에 빠른 속도로 확산되고 있다. 노동부가 지난 1~2월 전국의 근로자 1백인 이상 5천97개 전체 사업장을 대상으로 연봉제와 성과배분제 실태를 조사
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[중산층 'IMF 분해']뜨는 IMF 엘리트
바뀐 세상은 새로운 유형의 '적자 (適者)' 들을 낳게 마련이다. 이른바 IMF 엘리트. 사회경제적 변화의 물마루에 올라타고 높은 소득을 올리는 사람들이다. 아직은 경영컨설턴트.기
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LG그룹 호봉제 없애…내년 전계열사 시행
LG그룹은 내년부터 근무연수에 따른 호봉제를 전면 폐지키로 했다. 또 급여체계를 기본연봉과 성과급, 특별 인센티브 등으로 단순화하되 업적에 따라 차등지급되는 성과급의 비중을 대폭
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[협동조합 통합 주요내용]
협동조합 구조개혁이 본격화하면 중앙회와 일선조합의 조직은 물론 운영형태도 크게 달라질 수밖에 없다. 신용.경제사업 부문이 독립사업부서로 나뉘어 각각의 인사.경영.급여 체계에 따라
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[사고] 한국적 연봉제 세미나
중앙일보 이코노미스트는 '바람직한 연봉제 실시를 위한 전략적 평가 시스템' 이라는 주제로 세미나를 개최합니다. 이번 세미나는 연봉제.성과급제 등 차별적 보상제도의 정착을 위한 것으
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은행가에 스톡옵션 바람…내년에 지점장까지 될듯
주택은행에 이어 하나은행이 임직원에게 최근 스톡옵션 (주식매입선택권) 을 부여하는 등 은행권에서 스톡옵션 바람이 확산되고 있다. 한미.조흥은행이 이번 결산주총에서 스톡옵션 조항을
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勞政갈등 이번주 고비
노동계가 이번주 노사정위원회 탈퇴를 강행하고 대정부 투쟁을 천명할 방침이어서 노정 (勞政) 갈등이 최대 고비를 맞고 있다. 정부와 재계는 양대 노총 관계자들과 접촉, 설득작업을 벌
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SK 임원에 스톡옵션 검토
SK그룹이 임원에 성과급의 하나로 스톡옵션을 주는 방안을 적극 검토하고 있다. 스톡옵션은 회사 주식을 일정금액에 살 수 있는 권리를 주는 것으로, 회사 경영이 잘돼 주가가 오르면
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[직장이 달라졌다]3.확산되는 직급파괴
두산은 자신의 연봉을 공개하는 직원은 인사위원회에 회부, 중징계하기로 했다. 연봉제 실시이후 임금 역전으로 직원간 갈등이 빚어지자 '비밀유지' 를 철저히 하기 위해 이런 조치를 취
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김대통령도 연봉제…이달 424만원 수령
올 1월부터 3급 이상 공무원에 대해 연봉제가 도입됐다. 김대중 대통령도 물론 연봉지급 대상이다. 金대통령의 올해 연봉 총액은 9천94만6천원. 호봉제를 실시할 때보다 17만원 정
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[사고]'바람직한 연봉제＇세미나
중앙 이코노미스트는 한국능률협회와 공동으로 '성공적 연봉제 운영을 위한 업적평가형 목표관리 (MBO) 시스템 구축 세미나' 를 개최합니다. 이번 세미나는 연봉제.성과급제 등 차별적
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400개업체중 29%가 연봉제 시행-상의조사
업계에 연봉제가 빠르게 확산되고 있다. 기업들은 국제통화기금 (IMF) 체제 초기만 해도 남의 눈치 봐가며 조금스레 연봉제를 도입했으나 지난 연말이후 도입업체가 급증, 머잖아 4개
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삼성 신입사원도 연봉제 실시
삼성의 주요 계열사들이 올해 연봉제 대상 직원을 크게 확대한다. 특히 전자소그룹 계열사는 대졸 신입사원부터 연봉제를 도입한다. 삼성은 8일 개인별 능력과 업무성과에 대한 공평한 보
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[데스크의 눈]'토끼와 거북이'의 교훈
세 살 꼬마도 다 아는 얘기 하나. 어느 날 토끼는 거북이와 언덕에 빨리 오르기 내기를 했다. 초반부터 달음질친 토끼는 한참 뒤진 거북이를 보고 시원한 나무그늘에서 늘어지게 낮잠을
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![[오늘의 운세] 6월 27일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202406/27/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_144x144_/aa.jpg)
